Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации
Сущность организационной культуры и формы коллективного управления. Уровни ответственности менеджеров, типология и факторы формирования команд, тип лидера, миссия и командные отношения в организации. Формы субкультуры и условия эффективной команды.
Подобные документы
Сущность, значение и структура организационной культуры. Характеристика типа организационной культуры ее элементов. Содержание программы формирования и развития организационной культуры. Особенности процесса поддержания организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 07.03.2018Понятие и типология организационной культуры предприятия, факторы её формирования. Функции руководителя в формировании культуры предприятия, методы её диагностики. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры школы.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015Внутренняя среда организации как та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Особенности формирования внутренней среды. Факторы, определяющие стратегию поведения организации. Роль организационной культуры в условиях конкурентной борьбы.
контрольная работа, добавлен 04.01.2018Роль ситуационных факторов и технологии в проектировании организации. Основные формы технологий. Влияние на стратегические изменения в организации организационных структуры и культуры. Функциональные формы организации, их преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 02.12.2009Основные аспекты командообразования. Характеристика лидера в управляющей команде, руководителя с высокой способностью формировать команду. Условия и принципы эффективного формирования на примере ООО "АстраТим". Выявление проблемы в области управления.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Понятие и значение корпоративной культуры, сущность и особенности её основных элементов. Описание факторов корпоративной культуры. Типы корпоративных культур и их характеристика. Методы формирования и поддержания эффективной корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Этапы построения организации с позиции менеджера. Принципы статической и динамической организации. Понятие и характеристика организационной культуры и субкультуры. Программа обследования организационной структуры аппарата управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 13.11.2015Организационная культура: понятие, сущность, значение. Результат несовместимости целей организации и управленческой культуры. Характерные черты "здорового" организационного климата. Основные уровни изучения организационной культуры по Э. Шейну.
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Анализ формирования и применения миссии и стратегий в организации в условиях рыночного развития экономики РФ. Понятие стратегии организации. Два понимания стратегии. Формулирование генеральной цели организации. Миссия организации. Носители интересов.
курсовая работа, добавлен 26.04.2021Теоретические основы формирования управленческих команд: понятие, классификация. Понятие миссии организации и ее реализация через эффективную деятельность управленческой команды. Изучение командного (коллективного) подхода к управлению организацией.
реферат, добавлен 22.04.2014Сущность организационной структуры. Современные типы и составляющие организационной структуры. Тип организации, организационно-правовая форма, миссия и цели организации, направления деятельности. Совершенствование организационной структуры управления.
курсовая работа, добавлен 26.12.2018Исследование понятия, основных видов и типов организационной культуры. Анализ роли команды управляющих в реализации стратегии, распределения ответственности при формировании стратегии. Характеристика процесса формирования организационных преимуществ.
реферат, добавлен 03.04.2012Понятие, уровни и виды организационной культуры. Факторы влияющие на организационную культуру. Анализ культуры организации конструкторского бюро АО КБ "Искра". Програмное планирование изменения культуры организации. Пути адаптации деловой организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2008- 64. Система формирования организационной культуры промышленного предприятия на основе этики управления
Организационная культура промышленных предприятий. Анализ критериев оценки социальной ответственности, норм и элементов организационной культуры. Модель системы формирования организационной культуры промышленного предприятия на основе этики управления.
статья, добавлен 09.07.2016 Понятие принципов управления и их классификация. Условия организации деятельности менеджеров. Анализ финансового состояния и управленческого труда. Оценка личности руководителя и психологических критериев эффективности менеджмента на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.08.2011Теоретико-методологические подходы к изучению добровольчества. Маркетинговая ориентация некоммерческих предприятий. Обзор современных тенденций развития волонтерских организаций и особенностей формирования эффективной и успешной организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018Характеристика организационной культуры ОАО "Экран" по отношению к рынку, миссия, цели и задачи организации. Исследование предпочтений работников фирмы, мотивационная политика персонала. Мероприятия по совершенствованию организационной культуры фирмы.
контрольная работа, добавлен 31.03.2012Понятие, функции и механизмы формирования организационной культуры. Условия и направления реализации корпоративной культуры как фактора повышения конкурентоспособности "Алексеевское РАЙПО". Влияние организационной культуры на имидж торговой организации.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Теория организации и ее место в системе научных знаний, ее природа, сущность и этапы эволюции. Основные уровни менеджмента и структура управленческого процесса. Применение коммуникативных технологий и организационной культуры, деятельность кадровых служб.
курс лекций, добавлен 26.03.2016Виды команд в организации (управленческая, функциональная, проектная, метакоманда), их состав, цель деятельности, инструменты и методы развития; подходы формирования (целеполагающий, межличностный (интерперсональный), ролевой, проблемно-ориентированный).
реферат, добавлен 22.01.2014Сущность и закономерности деятельности организации. Порядок и принципы формирования организационной культуры. Характеристика организации как объекта управления на прмиере фирмы IBM, приоритетные стратегии компании, система управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Определение и типы команд. Влияние организационной культуры на процесс командообразования. Построение эффективной бригады с учетом личности каждого ее члена. Изучение основных командных ролей. Повышение уровня вовлеченности и мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.05.2018Понятие, классификация, функции организационной культуры. Характеристика организационной культуры и её структуры. Способы формирования, поддержки, изменения и механизмы организационной культуры. Роль менеджера в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 12.12.2018Основные проблемы формирования организационной культуры, ее место и роль в современной коммерческой организации. Рассмотрение элементов организационной культуры, описание методов развития и совершенствования трудового поведения работников организации.
статья, добавлен 25.07.2020Организация и ее виды. Понятие поведения в организации. Рассмотрены основные типы сотрудников. Формирование коллективных форм поведения сотрудников организации. Принципы и условия развития команды. Коллективные формы поведения сотрудников организации.
курс лекций, добавлен 24.06.2021