Природа и необходимость организационных изменений

Характеристика проблемы развития и изменения современных предприятий и организаций в соответствии с современными рыночными принципами функционирования и растущими требованиями общества. Изучение структуры, технологии и задач организационных изменений.

Подобные документы

  • Значение структурного подхода к управленческой деятельности компании. Преобладающие модели организационного поведения и их характеристики. Разновидности метафор и их использование для выражения сути изменений. Пять цветных способов проведения изменений.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2015

  • Понятия и подходы к построению структуры управления. Виды и сущность организационных структур управления организацией. Особенности функционирования организационных структур управления интенсивного, рыночного типа. Основные концепции управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2010

  • Этапы составления стратегического плана. Определение стратегии Чандлера. Виды стратегий осуществления изменений. Действия для пресечения новаторства. Осуществление организационных изменений. Правила для менеджера от профессора Гарвардской школы бизнеса.

    реферат, добавлен 10.05.2013

  • Программа проведения изменений в трех плоскостях: по нисходящей и восходящей относительно уровней управленческой иерархии, а также по горизонтали – относительно бизнес-процессов. Результат успешного проведения организационных изменений в компании.

    статья, добавлен 13.03.2019

  • Определении рационально выстроенной политики введения нового проекта для персонала. Общие рекомендации, способствующие внедрению организационных преобразований в аспекте управления поведением персонала. Зависимость принятия персоналом преобразований.

    статья, добавлен 20.11.2018

  • Изложение принципов построения современных организаций: основы организационного дизайна; концепции управления с позиций их воздействия на управленческие блоки в организации; инструменты и методы осуществления организационных изменений; реинжиниринг.

    учебное пособие, добавлен 27.03.2014

  • Причины и цели планируемых организационных изменений. Сознательные действия менеджеров и работников по улучшению работы структурных подразделений или организаций по важным для них направлениям. Улучшение организационной адаптивности организации.

    лекция, добавлен 22.09.2017

  • Сущность и виды организационных структур управления фирмой (предприятием). Изучение зарубежного опыта формирования организационной структуры управления, особенности западноевропейских и японских компаний. Пути развития организационных структур управления.

    курсовая работа, добавлен 26.03.2010

  • Разработка стратегий для реализации целей развития бизнеса с допустимым уровнем риска как главная задача стратегического планирования. Стратегия организационных изменений. Формы коллективного управления. PEST-анализ внешней среды на примере ОАО "МТС".

    курсовая работа, добавлен 22.04.2011

  • Этапы эволюции и развития организационных структур управления. Эпоха становления первых современных структур управления предприятием. Анализ существующей организационной структуры механосборочного цеха. Оптимизация организационной структуры цеха.

    курсовая работа, добавлен 14.07.2009

  • Сущность и строение организационной системы. Типология организационных структур управления. Конструирование и позиционирование линейных и функциональных связей структуры. Основные принципы и особенности процесса формирования организационных структур.

    реферат, добавлен 12.09.2011

  • Сущность и понятие организационных структур. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Виды организационных структур, их достоинства и недостатки. Распределение работ между менеджерами. Методы проектирования организационных структур управления.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Области организационных изменений. Сопротивление изменениям в организации сотрудниками. Способы скрытого противодействия изменениям. Методы преодоления сопротивления. Навыки, жизненно необходимые компаниям в период перемен. Модель радикальных изменений.

    курсовая работа, добавлен 12.09.2012

  • Исследование основных финансово-экономических показателей и организационной структуры предприятия. Анализ особенностей реструктуризации и формирования эффективного менеджмента. Проведение организационных изменений системы управления ООО "АСД-Сервис".

    курсовая работа, добавлен 08.11.2012

  • Факторы, влияющие на организационную структуру организации. Принципы построения организационных структур управления в менеджменте. Классические и современные типы организационных структур управления. Оценка эффективности организационных решений.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2015

  • Ознакомление с сущностью и функциями организационных документов. Рассмотрение и характеристика основных видов организационных документов в управлении. Исследование и анализ стадий подготовки организационных документов. Изучение учредительных документов.

    реферат, добавлен 05.02.2018

  • Классификация и краткая характеристика организационных форм малых, средних и крупных инновационных предприятий. Сильные стороны предприятий, их организационные формы: деловой центр (бизнес-инкубатор), внедренческая фирма и исследовательский консорциум.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2014

  • Разработка механизма адаптации хозяйствующих субъектов к конкурентным отношениям в условиях рынка. Анализ результатов деятельности предприятий текстильной и легкой промышленности. Построение концептуального алгоритма проведения организационных изменений.

    автореферат, добавлен 25.03.2014

  • Характеристика малых и крупных организаций, управление ими. Функциональный вид менеджмента: логистика и управление начальством. Достижение стратегических целей и адаптирование к изменениям окружения. Модели изменений Грейнера, Бекхарда, взаимосвязь типов.

    контрольная работа, добавлен 12.12.2015

  • Модель Д. Конера: ключевая модель стойкости и семь поддерживающих моделей. Природа изменений происходящих событий. Процесс изменений в модели К. Левина. Ключевые роли участников изменений в организации. Формы проявления сопротивления изменениям.

    лекция, добавлен 05.09.2013

  • Организационная культура - как эффективный стратегический инструмент для управления персоналом. Выявление проблемы и необходимости культурных изменений, изучение методов и путей диагностики и совершенствования организационной культуры предприятия.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2009

  • Изучение существующих видов организационных структур: классических и новейших, получивших развитие, как в российской практике, так и в мировой. Основные понятия связанные и характеризующие организационные структуры управления. Функции и цели управления.

    контрольная работа, добавлен 28.07.2010

  • Понятие и принципы построения организационных структур, основные этапы и тенденции эволюции, оценка современного состояния и дальнейшего развития. Типология организационных структур, их типы и сравнительная характеристика, преимущества и недостатки.

    реферат, добавлен 20.11.2012

  • Эволюция понятия "система". Черты организаций. Открытые и закрытые системы. Промышленная организация как открытая система. Внешняя среда организации. Характеристика организационной культуры. Цель подбора работников. Тенденции организационных изменений.

    реферат, добавлен 22.10.2012

  • Разработка стратегии развития как основная проблема современных коммерческих организаций и предприятий. Управление организационным развитием в области стратегии. Проблемы современных предприятий и организаций, влияющих на выбор стратегии их развития.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.