Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
Особливість удосконалення механізму формування умов безпечної трудової діяльності. Скорочення ручної малокваліфікованої та важкої фізичної праці. Характеристика контролю використання коштів, виконання планів, посадових обов’язків, правил та інструкцій.
Подобные документы
Об'єкт, предмет економіки праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал людини. Ринок праці та його регулювання. Продуктивність праці та її нормування. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Моніторинг соціально-трудової сфери.
курс лекций, добавлен 12.04.2016Генезис основних підходів до мотивації трудової діяльності, характеристика основних чинників: потреби, мотиви, ціннісні орієнтації. Організаційні та методологічні принципи формування моделей. Процес вибору алгоритму стимулюючих впливів на працівників.
автореферат, добавлен 30.08.2013Характеристика показників зовнішньої трудової міграції в Україні. Аналіз причин активізації процесів зовнішньої трудової міграції населення за умов політико-економічної кризи. Дослідження наслідків її впливу на соціально-економічне положення країни.
статья, добавлен 01.02.2018Дослідження матеріального стимулювання трудової діяльності з урахуванням регіональних особливостей. Оцінка стану нарахувань і виплат заробітної плати. Розгляд заборгованості із виплати платежів працівникам. Зв'язок оплати праці із рівнем зайнятості.
статья, добавлен 06.04.2019Мотивація праці в аграрних підприємствах за умов розвитку ринкових відносин. Аналіз оплати праці працівників, взаємозв’язок продуктивності праці з її оплатою. Оціночна карта та методика оцінювання трудової діяльності працівників аграрних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015Теоретичне та практичне дослідження розміщення трудових ресурсів, механізм їх перерозподілу між регіонами із застосуванням стимулювання праці. Мобільність трудових ресурсів, взаємозв’язок економічної активності, трудової мобільності й трудової міграції.
автореферат, добавлен 06.09.2013Обґрунтування заходів регулювання трудової зайнятості населення в умовах сучасної економіки. Огляд виникнення та взаємозв’язку різноманітних форм власності на ринку праці. Рекомендації, щодо удосконалення механізму регулювання зайнятості населення.
автореферат, добавлен 15.11.2013Класифікатор професій: сутність, значення, характеристика та загальні положення. Характеристика професійного менеджера з персоналу та економіста з праці, їх обов’язки та кваліфікаційні вимоги до них. Ідеальний образ та іпостасі сучасного менеджера.
контрольная работа, добавлен 16.12.2012Метою наукової статті є поглиблення розуміння феномену резільєнтність соціально-трудової сфери, обґрунтування потенціалу цифрових технологій щодо розвитку соціально-трудової сфери та посилення її резельєнтності у період повоєнної відбудови України.
статья, добавлен 20.04.2024Джерела формування інформації внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці. Система заходів, визначених керівництвом підприємства з метою ефективного виконання усіма працівниками своїх обов'язків щодо забезпечення і здійснення господарських операцій.
статья, добавлен 04.03.2019Аналіз доходів та витрат населення Тернопільської області за 2010-2012 роки. Знайомство з принципами побудови посадових окладів у сучасних економічних умовах. Розгляд особливостей преміювання управлінської праці на підприємствах різних форм власності.
контрольная работа, добавлен 30.01.2017Сучасні тенденції та проблеми розвитку мотиваційних механізмів на підприємствах будівельної галузі. Вплив внутрішніх та зовнішніх факторів на рівень мотивації трудової діяльності працівників. Напрями підвищення ефективності мотиваційної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розкриття сучасних тенденцій міжнародної трудової міграції, а саме напрямків зовнішньої трудової міграції, масштабів виїзду трудових мігрантів в різні країни. Наслідки впливу зовнішньої трудової міграції на соціально-економічний розвиток України.
статья, добавлен 30.07.2016Сутність, основні функції та принципи організації заробітної плати. Характеристика форм і систем оплати праці. Мотивація трудової діяльності на підприємстві - доплати, надбавки та система преміювання працівників. Опис діяльності компанії "Автолюкс".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Дослідження сучасних проблем трудової міграції. Можливості упередження міграційних втрат ринкової кон’юнктури в системі цілереалізуючих факторів інтеграційного поступу суспільства. Необхідність досягнення соціальних стандартів, умов трудової діяльності.
статья, добавлен 14.08.2016Пасивні заходи регулювання зайнятості населення. Збільшення (зменшення) пропозиції робочої сили на ринку праці. Асигнування коштів на часткове відшкодування безробітним їхніх втрат у доходах. Реєстрація осіб, що шукають роботу, допомога по безробіттю.
контрольная работа, добавлен 17.04.2015Трудова адаптація як соціальний процес засвоєння особистістю нової трудової ситуації внаслідок активної взаємодії особистості й трудового середовища. Соціально-трудові процеси в організації та їх регулювання. Визначення планового фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 07.11.2016Розгляд вимог до теоретичної частини проекту. Розробка оперативних планів діяльності підрозділів будівельного підприємства. Складання кошторисів і звітності. Контроль і оцінювання результатів. Розподіл заробітної плати за коефіцієнтами трудової участі.
методичка, добавлен 22.07.2017Ринок праці як саморегулююча підсистема суспільного відтворення, розгляд проблем. Знайомство з зарубіжним досвідом функціонування ринкового механізму господарювання. Загальна характеристика наявної системи регулювання трудової зайнятості населення.
дипломная работа, добавлен 08.09.2013Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери: підготовка, нормативно-правова та інформаційна база, основні напрямки вивчення. Показники про міграційні і соціально-демографічні процеси, структуру зайнятості, підготовку і перепідготовку.
реферат, добавлен 11.06.2010Обґрунтування необхідності подальшого розвитку господарської системи України в напрямку формування екологічно безпечної економіки. Погляди ідеологів сталого економічного розвитку на формування національної зеленої економіки, її позитивні наслідки.
статья, добавлен 08.12.2020Особливості формування і функціонування ринку праці в трансформаційній економіці та роль держави в регулюванні трудової зайнятості населення. Дослідження впливу соціально-психологічних чинників на процес використання трудових ресурсів на мікрорівні.
автореферат, добавлен 28.07.2014Дослідження соціально-економічних аспектів праці в умовах ринку. Завдання наукових пошуків змісту трудового потенціалу суспільства. Критерії продуктивності та ефективності праці. Розгляд складових соціального партнерства, зайнятості та безробіття.
курс лекций, добавлен 27.02.2017Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Ефективність використання робочого часу. Оцінка фонду заробітної плати працівників. Розробка конкретних пропозицій щодо поліпшення трудових і соціально-трудових показників ПП "Наталі-Фарм".
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017