Сущность заработной платы. Преимущества и недостатки действующих форм и систем оплаты труда
Заработная плата для работодателя как элемент расходов в себестоимости продукции, уменьшающий прибыль. Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы трудовых обязанностей определенной сложности за единицу времени.
Подобные документы
Понятие и функции заработной платы, принципы ее дифференциации. Расчет стоимости рабочего времени, виды расходов на заработную плату. Характеристика форм оплаты труда: повременной (тарифной), сдельной, на комиссионной основе, согласно плавающим окладам.
курсовая работа, добавлен 10.03.2011Механизм оплаты труда в организации. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда на предприятии. Анализ действующих форм и систем заработной платы в ОАО "Промприбор", пути их совершенствования. Оценка факторов изменения годового фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011- 103. Система оплаты труда
Тарифная система оплаты труда и её основные элементы. Определение минимальных размеров оплаты труда, характеристика её форм. Расчет бестарифной заработной платы, отличительные черты оплаты труда в некоторых зарубежных странах: Франции, Беларуси, Швеции.
презентация, добавлен 16.05.2017 Спрос, предложение, равновесие на рынке труда. Функции заработной платы, её государственное регулирование. Минимальный размер оплаты труда. Формы трудовых договоров. Формы и системы заработной платы. Тарифное нормирование и состав фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Понятие зарплаты и фонда оплаты труда, выбор их форм и систем. Методы определения планового фонда заработной платы. Действующая система расчетов, динамика показателей деятельности "МУПБыТ". Планирование и анализ фонда оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.06.2010Понятие, сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты. Система оплаты как необходимый элемент организации оплаты труда. Принципы организации системы оплаты на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.11.2017Условия оплаты (в том числе размер тарифной ставки или оклада) работника. Порядок выплаты зарплаты. Минимальный размер оплаты труда. Финансовый результат хозяйственной деятельности, определяемый показателем прибыли или убытка, его отражение на счетах.
контрольная работа, добавлен 24.10.2013- 109. Основы оплаты труда
Теоретические аспекты и сущность заработной платы в рыночных условиях. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Особенности организации, оформление трудовых договоров. Потенциальный источник средств, необходимых для повышения уровня оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 03.11.2014 Экономическое понятие, принципы и формы системы оплаты труда. Методы расчета фонда заработной платы в строительной организации. Анализ состава и численности трудовых ресурсов предприятия, динамика показателей прибыли и убытков, нормы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.09.2015Дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, условий работы. Тарифная и бестарифная системы, повременная и сдельная формы оплаты труда. Расчет заработной платы при различных системах оплаты, виды доплат и надбавок.
реферат, добавлен 16.12.2014Заработная плата и трудовые отношения. Повышение производительности труда. Методы планирования численности персонала. Основные факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014- 113. Оценка рынка труда
Цена рабочей силы на рынке труда. Спрос и предложение трудовых ресурсов. Внутрипроизводственные и внешние резервы роста производительности труда. Развитие форм и систем его оплаты. Основные функции заработной платы. Факторы, влияющие на ее размер.
контрольная работа, добавлен 14.10.2014 Организация оплаты труда на предприятии. Нормирование труда, тарифная система, формы и системы заработной платы. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Районное регулирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная.
реферат, добавлен 10.01.2011Понятие заработной платы, основные принципы организации учета на предприятии. Формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Повышение эффективности использования фонда трудовых ресурсов. Стимулирование и мотивация работников.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Анализ тарифного и организационно-технического нормирования работы. Суть бестарифной и тарифной системы оплаты труда. Модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2020Сущность, роль, значение и функции заработной платы. Определение размера заработка работника при сдельной и повременной системе оплаты труда. Сущность аккордной и коллективно-сдельной систем оплаты труда. Особенности заключения коллективного договора.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Структура и сущность рынка труда. Заработная плата как экономическая категория и цена фактора труда. Формы и системы заработной платы. Рыночный спрос на труд. Показатели производительности труда. Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Теоретические основы анализа труда и заработной платы. Оценка эффективности использования фонда рабочего времени. Исследование производительности труда компании. Определение размера затрат рабочего времени на единицу продукции, расчет заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Заработная плата: сущность, функции, факторы, влияющие на ее размер. Системы оплаты труда, их принципы, виды и особенности, спрос на рабочую силу. Средняя зарплата в Украине, перспективы развития систем заработной платы, их организация и управление.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Тарифная система как инструмент дифференциации заработной платы в зависимости от сложности работы и ее условий. Факторы формирования уровня заработной платы конкретных исполнителей. Основные элементы тарифной системы. Тарифная ставка и сетка, их функции.
реферат, добавлен 26.12.2017Сущность, виды и функции заработной платы. Оценка современного состояния организации оплаты труда в России. Проблема задержек выплаты заработной платы: причины и пути их решения. Фотография рабочего дня. Составление наблюдательного листа хронометража.
контрольная работа, добавлен 28.09.2011Понятие заработной платы, её принципы и функции. Организация оплаты труда работников Центра. Анализ использования фонда заработной платы. Тарифообразующие факторы системы оплаты труда. Совершенствование системы материального стимулирования соцработников.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Заработная плата как одна из важнейших экономических категорий. Оплата труда: понятия и проблемы. Денежная и неденежная формы оплаты труда. Применение тарифных ставок, окладов, бестарифной системы. Зарубежный опыт организации и учета оплаты труда.
реферат, добавлен 28.09.2013