Роль менеджера в организации
Сущность управления как деятельности, направленной на постановку целей и объединение усилий множества людей для их своевременного и эффективного достижения. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Разделение труда менеджеров в организации.
Подобные документы
Маркетинговая политика организации по распространению и продвижению товаров и услуг. Индивидуальная, партнерская и корпоративные формы предпринимательской деятельности. Ролевой и проблемно-ориентированный подходы к формированию команды менеджеров.
реферат, добавлен 03.04.2014Подходы к описанию функциональных ролей менеджеров в контексте эволюции концепции управления человеческими ресурсами. Модель Д. Ульриха "HR – бизнес-партнер". Выявление особенностей структуры и содержания функционала HR-менеджеров российских организаций.
дипломная работа, добавлен 18.10.2016Перечисление основных квалификационных требований к персоналу сферы сервиса. Принципы профессионального поведения организатора сервиса. Менеджер: личные качества, знания и умения. Характер труда и требования к профессиональной компетенции менеджеров.
контрольная работа, добавлен 19.06.2011Управленческая работа как преимущественно умственный труд, специфический вид человеческой деятельности. Знакомство с основными особенностями управленческого труда менеджера. Общая характеристика функций менеджеров: администраторская, инновационная.
реферат, добавлен 08.04.2013Разделение труда как объективный экономический процесс. Виды общественного разделения труда и специализации, тенденции его развития в условиях рыночной экономики. Формирование инновационной готовности и повышение управленческой квалификации менеджеров.
реферат, добавлен 21.01.2013Менеджер как субъект управления, его деятельность, задачи и функции. Профессиональные и личностные качества современного менеджера, влияние на них занимаемой должности. Типы современных менеджеров и их роль в организации, основные стили работы.
курсовая работа, добавлен 27.04.2012Менеджмент - разработка (моделирование), создание и максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, иерархия руководителей. Качества управленцев, специальные навыки.
реферат, добавлен 12.12.2011Организация как основа деятельности менеджеров. Цели и задачи управления. Определение права собственности. Коммерческие организации и хозяйственные товарищества. Капитал акционерного общества. Личность менеджера, его задачи в стратегии поведения компании.
курс лекций, добавлен 21.01.2014Проблема профессиональной переориентации и повышения уровня квалификации управленческих кадров. Проблема профессиональной компетенции менеджеров среднего звена. Анализ деятельности кадровой работы системы управления на примере Новосибирской области.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014- 110. Работа менеджера
Основы трудовой деятельности менеджеров. Проектирование рациональной организации работы менеджера: организация рабочего места, работа с документами и корреспонденцией, ведение телефонных разговоров, проведение совещаний, составление графика работы.
реферат, добавлен 08.12.2011 Планирование как вид управленческой деятельности, направленной на постановку цели развития объекта и разработку программы ее достижения. Характеристика материальных способов мотивации персонала. Координация деятельности работников в ООО "Макдоналдс".
курсовая работа, добавлен 29.01.2018Изучение сущности управленческой деятельности. Элементы организации, процесса управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Субъект и объект управления. Формальная и неформальная организация. Специфические особенности управленческого труда.
лекция, добавлен 28.12.2016Проблемы формирования профессионально важных качеств личности современных менеджеров. Планирование деловой карьеры. Исследование профессиональных качеств менеджера на примере ЗАО НПО "Химсинтез". Основные теории мотивации. Модель Портера - Лоулера.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Исследование ценностного потенциала менеджеров как составляющей человеческого потенциала организации. Разработка категории "ценностный потенциал", определение его содержания в традициях ресурсного подхода, с опорой на результаты эмпирических исследований.
статья, добавлен 14.06.2013Суть и функции менеджмента и управления, система подготовки менеджеров. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, правила деловой этики. Этапы перспективного планирования на предприятии. Факторы эффективного лидерства, методы анализа внешней среды.
шпаргалка, добавлен 25.12.2011Изучение сущности и содержания менеджмента. Объекты управления в современном администрировании. Принципы разделение труда и формирования подразделений. Виды управленческой деятельности и концепции ролей менеджера. Функции руководителя организации.
презентация, добавлен 09.01.2014Понятие миссии как основного предназначения организации. Цели организации, требования к постановке целей, виды целей. Этапы процесса целеполагания. Метод "дерева целей", его сущность и возможности. Сущность метода управления по целям (П. Дракер).
реферат, добавлен 20.09.2015Сущность и структура организации, ее место и роль в системе научных знаний. Модели жизненных циклов и развития организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 13.02.2012Рассмотрение наиболее известных концепций управления зарубежных менеджеров. Сравнительный анализ современных управленческих концепций, выявление положительных и негативных аспектов каждой из них. Характеристика американской и японской моделей менеджмента.
статья, добавлен 15.01.2021- 120. Эмоциональный самоконтроль менеджера и его влияние на эффективность профессиональной деятельности
Эмоциональные процессы и управление эмоциями. Самоконтроль процесса деятельности. Исследование тенденций в развитии эмоционального интеллекта у российских менеджеров. Способы повышения эффективности работы менеджера на предприятии ООО "Глаза дома".
курсовая работа, добавлен 29.11.2013 - 121. Разделение труда
Теоретические основы разделения и кооперации труда, их место и роль в организации труда менеджера. Исторические предпосылки разделения и кооперации. Формы разделения и кооперации труда на предприятиях. Пример акта списания материальных ценностей.
контрольная работа, добавлен 19.07.2010 Аспекты повышения профессиональной эффективности менеджера. Решение проблемы через обучение персонала. Программа развития профессионально важных качеств менеджера. Роль "обучающейся организации" в развитии и совершенствовании персонала организации.
статья, добавлен 25.05.2016Роль деловых совещаний в производственно-управленческой деятельности организации. Классификация совещаний, анализ их преимуществ и недостатков. Изучение основных правил по организации и ведению делового совещания, практические рекомендаций для менеджеров.
контрольная работа, добавлен 18.12.2009Теория управления и принципы планирования в сфере гостиничного бизнеса. Принципы эффективной организации рекламной деятельности и организации труда менеджеров гостиничного предприятия. Правила внедрения новых технологий и услуг в гостиничном бизнесе.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Понятие и сущность организации. Общие характеристики организации и ее цели. Структурный подход. Разделение труда и охват контролем. Департаментализация и ее виды. Роль типа структуры организации. Сущность и общие характеристики организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.01.2009