Сучасні підходи до організації та проведення зборів, засідань та нарад на підприємствах
Збори, засідання наради як форма управління підприємством для прийняття оптимальних рішень. Нарада як вид організації ділового спілкування групи. Етапи підготовки і проведення зборів. Протокол наради. Мета і функції керівника зборів, засідань і нарад.
Подобные документы
Теоретичні основи поняття грошових потоків, їх класифікація і аналіз руху. Головна мета та завдання, основні етапи аналізу. Поняття процесу прийняття управлінських рішень, їх класифікація. Сутність інтуїтивної та раціональної технологій прийняття рішень.
курсовая работа, добавлен 04.03.2013Систематизація основних підходів щодо механізмів прийняття інноваційних рішень на прикладі західного та східного досвідів. Характеристика основних рис японського й американського стилів управління інноваціями. Вище керівництво в новаторській організації.
статья, добавлен 08.05.2018Економічний зміст управління. Взаємодія відкритої економічної системи з навколишнім середовищем. Методи прийняття управлінських рішень. Основні умови, за яких приймаються рішення. Інформація для оцінки можливих наслідків реалізації управлінських рішень.
доклад, добавлен 04.02.2011Ділові взаємовідносин та їх складові. Соціальний і психологічний аспекти ділового спілкування. Психологія групи і ділові взаємовідносини. Конфлікт як один з головних чинників розладу діяльності і взаємовідносин у колективі. Теоретичні механізми лідерства.
дипломная работа, добавлен 15.07.2009Формування функцій менеджменту в організації торгівлі. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 07.02.2012Уточнення та обґрунтування принципів і методів управління підприємством та персоналом. Розширення класифікації принципів управління підприємством і управління персоналом. Проведення групування та надання характеристики методів управління підприємством.
статья, добавлен 30.08.2016- 107. Основи менеджменту
Співвідношення понять "управління" та "менеджмент". Зміст і основні етапи прийняття керівником управлінських рішень. Фактори впливу на вибір і реалізацію керівником стилю керівництва. Головні умови попередження і розв’язання конфліктів в організації.
контрольная работа, добавлен 30.04.2017 Аналіз існуючих організаційних систем керування, виявлення їх недоліків і визначення можливих напрямків подальшого розвитку. Розробка основ аналізу прийняття рішень у відношенні проектних дій, що здійснюються, у напрямку всебічного розвитку організації.
автореферат, добавлен 30.07.2014Контролінг - інструмент менеджменту, що являє собою систему інформаційно-аналітичної, методичної підтримки керівників при аналізі, планування та прийняття управлінських рішень. Оцінка ефективності контролінгової діяльності машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 31.08.2018Координація діяльності компанії, природа процесу прийняття рішень. Діагностика та етапи раціонального розв'язання проблем. Формулювання обмежень і критеріїв прийняття рішень. Визначення альтернатив, організація досягнення цілей. Особисті оцінки керівника.
реферат, добавлен 25.01.2015Значення інформаційного потоку системи управління підприємством як необхідної умови оптимізації організаційно-управлінських рішень. Сутність понять інформаційного забезпечення та організації інформаційного забезпечення системи управління підприємством.
статья, добавлен 09.05.2020Сутність організації як первинної функції управління та особливості її розвитку, що залежить від професіоналізму управлінських кадрів. Різні підходи до визначення суті життєвого циклу організації - сукупності стадій, що створюють закінчене коло розвитку.
статья, добавлен 27.10.2020Зміст, види, принципи, функції та процес здійснення контролю на підприємствах готельно-ресторанного бізнесу. Ефективність функції контролю у готельно-ресторанному бізнесі. Сучасні підходи до управління якістю у підприємствах готельного господарства.
реферат, добавлен 22.12.2011Поняття, основні функції (планування, організація, мотивація і контроль) та методи управління. Принципи, які забезпечують належну організацію управління. Особливості організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом організації.
реферат, добавлен 11.03.2012- 115. Розробка системи менеджменту в організації Державне підприємство по виготовленню шкіряного взуття
Формування та реалізація основних функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Оцінювання ефективності систем менеджменту.
курсовая работа, добавлен 23.03.2016 Поняття, структура та властивості організаційної культури, її структура та головні функції в процесі управління підприємством. Система методів підтримки культури організації, умови та способи її зміни. Класифікація та типи, а також підходи до розробки.
контрольная работа, добавлен 10.12.2019Проведення аналізу визначення "управління персоналом" та функцій управління, які реалізуються через систему певних методів. Виділення об'єкту, суб'єкту управління персоналом при проектній організації. Надання пропозицій з удосконалення даного процесу.
статья, добавлен 19.11.2017Стратегічне планування як процес прийняття управлінських рішень відносно розподілу ресурсів, адаптації компанії до зовнішнього середовища та внутрішньої організації. Аналіз основних факторів, що треба враховувати при проектуванні місії підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.06.2017Правові основи створення, права та обов’язки елементів організаційної структури підприємства. Роль керівника і трудового колективу, власника і адміністрації виробництва в організації управління. Діяльність відокремлених підрозділів підприємств на Україні.
дипломная работа, добавлен 21.04.2013Роль, функції та якості керівника в організації та його управлінській діяльності. Зміст його роботи в управлінні організацією. Стилі керівництва, сутність та характеристика. Проблема вибору стилю управління керівником. Шляхи підвищення ефективності праці.
реферат, добавлен 20.04.2023Основні поняття конкурентоспроможності організації. Підходи, принципи та методи прийняття управлінських рішень у забезпеченні конкурентоспроможності, критерії оцінки їхньої ефективності. Вивчення конкурентоспроможності ТОВ "Ельдорадо" та ТОВ "В-Лазер".
курсовая работа, добавлен 10.04.2015Сутність функції організації, основні складові організаційного процесу. Основи теорії організації: класична, неокласична та ін. Основи організаційного проектування, його етапи: поділ праці, департаменталізація. Типи організаційних структур управління.
лекция, добавлен 28.10.2015Діяльність керуючої системи, її відповідність об'єкту управління та здатність вибору обґрунтованих управлінських рішень. Скорочення термінів обробки інформації та часу для прийняття управлінських рішень. Аналіз організації праці працівників компанії.
доклад, добавлен 16.05.2016Характеристика фірми, функції та методи менеджменту на підприємстві. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Комунікації в організації, механізм управління групами працівників та удосконалення керівництва. Оцінка ефективності менеджменту.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Дослідження сутності формування системи управління підприємством. Визначення середовища впровадження інноваційного менеджменту у системі управління підприємством. Проблеми впровадження організаційно-управлінських інновацій у діяльність організації.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012