Корпоративная культура монгольских корпораций в начале 2000-х гг.: настоящая реструктуризация еще впереди

Реструктуризация монгольских предприятий, проведение приватизации объектов промышленности. Привлечение ресурсов на рынке ценных бумаг и иностранных инвестиций. Разработки проектов управления корпорацией. Совершенствование корпоративной культуры Монголии.

Подобные документы

  • Понятие и технология реинжиниринга бизнес-процессов. Диагностика кризисных ситуаций. Сетевое моделирование в системе реинжиниринга. Роль контроллинга как инструмента управления. Реструктуризация предприятий, организационный и инновационный реинжиниринг.

    учебное пособие, добавлен 11.03.2014

  • Сущность и порядок формирования корпоративной культуры, ее структура и компоненты, значение в процессе управления предприятием. Характерные особенности данной категории. Отличительные особенности развития корпоративной культуры в современной России.

    контрольная работа, добавлен 16.08.2014

  • Финансово-экономические особенности управления корпорациями. Характеристика кризисного управления. Корпоративная культура и особенности формирования трудовых коллективов. Способы изменения корпоративной культуры. Формирование команды. Синдром "Аполлона".

    учебное пособие, добавлен 20.08.2017

  • Корпоративная культура как отрасль управленческих наук: ее структура и содержание, методы и перспективы развития. Особенности и анализ формирования аспектов корпоративной культуры на примере компании Google Inc: рекомендации по ее совершенствованию.

    статья, добавлен 04.11.2012

  • Анализ различных подходов к определению понятия "социальная реструктуризация", определение ее объектов и сфер применения. Основные принципы использования бизнесориентации, направленной на ведущих стейкхолдеров: собственников, потребителей, персонал.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Понятие и цели корпоративной культуры, которая воплощает общечеловеческие и профессиональные ценности, организуя их взаимосвязь. Контроль - важный элемент корпоративной культуры. Взаимоотношения персонала разных уровней между собой и с руководством.

    статья, добавлен 07.10.2015

  • Корпоративная культура организации, как один из элементов управления. Изучение этапов ее усвоения, с точки зрения системы материальных и духовных ценностей, присущих корпорации. Роль профессиональных кадровых служб в формировании корпоративной культуры.

    реферат, добавлен 24.01.2013

  • Понятие и основные элементы корпоративной культуры. Особенности западной и восточной моделей корпоративной культуры. Цель и преимущества организации корпоративной культуры в гостиничном бизнесе. Примеры ее использования в ведущих гостиничных цепях.

    презентация, добавлен 31.01.2017

  • Понятие реструктуризации как изменения структуры системы. Основные подходы к разработке структуры организации и порядок анализа ее эффективности. Процесс разработки должностных инструкций. Связь модели стратегии и организационной структуры предприятия.

    презентация, добавлен 05.10.2013

  • Понятие и основные элементы процесса формирования и поддержания культуры управления на фирме как неотъемлемого элемента успешного ведения бизнеса. Взаимосвязь корпоративной, инновационной культуры и культуры производства фирмы, пути их совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2011

  • Понятие корпоративной культуры, обзор ее развития в исторической ретроспективе, современное состояние. Сущность и содержание организационной культуры, ее типология. Особенности формирования корпоративной культуры в ООО "Меркурий Технология Строительства".

    дипломная работа, добавлен 16.06.2012

  • Сущность и структура корпоративной культуры предприятия. Исследование процессов внешней адаптации и выживания. Факторы, оказывающие влияние на формирование корпоративной культуры. Конкуренция на рынке трубной продукции. Динамика чистой прибыли фирмы.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2019

  • Обеспечение внешней адаптации и внутренней интеграции организации за счет лучшего управления персоналом как цель корпоративной культуры. Психологический климат - устойчивая система внутренних связей группы, проявляющаяся в эмоциональном настроении.

    статья, добавлен 07.11.2020

  • Проблемы антикризисного управления в современных условиях. Анализ системы санации неэффективных предприятий. Реструктуризация производственных и управленческих процессов. Управление персоналом в кризисных ситуациях с позиции группового поведения.

    учебное пособие, добавлен 21.01.2011

  • Понятие, содержание и сущность современной корпоративной культуры. Развитие института корпоративной культуры в мире. Глобализация и корпоративная культура современного общества. Специфика формирования института корпоративной культуры в современной России.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2011

  • Корпоративная культура как набор базовых ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, система общих ценностей фирмы. Понятие, содержание и роль корпоративной культуры в организации как формы коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками.

    реферат, добавлен 18.06.2009

  • Производственная и организационная структура управления. Экономический анализ предприятия и эффективность организации производства. Система материального и топливного энергосбережения ресурсов. Организационная реструктуризация обновления улучшения.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2009

  • Общая характеристика корпоративной культуры и ее содержание. Средства и методы PR в формировании корпоративной культуры. Система ценностей и принципов деятельности различных компаний. Факторы, влияющие на корпоративную культуру, этапы ее развития.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2013

  • Корпоративная культура как инструмент повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования, ее структура и элементы. Факторы, влияющие на формирование культуры, методы изучения и измерения эффективности корпоративной культуры.

    статья, добавлен 18.03.2016

  • Основные методы проектирования организационных структур управления предприятием в условиях кризиса, их классификация. Реструктуризация структуры управления в условиях кризиса на примере ООО "ДэЛЗ". Совершенствование организационной структуры управления.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2012

  • Организационная культура как убеждения и нормы поведения, определяющие как должны вести себя люди в данной организации. Создание корпоративной культуры. Влияние корпоративной культуры на деятельность организации. Внедрение организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2010

  • Изучение понятия "аутсорсинг" в научных трудах российских авторов. Изучение классификации аутсорсинговых услуг. Стратегии управления компанией, реструктуризация бизнес-процессов. Рейтинг популярности видов аутсорсинга в иностранных компаниях в России.

    статья, добавлен 25.12.2020

  • Понятие, сущность и виды современной корпорации. Организационно-правовые формы корпораций. Основы функционирования транснациональных корпораций. Органы управления корпорацией, принципы корпоративного управления на примере открытого акционерного общества.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2015

  • Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых работников. Понятие и сущность адаптации, выделение в структуре адаптации самостоятельных процессов. Особенности формирования корпоративной культуры, характеристика основных факторов успешной адаптации.

    статья, добавлен 20.08.2018

  • Теоретические подходы к определению понятий и видов корпоративной культуры организации. Методика анализа корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе. Оценка этапов формирования корпоративной культуры субъекта малого бизнеса на примере ИП Мамедов И.П.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.