Залучення стейкхолдерів для успішного управління проєктом
Теоретичні аспекти визначення стейкхолдерів підприємства з акцентом на критерії та параметри ідентифікації. Створення карти зацікавлених сторін. Визначення пріоритетів для основних стейкхолдерів. Стратегії формування прихильності зацікавлених сторін.
Подобные документы
Теоретичні та практичні аспекти проблеми визначення конкурентоспроможності компанії в ринковому середовищі, її комплексна оцінка. Необхідність вдосконалення процесу управління конкурентоспроможністю підприємства для виживання у конкурентній боротьбі.
статья, добавлен 14.07.2017Місія та цілі підприємства. Визначення можливих збитків ПАТ "Прикарпаттяобленерго". Побудова сигнальної карти. Формування переліку методів впливу на ризики. Фактори внутрішнього середовища. Розробка програми управління ризиками, оцінка її ефективності.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Оцінка ситуації, що склалася у підприємстві, визначення принципів, типів та основних характеристик кадрової політики. Оцінка сильних та слабких сторін системи управління персоналом у підприємстві. Розробка програми заходів щодо зменшення персоналу.
презентация, добавлен 13.04.2023Розгляд особливостей формування та вивчення впливу digital-стратегії на діяльність компанії. Оцінка та характеристика діяльності конкурентів. Визначення лідерів галузі. Дослідження та аналіз брендів компаній та основних каналів залучення клієнтів.
статья, добавлен 03.05.2023Поняття, розподіл, функції та класифікація персоналу підприємства. Визначення чисельності окремих категорій працівників. Порівняльний аналіз зарубіжного досвіду формування та використання персоналу фірми. Особливості залучення робітників до управління.
контрольная работа, добавлен 09.04.2009Теоретичні аспекти управління конкурентоспроможністю підприємств в сучасних умовах. Функції, які повинні виконуватись у ході реалізації процесу управління конкурентоспроможністю. Характеристика аспектів формування конкурентної переваги підприємства.
статья, добавлен 06.10.2018Формування термінологічного апарату менеджменту зовнішньоекономічної діяльності. Термінологія загальної теорії управління. Визначення категорії "менеджмент" та "менеджмент зовнішньоекономічної діяльності". Дослідження функції та методів управління.
статья, добавлен 06.11.2018Теоретичні аспекти системи управління персоналом підприємства. Аналіз сучасних тенденцій галузі. Планування чисельності працівників, показники складу і руху персоналу. Розрахунок основних техніко-економічних показників на прикладі Львівської залізниці.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Визначення причин конфліктів в організації. Ознаки та наслідки соціального конфлікту в організації. Окреслення можливих підходів до успішного управління конфліктними ситуаціями в колективі організації, які б відповідали сучасному бізнес-середовищу.
статья, добавлен 29.03.2018Проведення внутрішньої та зовнішньої оцінки точок контакту. Карта оцінки зацікавлених груп зовнішнього середовища. Канали розповсюдження інформації з метою ефективного впливу на інвесторів та бізнес-туристів. Впровадження іміджевої стратегії міста.
статья, добавлен 22.05.2013Визначення ефективності впровадження стратегії управління персоналом на основі врахування найбільш впливових зовнішніх і внутрішніх факторів. Характеристика соціально-економічних умов розвитку країни. Основні елементи регіонального ринку робочої сили.
автореферат, добавлен 29.08.2014Концептуальні підходи до визначення сутності та особливостей формування виробничої стратегії у її взаємозв’язку з корпоративною стратегією. Базові положення щодо сутності стратегії підприємства, які трактують її як складову загальної стратегії фірми.
статья, добавлен 25.03.2016Характеристика особливостей бюджетної та грошово-кредитної політики. Ознайомлення з основними інструментами грошово-кредитного регулювання. Дослідження основних етапів формування інвестиційної стратегії. Визначення сутності інвестиційного портфеля.
реферат, добавлен 19.04.2017Поняття, зміст і значення стратегії підприємства. Процес довгострокового планування. Управління шляхом рангування стратегічних завдань. Розробка та функціонування стратегії. Аналіз зовнішнього середовища. Визначення цілей, їх класифікація та ієрархія.
курс лекций, добавлен 05.11.2013Визначення конфлікту та характерні ознаки його прояву. Характеристика основних позицій сторін-конфліктерів. Аналіз типових причин виникнення суперечностей в організації. Сутність і значення процесів профілактики та запобігання формуванню колізій.
контрольная работа, добавлен 23.03.2016Аналіз середовища безпосереднього оточення підприємства. Визначення сильних і слабких сторін. Виявлення конкурентних переваг. Оцінка потенційних можливостей підприємства на галузевому ринку. Аналіз потенціалу підприємства. Стратегія розвитку фірми.
контрольная работа, добавлен 11.06.2014Обґрунтування важливості формування системи управління інноваційною діяльністю підприємства як сукупності підсистем (керуючої, керованої, забезпечення та науково-технічного розвитку), що знаходяться у взаємозв'язку і впливають на ефективність інновацій.
статья, добавлен 28.09.2016Управління персоналом підприємства з урахуванням узгодження кадрової політики і стратегії розвитку в сучасних умовах розвитку економіки. Визначення впливу на рівень управління персоналом економічних, організаційних аспектів діяльності підприємства.
статья, добавлен 30.07.2016Відбір інформаційно-аналітичних показників для забезпечення стратегії управління інтелектуальним капіталом будівельного підприємства. Визначення системності формування сукупності інформаційно-аналітичного забезпечення процесів стратегічного управління.
статья, добавлен 30.08.2018Розробка методичного підходу до вибору конкурентної стратегії підприємства. Використання методу аналізу ієрархій для визначення стратегії. Характеристика та особливості стратегічного потенціалу визначення критеріїв вибору конкурентної стратегії.
статья, добавлен 30.10.2016Аналіз механізму формування бренд-стратегії торговельного підприємства, який включає функціонал, що об’єднує функції, підходи, моделі, принципи, методи та інструменти. Обґрунтування стратегії, визначення її етапів впровадження і моніторинг ефективності.
статья, добавлен 23.01.2022Визначення поняття "стратегія". Дослідження питань й проблем стратегічного управління діяльності підприємства. Аналіз основних методологічних аспектів стратегічного управління підприємством. Визначення ключових моделей стратегічного менеджменту.
статья, добавлен 25.08.2016Сутність концепції управління персоналом. Модель взаємозв'язку стратегії управління людським капіталом працівника і загальної стратегії підприємства, яка заснована на модифікованій матриці стратегій М. Портера. Використання конкурентних переваг.
статья, добавлен 30.08.2016Визначення методів оцінки трудового потенціалу підприємства, сутність і особливості його різновидів: стратегічного, тактичного та оперативного. Принципи вибору стратегії при проектуванні системи управління потенціалом підприємства та його обґрунтування.
контрольная работа, добавлен 12.11.2015Роль стратегічного управління персоналом у забезпеченні конкурентних переваг підприємства. Диференційований підхід до визначення рівня компетентності персоналу та реалізації взаємозв’язку персонал-стратегії з конкурентною стратегією підприємства.
автореферат, добавлен 06.09.2013