Продвижение по служебной лестнице
Толкование слова "карьера" по толковому словарю Ушакова. Зависимость продвижения по карьерной лестнице от профессионализма личности, нужных связей, знакомств и покровительства. Выбор и возможности покровителя. Разработка стратегии карьерного роста.
Подобные документы
Система продвижения персонала по карьерной лестнице. Конфигурация карьеры по Драйверу. Перемещение с одного вида деятельности в другой. Принципиальные траектории движения человека в рамках профессии или организации, которые ведут к разным типам карьеры.
доклад, добавлен 20.12.2011Карьера как субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем. Ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Главная задача планирования и реализации карьерного роста. Продвижение работников по служебной лестнице.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Понятие карьеры и ее виды. Успешные стратегии построения карьеры. Должностные ступени, уровни иерархии. Ступени квалификационной лестницы и связанные с ней разряды. Последовательно-кризисный тип карьеры. Постепенное восхождение по служебной лестнице.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015Карьера как успешное продвижение в области социальной, научной и другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице. Классификации служебно-трудовой карьеры. Индивидуальные подъемы, и инфильтрация служащих из низших групп должностей в высшие.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Теоретические основы управления трудовой карьерой менеджера. Продвижение по карьерной лестнице. Анализ и оценка персонала фирмы. Рост трудового стажа и повышение уровня профессионализма. Мероприятия по совершенствованию управления деловой карьерой.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Задачи планомерного продвижения сотрудника по карьерной лестнице. Схема разработки планов карьеры. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации.
реферат, добавлен 25.09.2014Понятие профессионализма и его составляющие. Виды профессиональной компетентности. Профессионал как ключевое звено компании. Анализ психологии профессионализма в туристической фирме. Основные пути развития специалиста, продвижение по карьерной лестнице.
курсовая работа, добавлен 07.12.2017Характеристика понятия и видов карьеры. Исследование основных факторов, способствующих продвижению по служебной лестнице. Особенность протекания процесса карьерного развития. Сущность планирования и раскручивания должностного или профессионального роста.
контрольная работа, добавлен 18.03.2016Характеристика основных этапов продвижения менеджера по карьерной лестнице. Исследование задач планирования и реализации поведения человека в области трудовой деятельности. Особенности управления деловой карьерой в газораспределительных организациях.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Изучение менеджмента по осуществлению карьерного роста в Америке, Великобритании и Германии: гибкой системы карьерного продвижения, высокой карьерной мобильности, карьерного продвижения. Анализ их применения в системе государственной службы Казахстана.
статья, добавлен 22.01.2018- 11. Моя карьера
Исследование управленческой деятельности экономиста-менеджмента компьютерной фирмы ООО "Digital". Постановка промежуточных задач при продвижении по карьерной лестнице. Описание шагов для достижения профессиональных целей, необходимые для этого средства.
контрольная работа, добавлен 20.03.2013 Методы, принципы и условия управления карьерой, рекомендации по совершенствованию её планирования. Характеристика технологий продвижения по служебной лестнице. Разработка и реализация стратегического менеджмента. Формы обучения и мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Лидерство как способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения цели. Соотношение самоутверждения и самопрезентации менеджера для собственного продвижения по карьерной лестнице и успешной работы коллектива.
реферат, добавлен 17.12.2014Теоретические основы планирования, продвижения и карьеры сотрудников. Управление деловой карьерой как частью системы управления персоналом. Способы воздействия на сотрудников. Раскрытие личностного потенциала работника. Стратегии карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 16.07.2017Понятие карьеры, ее виды. Подъем по служебной лестнице работника с постепенным ростом его потенциала, знаний, опыта и квалификации. Этапы карьеры менеджера. Интеллектуальная нагрузка высших руководителей государственной власти. Адаптационное продвижение.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Управление трудовой карьерой и продвижением по карьерной лестнице персонала организации. Управление деловой карьерой как удачная возможность сочетать интересы сторон процесса взаимоотношений "человек - компания". Ошибки и успехи в управлении карьерой.
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Основные понятия и представления о методе, построение дерева целей на примере продвижения по карьерной лестнице. Принципы и этапы дерева целей: работа по служебным обязанностям, доклады на конференциях, лидерство, инициатива, представление начальству.
реферат, добавлен 07.01.2011Особенности планирование деловой карьеры человеком с учетом своих потребностей и социально-экономических условий. Понятие, виды и этапы карьеры. Служебно-профессиональное продвижение персонала по служебной лестнице на примере линейных руководителей.
статья, добавлен 24.02.2019Исследование процесса профессионального роста персонала. Анализ направлений управления деловой карьерой, продвижением по служебной лестнице. Объективные и субъективные условия формирования руководителей и специалистов предприятий легкой промышленности.
реферат, добавлен 10.06.2020Преимущества и недостатки социальной ответственности. Создание программ развития личности работников на предприятии. Забота о здоровье и безопасности персонала. Обеспечение продвижения по служебной лестнице. Изучение компонентов культуры организации.
презентация, добавлен 19.02.2014Методы, принципы и условия управления деловой карьерой. Характеристика технологий подъёма по служебной лестнице. Разработка рекомендаций по совершенствованию планирования потребностей предприятий. Виды политики по отношению к людям, нанятому персоналу.
реферат, добавлен 01.10.2015Карьера как успешное продвижение вперед в той или иной области (общественной, служебной, научной, профессиональной) деятельности. Принципы и значение ее выбора, а также факторы, влияющие на данный процесс. Актуальные стратегии профессиональной карьеры.
лекция, добавлен 04.12.2016Понятие и виды карьеры. Факторы, способствующие продвижению по служебной лестнице. Основные типы личности. Организация работы по планированию и реализации карьеры работников. Оценка эффективности управления трудовой карьерой на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Разработка эффективной системы управления персоналом. Модели мотивации, позволяющие определить содержание потребностей человека и прогнозировать его поведение. Стимулирование и улучшение условий труда. Карьерный рост и продвижение по служебной лестнице.
реферат, добавлен 09.01.2017Комплекс материальных и нематериальных стимулов, обеспечивающих качественный и производительный труд работников. Системы внутрифирменных льгот и продвижение по карьерной лестнице как основные формы мотивации. Сущность патернализма. Трудовая мотивация.
реферат, добавлен 07.01.2015