Эффективное для организации поведение личности
Анализ теории поведения личности в организации. Проблемы организационной патологии и управляемости компании. Организационная культура как основа эффективного управления, ее основные виды и функции. Производственные конфликты и лояльность персонала.
Подобные документы
Планирование в организации. Цель и виды организационной структуры. Функция мотивации в организации. Функции контроля в организации, его основные виды. Характеристики эффективного контроля. Внутренние и внешние факторы, влияющие на работу организации.
контрольная работа, добавлен 12.01.2009Различные подходы к определению понятия "организационная культура". Объективные и субъективные аспекты культуры организации. Этический кодекс организации, его сущность, содержание и основные функции. Подходы к созданию этических кодексов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Теоретико-методологические аспекты изучения организационной культуры предприятия. Роль мировоззрения, корпоративных ценностей, стилей поведения, норм и психологического климата в организации. Структура и функции, типология организационных культур.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011Понятие организационной культуры и ее основные функции. Проблема согласования индивидуальных целей с общей целью организации. Типы и виды корпоративной культуры. Ключевые ценности и философия предприятия. Подходы к изучению организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 18.01.2012Понятие и элементы организационной культуры, ее виды и функции. Цели и факторы формирования имиджа организации. Исследование типа организационной культуры компании и характеристика её имиджа. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 04.12.2015Понятие конфликта, виды, причины. Конфликт как процесс. Теоретические основы управления конфликтом в организации и проблемы по их разрешению. Организационная структура управления персоналом в центре "Восток Авто". Анализ управленческой документации.
контрольная работа, добавлен 26.12.2012Личность и факторы ее поведения в организации. Развитие личности как процесс и результат вхождения человека в новую социокультурную среду. Психические состояния и успех в деятельности. Модели трудового поведения и методы управления людьми в организации.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Социализация личности, понятие, типы, этапы, основные факторы, агенты, средства и механизмы. Социализация персонала, понятие, виды, этапы и факторы, оказывающие влияние на социализацию персонала. Организация эффективного управления социализации персонала.
курсовая работа, добавлен 29.03.2010Понятие, структурные элементы и свойства организационной культуры предприятия, ее основные функции. Классификация организационных культур. Влияние различных факторов на формирование организационной культуры, система методов ее поддержания и изменения.
курсовая работа, добавлен 12.01.2018Понятие и характеристика феномена организационной культуры, ее структура, функции и методы формирования. Оценка конкурентных преимуществ компании. Разработка методики и рекомендаций по повышению эффективности компании ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия".
дипломная работа, добавлен 14.07.2020Теоретические аспекты понятия "организационная культура": сущность культуры организации и их типология. Принципы построения организационной культуры в организации, основные составляющие организационной культуры, методы ее формирования и поддержания.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Анализ эффективного управления современной организацией на примере предприятия управления "ТатАСУнефть". Основные факторы повышения эффективности управления производством. Понятие структуры управления организацией. Виды организационных структур.
курсовая работа, добавлен 04.12.2013Характеристика организационных структур, тенденции их эволюции. Взаимосвязь организации с внешней средой. Этапы построения организации, место и роль подразделений в ее организационной структуре. Организационные и производственные структуры управления.
курсовая работа, добавлен 04.02.2011Элементы и функции организационной культуры, ее роль в деятельности предприятия. Краткая характеристика АО КБ "Искра" как объекта управления. Факторы, определяющие существующую культуру организации, разработка мероприятий по ее усовершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.10.2011Основные характеристики сотрудника. Формы поведения и методы его стимулирования. Анализ организационного поведения в компании "Северсталь". Типы поведения человека в организации. Наущение поведению и модификация поведения человека в организации.
курсовая работа, добавлен 04.09.2010Теоретический аспект понятия "организационная культура". Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации. Организационная культура с точки зрения менеджеров. Организационная культура и внешняя среда.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Основные характеристики и виды организационной культуры на предприятии. Особенности формирования организационной культуры на примере ООО "Бытошь-Стекло". Работа коммуникационных процессов. Корпоративная культура организации и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010Основные положения теории лояльности персонала. Актуальность проблемы лояльности персонала для подавляющего большинства российских предприятий, ее влияние на безопасность организации, условия возникновения и уровни. Методы оценки лояльности персонала.
курсовая работа, добавлен 16.04.2013Понятие организационной культуры. Принципы деятельности и взаимодействия всех составляющих её элементов. Содержание организационной культуры и ее формирование. Ее влияние на особенности организации труда. Факторы эффективного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.07.2015Организационная культура – совокупность общественно прогрессивных норм, правил, стандартов, принятых в области организационных отношений. Анализ строения личности в различных публикациях. Признаки, характеризующие организационную культуру руководителя.
реферат, добавлен 09.12.2010Понятие персонала, его основные функции. Методы управления персоналом. Особенности найма и оценки персонала. Зарубежный опыт оценки персонала в организации. Анализ организационных аспектов системы найма и оценки персонала на примере компании "Тропик".
дипломная работа, добавлен 10.02.2017Анализ структуры организационной культуры, ее поверхностный, внутренний и глубинный уровни. Ценности и верования, разделяемые членами организации. Роль руководства компании в формировании модели поведения. Список ограничений эффективности менеджеров.
реферат, добавлен 27.11.2009Понятие и сущность организационной культуры, ее структура, содержание корпоративных целей и модели стратегического управления. Методы эффективного использования человеческих ресурсов компании, принципы применения мотивирующих факторов для персонала.
курсовая работа, добавлен 05.02.2015Методика формирования организационной культуры и корпоративной солидарности организации. Корпоративный дух и его влияние на личность человека внутри организации. Конструктивное влияние на социально-психологическую атмосферу и поведение сотрудников.
реферат, добавлен 21.05.2014Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.
учебное пособие, добавлен 11.09.2015