Состояние учета и анализ расчетов персонала по оплате труда на предприяти
Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. Выявление путей повышения эффективности расчетов по зарплате. Социальная политика доходов и материальное положение работников.
Подобные документы
Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009Изучение составляющих доходов населения, механизмов их образования и распределения. Рассмотрение сущности и функций заработной платы как одной из форм доходов. Выявление рыночных факторов, влияющих на ее величину. Раскрытие особенностей рынка труда.
лекция, добавлен 12.12.2015Технико-экономическая характеристика Речицкого райпо. Оценка трудового потенциала и производительности труда. Эффективность использования и формирования трудовых ресурсов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников организации.
дипломная работа, добавлен 10.12.2014Сущность и состояние рынка труда как основного фактора развития экономических процессов страны, особенности и перспективы его развития в России. Анализ понятий "труд" и "заработная плата" с точки зрения цены труда, рабочей силы и факторов производства.
реферат, добавлен 18.12.2009Стоимость рабочей силы и цена труда. Заработная плата как денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд. Цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Затраты на производство и реализацию продукции компании.
курсовая работа, добавлен 01.07.2014Понятие и функции рынка труда. Определение трудового потенциала, который характеризуется численностью работников с соответствующим уровнем подготовки и их дисциплинированностью. Заработная плата, ее формы, факторы дифференциации и совершенствование.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Сущность заработной платы, ее принципы, функции, формы и системы оплаты труда. Анализ эффективности использования рабочей силы, темпов роста производительности и оплаты труда работников предприятия аграрного сектора экономики Республики Казахстан.
дипломная работа, добавлен 17.12.2010Заработная плата как основной источник дохода работников предприятия, классификация и типы соответствующих систем, их сравнительное описание и факторы, влияющие на формирование. Движение и потери рабочей силы в организации, показатели использования.
контрольная работа, добавлен 31.01.2014Обзор эмпирических исследований различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Бюджетный сектор в России: занятость, трудовая мобильность и заработная плата. Оценка межсекторного разрыва в оплате труда в региональном измерении.
диссертация, добавлен 28.12.2016Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014- 36. Доходы населения
Понятие доходов населения и их классификация. Государственное регулирование заработной платы. Социальная политика государства и её влияние на распределение доходов. Цель стабилизационной политики. Методы расчёта дифференциации доходов населения.
дипломная работа, добавлен 28.04.2012 Изучение механизма функционирования рынка труда. Цена рабочей силы, как основного рыночного регулятора. Инвестиции как источник спроса на труд. Заработная плата форма материального вознаграждения за труд. Основные формы и современные системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 26.02.2012Заработная плата как социально-экономическая категория, её роль в системе управления персоналом. Разработка и обоснование системы оплаты труда, направленной на рост уровня квалификации персонала и повышение результативности деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 02.08.2018Основные нормативные правовые документы, формы и системы оплаты труда. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, по отпускам, выходного пособия, по временной нетрудоспособности. Анализ использования фонда оплаты труда и производительности на фирме.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Заработная плата - цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг. Тарифная система оплаты труда и ее виды. Анализ производственно-хозяйственной деятельности РУП "Белдорцентр". Определение коэффициента трудового участия.
дипломная работа, добавлен 04.06.2018Основные понятия, связанные с заработной платой и особенности ее изменения в России. Заработная плата как цена на рынке труда. Налоговая система регулирования доходов каждого работника. Анализ экономических отношений, которые выражает заработная плата.
курсовая работа, добавлен 05.06.2016Процесс управления оплатой работника. Существенная особенность товара "труд". Заработная плата и её сущность, механизм регулирования как цены рабочей силы. Формы и системы оплаты труда. Разработка единой тарифной сетки и основные принципы ее построения.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Заработная плата: понятие, сущность и функции. Дифференциация размеров заработной платы. Материальная заинтересованность работников. Премии, надбавки и доплаты, выплаты за работу в особых условиях. Количественная и качественная стороны рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 22.11.2013Содержание теоретических и методологических основ учета расчетов с персоналом по оплате труда, принципы нормативного регулирования данного процесса. Устройство, размеры и специализация предприятия. Анализ экономических показателей и внутренний контроль.
отчет по практике, добавлен 12.12.2014Появление и развитие заработной платы как экономического явления. Формирование цены товара рабочей силы. Функции и формы современной заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Понятие и функции минимального размера оплаты труда.
реферат, добавлен 05.03.2011Сущность и функции заработной платы, ее регулирование, состав и структура фонда. Организация оплаты труда в современных условиях: характеристика основных форм и систем. Виды выплат работнику. Анализ расчетов заработной платы на примере ООО "Строймонтаж".
курсовая работа, добавлен 03.01.2012Социально-экономическая сущность и организация оплаты труда, мотивация как фактор повышения ее эффективности. Анализ и планирование показателей по труду и его оплате промышленным предприятием. Планирование численности работников, расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Оценка рынка труда, механизм его функционирования и факторы влияющие на его динамику. Подходы кейнсианцев и монетаристов. Эластичность спроса на труд. Особенность рынка рабочей силы. Функции и формы заработной платы. Тарифная и бестарифная системы оплаты.
контрольная работа, добавлен 16.11.2009Порядок и принципы ведения учета расчетов с работниками по оплате труда. Организация внутреннего контроля использования фонда заработной платы на примере СМУП "Горводоканал". Анализ материальной обеспеченности предприятия и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 13.07.2011Механизм функционирования рынка труда. Структура рабочей силы, причины безработицы. Спрос и предложение на рынке труда. Минимальная заработная плата, дифференциация ставок. Неравенство и перераспределение доходов. Кривая Лоренца и коэффициент Джини.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015