Роберт Оуэн
Исследование жизни, деятельности английского социалиста-утописта. Анализ идеи Р. Оуэна о трудовой коммуне как средстве борьбы с безработицей. Рассмотрение общества как свободной федерации самоуправляющихся общин. Привлечение рабочих к управлению социумом.
Подобные документы
Знакомство с теоретическими аспектами мотивации трудовой деятельности персонала. Управление персоналом как ведущая часть менеджмента, связанная с людьми внутри организации. Анализ факторов, влияющих на направленность и энергичность действий работников.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Изучение особенностей и этапов адаптации к трудовой деятельности – приспособления организма к внешним условиям труда. Отличительные черты некоторых видов адаптации. Стили психологической поддержки в период адаптации человека к трудовой деятельности.
презентация, добавлен 21.09.2011Понятие, методы, классификация и основные пути сокращения затрат рабочего времени. Краткая характеристика предприятия. Технологический и трудовой процессы. Расчет экономической эффективности мероприятия. Структура распределения рабочих по трудовому стажу.
курсовая работа, добавлен 01.02.2016Характеристика подходов отечественных и зарубежных исследователей к изучению мотивации трудовой деятельности. Исследование главных составляющих заработной платы: оклад, премия, доплата. Особенности разработки мероприятий для её эволюции на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Понятие рабочего времени, его использование и экономия. Исследование трудовой деятельности и самоорганизации менеджеров ООО "Рационал". Сфера деятельности предприятия, организационная структура управления. Анализ затрат и планирование рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 27.06.2014Раскрытие особенностей трудовой деятельности руководителя. Изучение требований к профессиональным и личностным качествам руководителя. Рассмотрение основных путей улучшения работы. Анализ распределения полномочий и ответственности в организации.
курсовая работа, добавлен 15.04.2016- 107. Сущность менеджмента
Основные тенденции современной практики управления организацией. Ф. У. Тейлор как основатель современного менеджмента. Научное исследование каждого вида трудовой деятельности. Отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев, их отбор и обучение.
практическая работа, добавлен 09.05.2014 Сущность и пути совершенствования организации обслуживания рабочих мест на предприятиях розничной торговли. Особенность сервиса трудовых должностей продавцов. Анализ текущего ремонта и профилактического содержания торгово-технологического оборудования.
курсовая работа, добавлен 26.09.2015Обобщение основных подходов к управлению, включающих в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии менеджмента и практику управленческой деятельности. Преимущества и недостатки процессного, системного и ситуационного подхода к управлению.
реферат, добавлен 26.12.2011Междисциплинарные связи эргономики с группами общественных, естественных и технических наук. Принципы, правила расчета и оценки параметров рабочих мест. Расчет инженерно-психологических характеристик трудовой деятельности диспетчерской службы поездов.
контрольная работа, добавлен 15.12.2016Наиболее распространённые классификации видов трудовой деятельности. Структура трудового процесса, содержание труда менеджера по управлению персоналом и руководителя предприятия. Состояние равновесия труда и его разбалансированность на рынке труда.
контрольная работа, добавлен 28.12.2014Исследование трудовой мотивации персонала в организации трудовой сферы. Определение возможных реакций человека на несправедливость в теории равенства Д.С. Адамса. Определение взаимосвязи мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Понятия, особенности и подходы в теориях мотивации и стимулирования персонала. Современные подходы к разработке системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Диагностический анализ оплаты труда работников предприятия, анализ карты мотивации.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019- 114. Трудовая мотивация
Использование человеческих ресурсов в организации. Трудовое поведение членов общества. Общая модель мотивации. Анализ и актуализация мотивов. Понятие трудовой мотивации и рабочая концепция трудовой мотивации. Иерархия потребностей по А. Маслоу.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012 Анализ одного из важных факторов, способствующих изменениям - наличия высокотехнологичных рабочих мест, где особую значимость приобретают идеи, информация и отношения. Изучение специфики изменений в принципах управления и в хозяйственной деятельности.
реферат, добавлен 26.02.2024Диагностика деятельности по управлению персоналом Общества с ограниченной ответственностью Строительной компании "Горизонт". Основные проблемные зоны в организации. Главные принципы кадровой политики, элементы корпоративной культуры персонала фирмы.
статья, добавлен 27.10.2017Трудовой конфликт как разновидность социального конфликта. Характеристика основных причин возникновения и функций трудового конфликта. Анализ подходов к управлению трудовыми конфликтами в организации. Роль посредника в урегулировании конфликтов.
реферат, добавлен 18.05.2015Понятие рабочего места как зоны, оснащенной необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность. Характеристика основных эргономических требований. Классификация, организация и оснащение рабочих мест на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Характеристика типов и уровней мотивации трудовой деятельности. Важность для руководителя предприятия учитывать значение мотивации труда с целью повышения производительности. Анализ системы мотивации на примере организации Локомотивное депо Сызрань.
реферат, добавлен 16.06.2011Сущность мотивации трудовой деятельности. Материальные и нематериальные стимулы работы персонала предприятия. Отечественный и зарубежный опыт применения существующих систем мотивации. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 17.11.2017Анализ проблем сотрудников службы пластической хирургии в процессе трудовой деятельности. Сравнительный анализ социальных проблем в трудовой деятельности медицинских работников. Прессинг различных социальных проблем на пластических хирургов и их коллег.
статья, добавлен 06.01.2020Особенности научной организации труда. Производственный и трудовой процессы. Разделение и кооперация, организация рабочих мест. Анализ затрат рабочего времени. Методы нормирования труда рабочих, руководителей и специалистов. Проектирование организации.
учебное пособие, добавлен 27.08.2013Мотив как материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности. Оценка исходных положений когнитивных теорий трудовой мотивации. Методика стимулирования персонала при несправедливой оплате труда в восприятии рабочих.
курсовая работа, добавлен 29.09.2015Рассмотрение научного подхода в управлении персоналом. Исследование его функций. Анализ элементов организации труда. Решение экономической, психофизической и социальной задач. Применение планирования и нормирования. Расчет показателей движения кадров.
контрольная работа, добавлен 22.10.2015Труд как основное и непременное условие человеческого бытия. Анализ видов трудовых процессов: основные, вспомогательные. Характеристика структуры производственной операции. Особенности организации, рационализации и рациональной планировки рабочих мест.
дипломная работа, добавлен 03.10.2012