Управления стрессами

Общее понятие стресса, роль организации в его снижении. Подходы некоторых компаний к борьбе со стрессом. Примеры организационных программ борьбы со стрессом в масштабе компании. Мероприятия, позволяющие работнику снизить уровень профессионального стресса.

Подобные документы

  • Природа и суть конфликта, его развитие, причины, последствия. Особенности конфликтов в организационной среде. Разные подходы к их типологизации. Методы разрешения конфликтных ситуаций. Роль конфликта в изменении организации. Способы управления стрессами.

    контрольная работа, добавлен 12.09.2010

  • Рассмотрение стратегического управления как процесса реализации решений, основанных на сопоставлении ресурсного потенциала организации с возможностями внешнего окружения. Изучение основных особенностей управления конфликтами и стрессами в организации.

    реферат, добавлен 09.11.2013

  • Структура человеческой личности и факторы, ее обусловливающие. Роль стрессовых ситуаций как предшественников конфликта, виды стресса. Сущность стратегий преодоления и управления конфликтом, его особенности в коммерческой и государственной организациях.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2015

  • Сущность организации, как процесса управления. Анализ нефтяной компании. Описание типологии организационных процессов, оценка организационной системы предприятия рекомендации по ее улучшению. Изучение организационных процессов в современной организации.

    курсовая работа, добавлен 09.05.2021

  • Основные тенденции развития и роль организационных структур управления производством. Факторы, определяющие выбор определенного типа организационных структур (высокий уровень диверсификации, получение доходов от привлечения капиталов), этапы их эволюции.

    реферат, добавлен 14.11.2012

  • Принципы и виды организационных структур системы управления персоналом организации. Подбор, формирование и развитие персонала. Требования, предъявляемые к работнику. Значимость творческого мышления и отношения к работе, уровня профессиональных знаний.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2016

  • Сущность, основные принципы и подходы построения организационных структур. Анализ организационной структуры предприятия социально-культурного сервиса и туризма на примере туристской компании "Весь мир". Реструктуризация системы управления в организации.

    дипломная работа, добавлен 20.03.2012

  • Изучение организационного стресса в компаниях, возможных причин его возникновения, связанных с корпоративной культурой. Установление гендерных особенностей уязвимости сотрудников к организационному стрессу. Реабилитационная работа в организациях.

    статья, добавлен 15.09.2018

  • Классическая модель синдрома общей адаптации. Три стадии развития стресса: тревога, сопротивление, истощение. Факторы, влияющие на стрессоустойчивость. Пути повышения эффективности интеллектуальной деятельности. Разработка рационального режима труда.

    контрольная работа, добавлен 28.11.2009

  • Место и роль компаний с государственным участием в современной рыночной экономике. Механизмы реализации программ инновационного развития компании с государственным участием. Государственная политика по формированию экономики РФ инновационного типа.

    дипломная работа, добавлен 02.04.2016

  • Понятие организационных изменений на предприятии и их необходимость. Соответствие структуры управления компании современным требованиям эффективного подчинения. Мероприятия по улучшению деятельности отделов, исполняющих государственный кадастровый учет.

    дипломная работа, добавлен 08.03.2015

  • Рассмотрение эффективных способов поднятия самооценки. Определение влияния способности постоять за себя на жизнь человека. Оценка результатов настойчивости в любых начинаниях и работе. Характеристика особенностей выработки навыка борьбы со стрессом.

    презентация, добавлен 12.06.2022

  • Основы теории менеджмента. Практические аспекты отраслевого управления. Сущность концепции стратегического менеджмента. Кадровая политика предпринимательского субъекта. Природа профессионального конфликта и стресса. Методы стимулирования персонала.

    учебное пособие, добавлен 16.06.2015

  • Основные источники влияния руководителя на своих подчиненных. Понятие, причины и последствия стресса. Конфликт в организации. Причины конфликта, его участники, наступившие и потенциальные последствия. Основные возможные способы управления конфликтом.

    контрольная работа, добавлен 07.05.2012

  • Определение миссии современного предприятия. Пункты, отраженные в управленческой стратегии компании. Изучение концепции управления по целям. Примеры миссий известных компаний. Обеспечение реализации управленческой стратегии, ее оценка и контроль.

    контрольная работа, добавлен 26.12.2014

  • Исследование управления конфликтом и стрессом как формой регулирования межличностных отношений. Причины возникновения и модели разрешения конфликтов. Исследование конфликтности персонала в туристической организации, анализ методов их преодоления.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2015

  • Качество корпоративного управления, как условие инвестиционной привлекательности компании. Функции совета директоров по нейтрализации конфликтов разных экономических интересов. Направления, способствующие формированию профессионального совета директоров.

    статья, добавлен 28.09.2016

  • Понятие структуры организации как способа построения взаимосвязи между уровнями управления. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки, условия применения в мировой практике. Влияние структуры на эффективность деятельности организации.

    контрольная работа, добавлен 05.06.2011

  • Оценка необходимости адаптации кадровой стратегии успешной организации путем реализации корпоративных программ в условиях внутренних и внешних организационных изменений. Особенности управления кадрами и трудовым потенциалом на российских предприятиях.

    статья, добавлен 25.07.2018

  • Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2010

  • Рассмотрение инновационной технологии создания системы комплексного управления деятельностью компании. Ознакомление с практическими методами решения проблемы эффективной организации управления техпромфиндеятельностью инженерно-технологических компаний.

    статья, добавлен 26.04.2017

  • Подходы к изучению принципов и закономерностей организации на теоретическом уровне. Выявление законов и закономерностей развития организационных систем. Традиционные организационные структуры управления, их понятие и классификационная характеристика.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2012

  • Применение различных техник управления временем, оказываемых на академические достижения, успехи в работе, чувство контроля над временем, на уровень стресса. Рассмотрение данных, полученных на выборках людей, занимающихся профессиональной деятельностью.

    статья, добавлен 18.09.2018

  • Понятие рабочего времени как мера количества труда. Рабочий стресс и организация рабочего времени как фактор и инструмент снижения стресса. Три возможности применения фактора свободного времени и сокращение его продолжительности при улучшении труда.

    курсовая работа, добавлен 14.02.2010

  • Изучение характеристики предприятия, принципов управления. Создание рабочего места товароведа. Профориентация и социальная адаптация менеджеров продаж. Анализ способов стимулирования труда. Организация работы по борьбе со стрессами. Аттестация персонала.

    практическая работа, добавлен 06.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.