Кореляційний аналіз

Визначення часток чоловіків і жінок у сукупності працівників. Побудова секторної діаграми. Щільність кореляційного зв’язку в моделі регресійного аналізу між стажем та середньомісячною заробітною платою роботи працівників. Лінійний графік плинності кадрів.

Подобные документы

  • Дослідження проблем підвищення інноваційної активності найманих працівників в контексті стратегічних завдань побудови економіки в Україні. Стан трудоресурсного забезпечення підприємств. Підвищення інноваційної активності найманих працівників в Україні.

    автореферат, добавлен 20.07.2015

  • Обґрунтування моделі впливу цифровізації на зростання валового випуску. Застосування регресійного методу аналізу панельних даних з фіксованими ефектами, тестування стійкості моделі. Вплив іноземних інвестицій, використання прав інтелектуальної власності.

    статья, добавлен 17.04.2024

  • Вивчення складу та розподілу робочої сили. Статистика використання робочого часу. Склад працівників матеріального виробництва. Процес поповнення, вивільнення та переміщення спискової чисельності працівників. Визначення причин звільнення персоналу.

    реферат, добавлен 29.09.2013

  • Побудова моделі лісогосподарської діяльності як об’єкту економічного аналізу. Господарські процеси, витрати, доходи та фінансові результати. Принципи забезпечення сталого розвитку лісогосподарського підприємства. Собівартість лісогосподарської продукції.

    статья, добавлен 06.10.2018

  • Виявлення зв'язку об'єму інвестицій у галузь з об'ємом захворюваності населення України. Визначення необхідного рівня інвестицій в фармацевтичну галузь України у 2019 р. за допомогою модифікованої моделі Харрода-Домара. Перевірка моделі на адекватність.

    статья, добавлен 23.02.2021

  • Побудова прогнозної оптимізаційної моделі на основі класичної моделі товарного прибутку. Формування моделі спрямованої на максимізацію прибутку промислового підприємства, яка дає можливість прогнозувати основні фактори, що впливають на його величину.

    статья, добавлен 28.08.2012

  • Аналіз продуктивності праці як центральна ланка оцінки ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Характеристика та методика розрахунку коефіцієнта плинності кадрів. Основні показники, від яких залежить величина фонду робочого часу.

    статья, добавлен 27.01.2015

  • Мотивація праці в аграрних підприємствах за умов розвитку ринкових відносин. Аналіз оплати праці працівників, взаємозв’язок продуктивності праці з її оплатою. Оціночна карта та методика оцінювання трудової діяльності працівників аграрних підприємств.

    автореферат, добавлен 28.09.2015

  • Аналіз значення дистанційної зайнятості працівників в умовах ринкової економіки. Переваги застосування нестандартних форм зайнятості за рахунок позитивних зрушень у соціально-трудових відносинах, стабілізації економіки та зростання продуктивності праці.

    статья, добавлен 04.02.2019

  • Формування, розвиток та реалізація трудового потенціалу. Розробка пропозицій щодо підвищення ефективності управління трудовим потенціалом працівників підприємств машинобудування Донецької області. Підвищення освітньої компоненти трудового потенціалу.

    статья, добавлен 02.12.2018

  • Побудова ліній тренда засобами MS Excel на основі точкової діаграми. Отримання різноманітних типи апроксимуючої залежності: лінійна, логарифмічна, поліноміальна, степенева, експонентна. Порядок ранжування за критеріями: достовірність, відповідність.

    статья, добавлен 31.05.2017

  • Вивчення аналітичних показників та середніх характеристик рядів динаміки. Головний аналіз використання індексного методу для виявлення впливу окремих факторів на ознаки. Особливості статистичних різновидів визначення та наявності кореляційних зв’язків.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2015

  • Аналіз взаємодії попиту і пропозиції в умовах існування на ринку декількох продавців і декількох покупців. Побудова моделі поведінки споживача, що формує попит за певних переваг і наявного бюджету. Вибір оптимальної комбінації виробничих ресурсів.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2016

  • Головні принципи системного аналізу, характеристика його методів та різновидів. Виявлення ресурсів і процесів, прогноз майбутніх умов, побудова комплексної програми розвитку як важливі елементи аналізу. Загальне поняття про матрицю системного аналізу.

    реферат, добавлен 09.02.2013

  • Соціально-економічний зміст категорії "якість роботи". Дослідження впливу якісних показників роботи на якість продукції та ефективність виробництва. Адаптація міжнародних стандартів до вимог підприємств. Структура синергетичної діяльності працівників.

    автореферат, добавлен 25.06.2014

  • Визначення величини втрат випуску продукції у зв'язку з порушенням її планового асортименту. Оцінка забезпечення підприємства робочою силою. Розрахунок суми абсолютного відхилення по фонду оплати праці працівників промислово-виробничого персоналу.

    контрольная работа, добавлен 18.09.2010

  • Аналіз динаміки розвитку міст України на основі моделі визначення економічної щільності. Запропонування включання індикаторів внутрішньо-регіональної економічної концентрації у показники, що характеризують економічне та соціальне становище регіонів.

    статья, добавлен 01.01.2019

  • Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2014

  • Роль власності під час еволюційного переходу від моделі економічної системи в іншу. Особливості реформування російської економіки контексті історичних особливостей її господарській життя. Утрачені економічні форми включення працівників у виробництво.

    реферат, добавлен 22.10.2013

  • Основні причини використання давальницької схеми переробними підприємствами: відсутність власних оборотних засобів, ринків збуту, зменшення плинності кадрів. Характеристика головних особливостей давальницьких операцій між резидентами та нерезидентами.

    статья, добавлен 23.03.2016

  • Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин. Характеристика нової моделі структури фонду оплати праці, згідно з якою вдосконалено методи визначення її елементів.

    статья, добавлен 08.02.2017

  • Співвідношення між попитом та пропозицією на ринку праці у сфері соціальної роботи. Зменшення асиметрії на ринку для соціальних працівників, передовсім спрямовані на заклади освіти. Відкриті бази даних Державної служби зайнятості та сайтів з пошуку роботи

    статья, добавлен 16.08.2023

  • Аналіз фінансових втрат або переваг від батьківства в Україні. Визначення відмінностей у заробітках жінок та чоловіків, які мають дітей. Специфіка трудової діяльності осіб, які працюють у різних секторах економіки або відрізняються за статусом зайнятості.

    статья, добавлен 09.12.2018

  • Обґрунтування синархічного характеру зв'язків між екзогенною та ендогенною складовими мотиваційного механізму працівників. Виділення форм моніторингу та корегування співвідношення видів та інструментів мотивації економічної діяльності в Україні.

    автореферат, добавлен 14.08.2015

  • Вивчення ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Аналіз використання фонду заробітної плати. Етапи проведення аналізу трудових ресурсів. Аналіз використання персоналу та показники оцінки забезпеченості та використання працівників.

    статья, добавлен 11.03.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.