Інформаційні технології в управлінні персоналом підприємства: сучасні тенденції
Суть питання впровадження і застосування новітніх технологій в управлінні персоналом підприємства в світовій і вітчизняній практиці. Застосування сучасних розробок із використанням досягнень у сфері штучного інтелекту й робототехніки в правлінні штатом.
Подобные документы
- 26. Особливості застосування елементів конкурентного аналізу в стратегічному управлінні підприємствами
Зміст та взаємозв’язок складових потенціалу підприємства. Обґрунтування та встановлення особливостей застосування елементів конкурентного аналізу в стратегічному управлінні підприємствами. Методи діагностики конкурентного середовища підприємства.
статья, добавлен 28.08.2012 - 27. Менеджмент інноваційними ресурсами із залученням технологій штучного інтелекту: виклики сучасності
Характеристика особливостей менеджменту інноваційними ресурсами із використанням технологій штучного інтелекту. Використання комп'ютерних систем, які здатні виконувати завдання, які вимагають людського інтелекту. Інноваційна активність підприємства.
статья, добавлен 12.06.2024 Сучасні умови господарювання вимагають застосування в управлінні прогресивних методів та технологій, зокрема проектного менеджменту. Сутність проектного підходу як засобу підвищення конкурентоспроможності промислового підприємства будівельної галузі.
статья, добавлен 17.03.2022- 29. Забезпечення інформаційної відкритості та прозорості управління персоналом в органах публічної влади
Аналіз принципів діяльності органів публічного управління. Характеристика способів підвищення рівня відкритості в управлінні персоналом. Заходи щодо динамічного впровадження відкритості в управлінні персоналом з метою підвищення його ефективності.
статья, добавлен 15.04.2021 Процес прийняття управлінських рішень на рівні апарату управління як ключова сфера застосування штучного інтелекту при формуванні стратегії розвитку підприємства. Можливості штучного інтелекту для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 23.07.2024Соціальні аспекти управління персоналом та соціально-економічна політика підприємства. Аналіз складу та чисельності персоналу. Оцінювання професійного рівня. Вдосконалення системи ефективної робочої сили. Система підвищення кваліфікації персоналу.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Сучасні напрями управління персоналом підприємства, методичні підходи до формування його кадрової політики. Економічні показники роботи підприємства, аналіз його фінансової стійкості. Заходи щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства.
магистерская работа, добавлен 12.04.2016Впровадження HR-аналітики в діяльність підприємств з метою підвищення ефективності роботи структурних підрозділів. Розгляд ролі HR-аналітики в процесі управління персоналом. Проблеми застосування в практикці сучасних вітчизняних підприємств HR-метрик.
статья, добавлен 18.05.2024Переваги одного із видів інформаційних технологій, котрий забезпечує можливість спілкування і передачі інформації між користувачами. Вагомість послуг доступу до Інтернету в сучасних умовах, що приводить до упорядкування діяльності підприємства.
статья, добавлен 06.10.2018Характеристика ключових аспектів менеджменту в умовах інновацій внаслідок застосування технологій на базі штучного інтелекту. Доведено, що інтеграція штучного інтелекту в бізнес-процеси змінює підходи до управління, надаючи менеджерам потужні інструменти.
статья, добавлен 30.10.2024Питання практичного застосування сучасних форм управління персоналом, які дозволяють підвищити соціально-економічну ефективність кожного виробництва. Вивчення методології системного підходу. Урахування взаємозв'язків окремих аспектів управління кадрами.
доклад, добавлен 16.03.2015Технологія блокчейн у публічному управління, що використана для підтвердження особистості, ведення реєстру активів, відслідковування транзакцій. Комплексне впровадження великих даних, штучного інтелекту, технології блокчейн в рамках публічного управління.
статья, добавлен 29.12.2023Проблематика дослідження особливостей технології управління персоналом і його розвитком. Першочергові завдання вдосконалення технології управління персоналом, підвищення ефективності кадрової політики у загальній системі управління на підприємстві.
статья, добавлен 27.04.2021- 39. Сценарний підхід до розробки стратегій управління персоналом АТП (автотранспортного підприємства)
Застосування сценарного підходу до розробки стратегій управління персоналом автотранспортного підприємства. Вироблення методичних положень розробки та вибору альтернативних рішень за видами інструментальних стратегій управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 29.01.2017 Пошук шляхів підвищення результативності професійної діяльності співробітників підприємства. Використання традиційних та інноваційних кадрових технологій в управлінні персоналом. Забезпечення балансу індивідуальних завдань робітників і цілей компанії.
статья, добавлен 13.06.2024Розгляд питань застосування АВС та XYZ-аналізу в управлінні дебіторською заборгованістю підприємства. Вибір критеріїв проведення ABC-XYZ-аналізу дебіторської заборгованості для оцінки кредитного рейтингу покупців. Переваги і слабкі сторони АВС-аналізу.
статья, добавлен 15.04.2024Аналіз досвіду використання інноваційних технологій управління персоналом зарубіжними компаніями. Визначення мети та рівню застосування таких технологій в Україні. Рекомендації щодо інтенсифікації їх впровадження HR-менеджерами українських компаній.
статья, добавлен 16.01.2024Вивчення поняття інформаційних технологій та важливості їх застосування в адміністративному менеджменті. Аналіз відмінності дефініцій: інформаційних ресурсів, систем, технологій. Розгляд сполучення інформаційних систем із системою управління персоналом.
статья, добавлен 04.02.2024Теоретичні питання адміністративного управління в управлінні персоналом. Аналіз адміністративних методів. Розгляд поглядів Анрі Файоля на адміністративне управління. Виникнення адміністративної школи в керуванні. Регламентування як метод управління.
статья, добавлен 09.01.2019Розробка рекомендацій стосовно прийняття стратегічних управлінських рішень у контексті управління фінансовою безпекою підприємства. Опис механізму застосування теорії ігор з природою при управлінні фінансовою безпекою в умовах економічної нестабільності.
статья, добавлен 26.07.2016Сутність і значення ризик-орієнтованого підходу в управлінні персоналом з урахуванням складних геополітичних та економічних умов здійснення діяльності підприємства. Рекомендації щодо прийняття управлінських рішень в результаті оцінювання кадрових ризиків.
статья, добавлен 12.02.2024Місце технології управління персоналом у системі менеджменту промислового підприємства, взаємозв’язки її складових. Технологія аналізу структури персоналу. Методичні положення щодо формування складових технології управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність готельного менеджменту як економічної діяльності. Принципи ефективної роботи готельної галузі. Організація сервісних технологій, широке використання сучасних маркетингових досліджень. Інформаційні технології в управлінні готельним бізнесом.
статья, добавлен 03.03.2018Ускладнення основних вимог до персоналу з боку роботодавців. Головна особливість підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства. Застосування підприємствами нових підходів до управління персоналом у контексті розвитку його навичок та здібностей.
статья, добавлен 27.06.2024Визначено роль інформаційних технологій в управлінні підприємством. Виокремлено базові функції CRM-системи. Розкрито сутність CSRP-технології з прикладами сфер її застосування. Виокремлено позитивні та негативні впливи впровадження BPR- і ERP-технологій.
статья, добавлен 28.08.2020