Разработка бизнес-плана по открытию современного автомоечного комплекса

Определение вида деятельности предприятия, его цели, задачи, миссии и стратегии. Кадровая политика и подбор персонала. Формирование организационной структуры управления. Выбор организационно-правовой формы. Маркетинговый анализ и характеристика рисков.

Подобные документы

  • Факторы внешней и внутренней среды. Понятие, цели и виды кадровой политики: занятости, обучения, оплаты труда, благосостояния и трудовых отношений. Три фрагмента комплексной стратегии предприятия. Кадровая политика и стратегии управления персоналом.

    реферат, добавлен 12.03.2016

  • История создания и деятельность предприятия, анализ численности и структуры персонала. Характеристика и анализ системы управления и кадровая политика. Выводы и рекомендации совершенствования системы и отдельных функций по управлению персоналом.

    отчет по практике, добавлен 18.03.2012

  • Кадровая стратегия организации как важная часть успешного ведения бизнеса. Характеристика основных источников подбора персонала. Анализ возрастного состава работников ООО "ТНГ-Групп". Достоинства и недостатки организационной структуры предприятия.

    дипломная работа, добавлен 29.10.2014

  • Сущность, функции, существующие виды планирования, цели и задачи бизнес-планирования, структура бизнес-плана. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия с применением экономико-математического моделирования. Перспективы развития предприятия.

    курсовая работа, добавлен 09.02.2014

  • Теоретические основы разработки бизнес-плана реструктуризации: понятие и состав, особенности разработки. Планирование и структуризация проекта реструктуризации. Разработка организационной структуры проекта. Определение ликвидности баланса предприятия.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2016

  • Сущность организационной культуры и ее типология, разработка управленческих механизмов в образовательном учреждении. Особенности применения стратегических инструментов, определение структуры персонала, задачи и функции кадровой политики предприятия.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2015

  • Разработка бизнес-плана по выпуску нового вида продукции, его значение для увеличения конкурентоспособности предприятия. Изучение спроса и предложения на рынке товаров и услуг, поиск потенциальных клиентов. Оценка рентабельности и возможных рисков.

    дипломная работа, добавлен 21.03.2014

  • Цели, направления, принципы и формы кадровой политики предприятия. Стратегии управления персоналом. Система найма, отбора и системы адаптации персонала. Характеристика системы оплаты труда на ООО "Стимул". Рекомендации по улучшению кадровой политики.

    дипломная работа, добавлен 28.08.2013

  • Анализ структуры и системы управления персоналом организации. Стратегии и кадровая политика предприятия. Ознакомление с правовой и нормативно-справочной документацией. Оценка конкурентоспособности и успешности организации в условиях современного бизнеса.

    отчет по практике, добавлен 01.04.2021

  • Особенности разработки предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации на примере ОАО "Бершка СНГ". Организационная структура предприятия. Анализ основных показателей численности и структуры персонала.

    реферат, добавлен 15.09.2014

  • Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления персоналом организации. Мотивация трудовой деятельности, анализ численности и структуры персонала. Принципы организационной структуры предприятия.

    отчет по практике, добавлен 12.09.2010

  • Стратегия управления персоналом организации как один из ключевых путей стабилизации экономики. Теоретические аспекты стратегии управления персоналом: зарубежные школы, сущность, цели и задачи. Анализ проблем в системе управления; кадровая стратегия.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Кадровая политика в области подбора персонала как один из ключевых элементов системы управления человеческими ресурсами. Исследование сути, принципов, традиционных и инновационных технологий подбора персонала. Определение ключевой цели каждого метода.

    статья, добавлен 09.06.2018

  • Разработка целевой стратегии предприятия как условие ее эффективной деятельности. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование организационной культуры. Формулирование и выбор стратегии предприятия, ее отличительные черты и этапы реализации.

    курсовая работа, добавлен 05.07.2016

  • Сущность стратегического управления. Исследование внутренних ценностей и слабых сторон организации. Маркетинговые исследования как инструмент выработки стратегии организации. Формирование бизнес-плана как важный этап в реализации стратегии фирмы.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

  • Предпосылки эффективной работы по набору, отбору и найму персонала, ее взаимосвязь с направлениями управления персоналом. Кадровая политика предприятия и источники подбора персонала. Характеристика методов отбора персонала, критерии оценки кандидатов.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2011

  • Содержание управленческой деятельности и формирование экономической стратегии. Особенности функционирования плановой и рыночной экономики. Понятие, содержание и разработка структуры бизнес-плана. Особенности бизнес-планирования в условиях нестабильности.

    дипломная работа, добавлен 28.08.2010

  • Понятие и сущность бизнес-плана. Особенности разделов бизнес-плана: резюме, описаниt отрасли, предприятия и деятельности, маркетингового, производственного и финансового плана, бюджета предприятия. Специфика рисков предпринимательской деятельности.

    реферат, добавлен 06.01.2016

  • Деловая оценка работников и методика ее проведения. Основные цели, задачи и методы оценки персонала. Нетрадиционные подходы к оценке персонала. Государственная кадровая политика, ее понятие, цели и принципы. Трудовой договор как институт трудового права.

    контрольная работа, добавлен 11.01.2016

  • Характеристика трудовых ресурсов предприятия, кадровой политики, стиля, методов управления, роли человеческого фактора и лидерства на конкретном предприятии: подбор и приём на работу; выбор и проведение программ обучения персонала; аттестация персонала.

    курсовая работа, добавлен 04.05.2014

  • Характеристика, виды деятельности и цели предприятия по оказанию услуг автомобильного профиля. Формирование стратегии и рекламной политики компании. Обеспечение текущего и планового ремонта автомототехники. Разработка плана маркетинга и анализ рисков.

    бизнес-план, добавлен 03.03.2015

  • Общее понятие, цели и задачи кадровой политики предприятия, факторы, влияющие на ее формирование. Типы кадровых стратегий. Общие стратегии конкуренции Майкла Портера. Ответственность менеджера высшего звена управления за реализацию кадровой политики.

    лекция, добавлен 05.12.2013

  • Характеристика целей и задач предприятия в сфере развития бизнеса. Разработка маркетингового плана, анализ продукции и рынков сбыта. Разработка структуры управления предприятием и бизнес-процессов. Определение объёмов производства и финансирования.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2014

  • Общая характеристика ОАО "МПЗ". Анализ численности и структуры персонала предприятия, особенности его кадровой политики. Психологическая неудовлетворенность персонала предприятия рабочей обстановкой как основная проблема в системе управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 07.10.2015

  • Формирование организационной структуры управления предприятием и разработка его стратегии. Распределение полномочий и анализ должностных обязанностей на примере ООО "Отделочные материалы". Анализ работы функциональных подразделений и уровней управления.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.