Организация оплаты труда работников
Главные принципы, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики. Расчет фонда заработной платы. Методы стимулирования производительности и квалификации трудящихся.
Подобные документы
Теоретические аспекты системы оплаты труда: сущность, формы и системы. Стимулирование и мотивация труда на предприятии. Разработка политики в области заработной платы и её организации, учёт сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012Особенности стимулирования труда по японской модели. Американская модель мотивации труда и ее специфика. Политика оплаты труда во Франции и Германии. Применение в Великобритании системы колеблющейся заработной платы, полностью зависящей от прибыли фирмы.
реферат, добавлен 17.12.2011Основы организации заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям. Функции заработной платы и методы регулирования оплаты труда. Зарубежный опыт применения современных форм оплаты труда. Анализ производственно-хозяйственной деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Сущность организации оплаты труда на предприятии. Значение и задачи учета труда и заработной платы. Оценка действующей системы организации оплаты труда на ОАО "Могилевский металлургический завод". Анализ тарифных ставок управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Рассмотрение заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Организация оплаты труда в строительстве. Отличительные черты системы оплаты труда в Японии.
реферат, добавлен 14.04.2013Теоретические и методические основы системы стимулирования персонала в организации. Мотивация работников к трудовой деятельности. Виды и формы стимулирования труда. Основные недостатки и предложения по совершенствованию мотивации сотрудников в компании.
курсовая работа, добавлен 05.12.2016Затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства. Факторы формирования заработной платы. Эластичность спроса на труд по цене. Государственные гарантии в области оплаты труда. Эффективные системы стимулирования труда.
реферат, добавлен 29.04.2009Товарное производство, основанное на использовании наемного труда. Цена труда, выраженная в денежной форме. Функции заработной платы. Политика в области оплаты труда на предприятии. Доплаты, надбавки и премирование персонала. Трудовой вклад работников.
реферат, добавлен 17.02.2013Рассмотрение системы основных государственных гарантий по оплате труда. Анализ показателей, влияющих на величину минимального размера оплаты труда. Функции заработной платы и способы регулирования оплаты труда. Роль профсоюзов в вопросах оплаты труда.
реферат, добавлен 15.05.2016Факторы и условия, влияющие на производительность труда. Понятие, цели и принципы мотивации персонала. Роль и значение материального и нематериального стимулирования труда работников. Организация оплаты труда на предприятии в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Этапы и методы планирования трудовых ресурсов, роста производительности труда, нормативного фонда оплаты труда, фондов поощрения подразделений предприятий, труда и заработной платы на МУП. Структура дохода сотрудника предприятия и фондов оплаты труда.
реферат, добавлен 14.09.2008Анализ форм и систем оплаты труда. Современное состояние оплаты труда в народном хозяйстве. Принципы организации заработной платы и оценка экономической эффективности организации оплаты труда на ОАО "Красная поляна+", пути и мероприятия по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Концепции определения природы заработной платы. Ее функции и роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. Главные требования к ее организации. Системы оплаты труда. Разработка мер материального стимулирования труда персонала.
контрольная работа, добавлен 22.01.2024Высокая мотивация персонала как главное условие успеха организации. Порядок мотивации работы сотрудников социальной работы, характеристика основных теорий. Сущность главных видов нематериального стимулирования. Системы оплаты труда социальных работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Нормирование труда, как основа организации экономической деятельности предприятия. Сущность нормы труда и ее виды. Методы нормирования затрат труда. Формы и системы оплаты труда и ее принципы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.
контрольная работа, добавлен 27.10.2009Экономическая природа, общие положения и функции заработной платы. Современные и актуальные проблемы регулирования, организации оплаты труда в Украине и возможные пути их решения. Моделирование фонда и анализ формирования средств на оплату труда.
дипломная работа, добавлен 10.06.2009Рассмотрение сущности, задачи и значения организации и нормирования труда на предприятии. Характеристика соотношения между темпами роста производительности и оплаты труда. Изучение резервов улучшения использования труда и экономии фонда заработной платы.
дипломная работа, добавлен 15.01.2015Изучение подходов в формировании и использовании систем оплаты труда. Мотивация как процесс. Формы и системы оплаты труда. Совершенствование системы мотивации персонала ООО "СЭР". Расчет экономического эффекта от внедрения новой сдельной оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 28.09.2009Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы произведения оплаты труда на предприятии. Подходы к разработке системы мотивации. Организация оплаты труда и стимулирование на исследуемом предприятии, направления их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015Формы и системы оплаты труда, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения. Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Заработная плата как один из основных факторов социально–экономической жизни каждой страны. Сущность, формирование и основные принципы организации заработной платы. Существующие формы и системы оплаты труда. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 09.02.2011Организация оплаты труда в современных условиях. Анализ опасных и вредных факторов в служебных помещениях. Организация рабочих мест и освещения. Анализ численности и категоризации персонала. Порядок формирования фонда заработной платы предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.06.2013Основные системы, формы оплаты труда на отечественных и зарубежных предприятиях. Анализ оплаты труда на предприятии, выбор оптимальной системы стимулирования персонала. Алгоритм внедрения современной системы оплаты труда на перерабатывающем предприятии.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Раскрытие принципов организации заработной платы. Рассмотрение функций заработной платы как меры труда. Исследование основных принципов стимулирования труда. Определение направлений совершенствования организации заработной платы и обеспечения её роста.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Оценка персонала как элемент системы управления трудовым коллективом. Роль заработной платы в оценке квалификации персонала. Взаимосвязь оплаты и оценки труда на примере ООО "Политех-инструмент". Методы оценки персонала. Анализ фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2009