Анализ аттестации персонала
Аттестация сотрудников как метод избавления от плохо работающих сотрудников и достижения наиболее оптимального количества государственных служащих. Порядок создания и работы аттестационной комиссии. Оценка профессиональных и личных качеств сотрудников.
Подобные документы
Данная статья рассматривает имеющиеся проблемы в процедуре проведения аттестации государственных гражданских служащих на примере налоговых структур и выявляет их возникновение. Совершенствование системы управления кадрами. Порядок проведения оценки.
статья, добавлен 16.01.2022Методы оценки персонала. Анализ трудовых ресурсов и проведения аттестации персонала. Применение информационных технологий. Рекомендации по развитию процедуры аттестации. Предложения по стимулированию труда. Эффективность использования рабочего времени.
дипломная работа, добавлен 14.03.2016Цели аттестации и роль руководителя. Степень благоприятности межличностных отношений руководителя и подчиненного. Подготовка и проведение аттестации персонала в организации. Разработка и внедрение организационно-технического паспорта аттестации.
реферат, добавлен 30.03.2016Оценка результатов труда как управленческая функция по определению уровня эффективности выполнения работы персонала. Анализ основных видов аттестации служащих. Порядок оценивания результатов исполнительской деятельности руководителей АО "Связной".
курсовая работа, добавлен 14.03.2017- 105. Развитие персонала
Понятие развития сотрудников на предприятии. Обучение персонала как способ его развития. Анализ подсистемы развития персонала и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Рекомендации по развитию сотрудников. Безопасность жизнедеятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 13.02.2015 Исследование процесса аттестации персонала с помощью выделения последовательных этапов и детального их рассмотрения. Цели и задачи процедуры аттестации, ее исполнители, критерии оценки и метод. Мотивация к развитию творческой активности и инициативы.
статья, добавлен 29.07.2018Раскрытие понятия и сущности мотивации персонала, современных концепций. Анализ мотивации сотрудников, выявление проблемы мотивации и определение их влияния на эффективность системы управления учреждением. Методы улучшения мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Понятие аттестации, её функции, цели и задачи. Основные этапы и методы аттестации. Система аттестации в Управлении Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям. Анализ существующих недостатков системы аттестации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.06.2011Аттестация персонала, ее виды, этапы и цели. Перечень должностей, подлежащих аттестации, и сроки ее проведения. Оценка деятельности сотрудника. Значения весов оценок при аттестации персонала. Планирование и развитие карьеры предприятием и ее сотрудниками.
курсовая работа, добавлен 02.06.2009Высвобождение персонала как кадровая технология. Ее задачи, виды и особенности. Опыт российских и зарубежных компаний. Анализ текучести кадров и системы увольнений сотрудников предприятия. Планирование мероприятий, направленных на сокращение сотрудников.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Цели и задачи комплексной оценки персонала. Методы оценки персонала. Порядок проведения аттестации, распространенные ошибки при проведении аттестации. Решения, принимаемые по результатам аттестации. Аудит персонала торговой сети магазинов "ВИЗИТ М".
курсовая работа, добавлен 08.05.2023Сущность, значение организационной структуры предприятия. Проведение государственной кадастровой оценки земель. Устройство на работу и порядок прохождения техники безопасности. Аттестация сотрудников. Совершенствование квалификационного уровня персонала.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Цели и задачи управления персоналом. Способы определения потребности в рабочей силе. Управление отбором и вербовкой персонала. Принципы распределения сотрудников по рабочим местам. Оценка работы сотрудников. Опыт развитых стран по управлению кадрами.
статья, добавлен 20.02.2018Расчет оценки профессиональных и личных качества сотрудников отдела. Оценка уровня квалификации работников. Определение сложности выполняемых работ. Характеристика результатов труда и деловых качеств работников отдела. Создание столбчатых диаграмм.
контрольная работа, добавлен 27.06.2016Описание этапов проведения аттестации персонала в региональных банках Свердловской области в ретроспективе. Оценка положительных и отрицательных моментов проведения аттестации по различным схемам. Анализ численности и итогов аттестации в банках региона.
статья, добавлен 12.02.2020Теоретические аспекты аттестации персонала в организации, методы оценки качества работы аттестуемых работников. Анализ и разработка путей улучшения системы управления персоналом и аттестации персонала Центра по начислению и выплате пенсий и пособий.
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Исследование системы грейдов - глубокого предварительного анализа функционала и зоны ответственности сотрудников. Характеристика значения установления должностного оклада. Анализ последствий профессиональной конкуренции, которая тонизирует сотрудников.
статья, добавлен 14.09.2017Внутренние и внешние источники набора сотрудников в организацию. Интернет-порталы, посвященные публикации вакансий и резюме соискателе. Реклама в СМИ как наиболее распространённый приём поиска сотрудников. Повышение эффективности объявления о вакансии.
презентация, добавлен 23.12.2015Формы, методы и критерии оценки персонала, анализ эффективности их применения в сфере государственной службы. Предложения по реформированию существующей системы оценки персонала. Стоимомть кадрового потенциала в денежном выражении, оценка и аттестация.
дипломная работа, добавлен 02.10.2015Теоретические подходы к исследованию мотивации персонала. Методология исследования удовлетворенности трудом сотрудников компании "3М Россия". Значение для сотрудников индивидуально-личностных и средовых факторов в формировании их удовлетворенности трудом.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Организация и ее виды. Понятие поведения в организации. Рассмотрены основные типы сотрудников. Формирование коллективных форм поведения сотрудников организации. Принципы и условия развития команды. Коллективные формы поведения сотрудников организации.
курс лекций, добавлен 24.06.2021Конкурентная борьба предприятий за квалифицированных сотрудников. Рассмотрение современных подходов к проблеме поддержания лояльности талантливых сотрудников на предприятии. Анализ инструментов мотивации и удержания талантливых работников в организации.
статья, добавлен 20.08.2018Традиционные методы аттестации сотрудников. Управление эффективностью деятельности посредством оценки производительности, постановки целей для отдельных работников и целых подразделений, реализации соответствующих программ внутрифирменного обучения.
реферат, добавлен 17.12.2009Построение эффективной системы мотивации и стимулирования труда персонала как задача для руководителей компаний в силу поиска направлений повышения заинтересованности, продуктивности работы. Анализ мотивации и стимулирования сотрудников предприятия.
статья, добавлен 06.04.2023Анализ программных решений для создания эффективной системы учета рабочего времени внештатных сотрудников организации, работающих удаленно или в филиалах компании. Анализ методов настройки удаленного доступа сотрудникам из дома к своему рабочему ПК.
статья, добавлен 01.03.2019