Праксеологічний підхід до професійної підготовки менеджерів соціокультурної діяльності
Праксеологічний підхід у формуванні майбутніх фахівців соціокультурної сфери. Ефективна і продуктивна діяльність, спрямована на задоволення потреб місцевих креативних громад, сприяння розширенню їх спроможностей; концентрація професійних інтересів.
Подобные документы
Інтеграційна функція аутсорсингу як встановлення взаємовигідних відносин між замовником і аутсорсером. Аутстаффінг персоналу в управлінській діяльності. Підхід українських менеджерів до використання аутсорсингу; показники інноваційної активності компаній.
статья, добавлен 20.09.2012Спонукання як поведінкове виявлення первісних та вторинних потреб. Сутність мотивації у організації та типи винагородження. Управління мотивацією за теорією А. Маслоу та види потреб. Процесний підхід до поведінки працівника, реакція на несправедливість.
реферат, добавлен 24.06.2014Забезпечення комунікативних потреб менеджерів в Україні. Визначення психологічних передумов сприйняття усної інформації індивідом. Оцінка рівня сформованості мовлєневої компетентності та практичних навичок аудіювання у українських бакалаврів і магістрів.
статья, добавлен 08.01.2024Розробка підходу до оцінки ефективності трудової поведінки з урахуванням принципу соціокультурної ідентичності. Аналіз складових ефективності трудової поведінки. Визначення основних перешкод в процесі оцінки ефективності трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 30.01.2016Поняття та загальні чинники професійного росту менеджерів. Вербальна креативність та дивергентне мислення. Порівняльна характеристика вербальної креативності менеджерів різних ланок. Зв’язок мотивації професійної діяльності та вербальної креативності.
магистерская работа, добавлен 15.09.2010Діяльність стейкхолдерів в агробізнесі перебуває під впливом екзогенних і ендогенних загроз, конвергенція яких в умовах нової реальності доводить, що з числа підходів до зміцнення економічної безпеки найбільш затребуваним стає гармонізаційний підхід.
статья, добавлен 24.10.2022Методичний підхід до формування та використання комплексу процедур і режимів адаптації стратегічного планування й управління до специфічних умов функціонування сфери забезпечення національної безпеки. Суть їхнього інформаційно-аналітичного забезпечення.
статья, добавлен 29.01.2019Дослідження присвячено удосконаленню процесів відбору, підготовки та розвитку кадрового наповнення обʼєднаних територіальних громад, процес створення яких в Україні супроводжується зростаючим дефіцитом фахівців. Обгрутування запропонованих методів.
статья, добавлен 05.11.2018Розглянуто концептуальні і методичні проблеми формування професійної кваліфікації сучасного менеджера. Визначено ключові чинники, що заважають упровадженню очікуваних бізнес-середовищем новітніх моделей і підходів до підвищення рівня й якості підготовки.
статья, добавлен 09.02.2023Висвітлення методичних засад підготовки менеджерів туристичної сфери в галузі готельної діяльності та розвитку готельної індустрії. Організація проведення турів для іноземних туристів та їх розміщення в готелях, надання сервісу в готельному бізнесі.
статья, добавлен 05.02.2019Персонал-технологія як інноваційний напрям організації системи професійного розвитку персоналу в умовах внутрішньофірмової підготовки, вимоги до її організації. Підхід до внутрішньофірмового навчання співробітників з позицій інноваційних технологій.
статья, добавлен 05.03.2019Виявлення перших симптомів кризи в компанії та фінансових методів їх подолання. Методичний підхід до аналізу кризисних станів на підприємстві. Виділення типів фінансової кризи. Алгоритм діяльності менеджерів при виникненні на фірмі негативних явищ.
статья, добавлен 02.12.2018Обґрунтовано напрями зростання професіоналізму менеджерів підприємств легкої та харчової промисловості як умови підвищення їх інноваційної активності. Проаналізовано тенденції змін на ринку праці та потребу підприємств у рекрутингу професійних менеджерів.
статья, добавлен 20.02.2022Дослідження процесу формування професіонала, здатного вільно спілкуватися іноземною мовою в ситуаціях міжкультурної професійно-орієнтованої комунікації. Аналіз кількісних та якісних критеріїв оцінки сформованості професійної іншомовної компетенції.
статья, добавлен 29.12.2017Розробка алгоритму виявлення перших симптомів кризи на підприємстві і їх подолання спеціальними методами та за допомогою різноманітних інструментів. Методичний підхід до аналізу кризисних станів на підприємстві, розробка алгоритму діяльності менеджерів.
статья, добавлен 03.03.2018Інноваційний підхід до комплексного вирішення проблем підготовки керівних кадрів у системі управління для розвитку підприємства як відкритої системи. Впровадження інноваційних технологій у системі управління вирощуванням лідерів для розвитку суспільства.
статья, добавлен 28.04.2021Дослідження проблематики стимулювання менеджерів підприємств, ролі та завдань мотивації і стимулювання у формуванні стратегії інноваційного розвитку економіки. Виділення та аналіз складових мотиваційного механізму інноваційної діяльності організації.
статья, добавлен 13.12.2023Уточнено визначення та наведено основні сфери застосування менторингу. Досліджено моделі менторингової діяльності підприємств. Рекомендовано провесно-структурований підхід до здійснення менторингу на підприємствах, визначено його складові елементи.
статья, добавлен 05.04.2020Ознайомлення з концептуальною моделлю системи управління підготовкою фахівців сфери інженерії та технологій. Аналіз індикаторів декларативних та процедурних компетенцій студентів гіпотетичної академічної групи. Дослідження педагогічної кваліметрії.
статья, добавлен 16.09.2017Загальні засади діяльності туристичної фірми. Характерні риси туризму як складової сфери послуг, основні документаційні матеріали. Робота керівництва організації та менеджерів. Оцінка факторів зовнішнього середовища. Аналіз галузевої привабливості.
отчет по практике, добавлен 22.07.2017- 96. Особливості визначення змісту діяльності підрозділів економічної безпеки підприємств та їх фахівців
Результат діяльності суб’єктів безпеки по захисту економічних інтересів власника суб’єкта господарської діяльності. Створення сприятливих умов для існування та розвитку підприємства. Охорона та безпека особистих інтересів власників та їхнього бізнесу.
статья, добавлен 02.12.2018 Проблеми дослідження праці як уособлення природного і соціального аспектів людської діяльності. Абсолютизація рівноваги між працею для задоволення особистих і суспільних потреб. Відмінності між фізичною і розумовою працею у їх впливі на суспільство.
статья, добавлен 08.02.2017Системний підхід до формування механізму оцінки стану й ефективності функціонування системи управління підприємством. Основні цілі, які визначають спрямованість діяльності організаційних структур. Особливості цільового підходу до управлінських функцій.
автореферат, добавлен 28.07.2014Підходи до наукового визначення професійної та економічної компетентності особистості фахівців різних напрямів підготовки. Ціннісно-мотиваційний, когнітивний, діяльнісний компоненти економічної компетентності майбутніх фахівців хімічної промисловості.
статья, добавлен 04.11.2018Управління маркетингом персоналу як діяльність персоналу управління організації, спрямована на задоволення її потреби в персоналі. Зміст функції управління маркетингом персоналу. Успішність діяльності персоналу, внутрішні і зовнішні фактори, мотивація.
реферат, добавлен 26.08.2010