Метод системных исследований
Особенности измерения в системных исследованиях. Характеристика принципов построение организации. Логика и уровни исследования систем управления. Основные аспекты технологического процессного подхода. Анализ специфических характеристик бюрократии.
Подобные документы
Понятие и виды принципов организации, их характеристика. Изучение основных процедур применения и освоения принципов, результаты их совершенствования: повышение производительности и качества труда, без инвестиций. Пример применения принципов организации.
лекция, добавлен 19.12.2014Координация взаимодействия разработчиков авиационной техники (АТ) в форме "виртуального научного центра" (виртуального предприятия). Безбумажная электронная технология проектирования, изготовления и сбыта АТ, сопровождения эксплуатации и утилизации.
статья, добавлен 14.06.2018Экономическая теория и экономика развития. Экономическая система общества, ее уровни, элементы и основные критерии выделения. Принципы организации и механизм функционирования рыночной системы. Типы экономических систем, их краткая характеристика.
презентация, добавлен 21.03.2016Анализ влияния характеристик организационной структуры управления на структуру трансакционных издержек организации. Анализ путей управления трансакционными издержками, что, в свою очередь, оказывает влияние на эффективность функционирования организации.
статья, добавлен 23.02.2021Изучение опыта мирового сообщества в создании инновационной экономики, формировании и функционировании национальных инновационных систем. Построение современной национальной инновационной системы как фундамента экономики страны, основанной на знаниях.
статья, добавлен 29.08.2020Сущность показателей производительности труда и особенности их измерения. Определены факторы, влияющие на изменение исследуемого показателя. Выявлены основные проблемы в измерении производительности труда. Варианты исчисления данного показателя.
статья, добавлен 06.04.2023Теоретические аспекты понятия холдинга: его правовой статус в российском законодательстве и признаки, отличие его от других объединений. Характеристика особенностей управления холдинговыми структурами. Основные моменты организации холдинговых объединений.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Признаки и логика управления проектами, процесс их разработки. Критерии ограничения, оценка вариантов, технологии. Анализ рисков, учет неопределенностей. Планирование ресурсов, формирование бюджета. Организационные уровни управления реализацией проекта.
контрольная работа, добавлен 13.12.2015Методологические основы рисков, их сущность, классификация и способы управления. Характеристика деятельности и основные экономические показатели ООО "Рада". Анализ и оценка предпринимательских рисков предприятия и методы используемые для их минимизации.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Организационно-экономическая характеристика деятельности организации. Проведение исследования оценки кадровой составляющей экономической безопасности организации. Основные проблемы управления кадровой составляющей экономической безопасности организации.
отчет по практике, добавлен 12.05.2024Анализ нечеткого когнитивного моделирования как эффективного средства исследования слабоструктурированных социально-экономических систем. Особенность обеспечения возможности согласованной обработки информации экспертного и статистического происхождения.
статья, добавлен 25.08.2020Особенности и направления исследования процессов развития инфраструктуры с позиций отраслевого подхода. Изучение региональной рыночной инфраструктуры на основе эволюционного подхода, ключевые позиции. Анализ и оценка функциональной нагрузки банков.
статья, добавлен 16.08.2013- 88. Модель структуры государственного управления экономикой. Статика и динамика организационных систем
Основные функции государства, которые оно выполняет в экономической жизни страны как политик, хозяин, собственник и гарант. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организации, ее адаптивные способности и необходимые свойства.
контрольная работа, добавлен 28.05.2013 Изучение понятия, сущности, принципов и функций заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на предприятиях, характеристика ее современных форм и систем. Анализ формирования и распределения фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 26.12.2009Этапы и стандартные приемы экономического анализа. Динамики реализованной продукции предприятия. Логическая последовательность финансовой диагностики. Анализ относительных и системных показателей оценки результатов деятельности и финансовой устойчивости.
курсовая работа, добавлен 21.04.2012Понятие и значение принципов организации, специфика их проявления и классификация. Схема концептуального представления принципов организации. Характеристика и отличительные черты тектологических принципов, процедура их формирования, освоения и применения.
реферат, добавлен 28.03.2015Алгоритм научных и прикладных исследований, возможности бизнес-анализа. Краткий обзор современного состояния и перспектив использования информационных технологий в экономических исследованиях. Соответствие IT-решений уровням управления организацией.
статья, добавлен 01.03.2019Исследование понятия и истории развития стандартов серии ИСО 9000. Рассмотрение базовых стандартов управления качеством. Характеристика организации управления качеством на предприятии. Особенности системного подхода управления качеством продукции.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015Метод как совокупность приемов, способов, принципов, с помощью которых определяются пути достижения целей исследования и их подразделение на общенаучные и специфические. Анализ и синтез, индукция и дедукция, а также системно-функциональный анализ.
реферат, добавлен 09.03.2014Основные понятия и сущность управления организацией. Основные направления совершенствования и повышения эффективности управления в организации. Анализ хозяйственно-экономической деятельности ООО "Ритейл АСП". Расчет затрат на реализацию рекомендаций.
дипломная работа, добавлен 17.11.2017Исследование вопросов моделирования, усовершенствования и реинжиниринга предприятий. Построение динамической модели проекта. Анализ добавленной стоимости. Устранение бюрократии. Обзор роли декларативных бизнес-правил в построении информационных систем.
доклад, добавлен 19.01.2018- 97. Исследование HRM-систем: анализ рынка, выбор и внедрение для компаний среднего и крупного бизнеса
Назначение и классификация HRM-систем, применяемых для управления персоналом организации. Критерии внедрения HRM-систем, smart-диаграмма, отражающая основные этапы ее внедрения. Матрица оценок альтернативных вариантов информационных систем класса HRM.
статья, добавлен 22.05.2017 - 98. Системные индикаторы результативности процессов обеспечения качества жизни: теория и методология
Разработка феноменологических подходов идентификации системных индикаторов процесса обеспечения качества жизни. Формирование характеристик качества жизненного цикла ноосферных индикаторов нормального состояния функционирования жизненного цикла.
автореферат, добавлен 01.09.2018 Теоретические подходы к определению сущности и особенностям управления рисками в экономической деятельности. Практические аспекты организации системы управления экономическими и производственными рисками. Страхование как основной метод управления рисками.
курсовая работа, добавлен 29.07.2015Теоретические основы управления эффективностью прединвестиционных исследований. Анализ практики управления эффективностью. Внедрение систем поддержки принятия решений. Привлечение специалистов для оказания консультационных услуг, должностная инструкция.
дипломная работа, добавлен 26.03.2016