Якою має бути правова ідеологія трудового кодексу України XXI століття?
Основа Трудового кодексу України як основного нормативно-правового акту, що покликаний регулювати суспільні відносини у сфері праці. Захист соціально-економічних прав та інтересів людини у сфері трудових відносин. Правовий статус працівника і роботодавця.
Подобные документы
Вдосконалення правового регулювання реалізації прав осіб з інвалідністю в сфері трудових відносин. Забезпечення соціальної безпеки осіб з інвалідністю. Юридична відповідальність професійних публічних службовців за порушення трудового законодавства.
статья, добавлен 15.06.2023Державний контроль у сфері дотримання трудового законодавства України. Використання адміністративно-правого інструментарію для попередження відхилень і наслідків неправомірної діяльності. Здійснення охорони праці на основі сервісноорієнтованого підходу.
статья, добавлен 16.03.2021Характеристика основних норм Кодексу законів про працю України та національного законодавства у сфері трудових відносин. Головні наслідки недотримання вимог звільнення працівників при розірванні трудового договору у зв’язку з ліквідацією підприємства.
статья, добавлен 17.12.2022Прийняття єдиного кодифікованого нормативно-правового акту в сфері соціального захисту населення - Соціального кодексу України, який би систематизував норми законів щодо соціального захисту населення. Аналіз юридичних гарантій права на соціальний захист.
статья, добавлен 23.08.2020Аспекти нормативно-правового забезпечення вирішення трудових конфліктів. Дослідження важливості здійснення реформи ринку праці в Україні. Науково-теоретичні підходи до розуміння категорій "захист трудового права". Сутність, ознаки трудового спору.
статья, добавлен 29.03.2021Право на інформацію як нормативно визначене право. Юридичний зміст відносин цивільно-правової відповідальності як відповідальності за інформаційні делікти. Дослідження способів захисту цивільних прав, передбачених ст. 16 Цивільного Кодексу України.
статья, добавлен 22.06.2024Поняття i предмет трудового права. Правовідносини пов’язані з працевлаштуванням, підготовкою та перепідготовкою кадрів. Різниця мiж публічним i приватним правом. Інтерес в сфері праці кожного працівника і роботодавця. Методи правового регулювання.
реферат, добавлен 02.03.2014Поняття та основні аспекти трудового права, правовідносини у сфері зайнятості та працевлаштування населення. Діюча нормативно-правова база України, якість законодавства з цивільно-правового захисту. Принципи міжнародного правового регулювання праці.
курсовая работа, добавлен 26.02.2013Характеристика трудового договору як інструменту трудового права. Аналіз сучасного стану правового регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів в Іспанії. Дослідження прав роботодавця та працівника згідно трудового законодавства країни.
статья, добавлен 24.02.2016Аналіз економічних, політичних, соціальних та ідеологічних заходів забезпечення гарантій законних інтересів. Прояв можливостей працівника вимагати від роботодавця задоволення своїх соціально-трудових потреб. Штрафні способи захисту трудових прав.
статья, добавлен 20.07.2017Характеристика визначення повноцінності та всеосяжності проекту Трудового кодексу України щодо врегулювання питання припинення трудових відносин. Головна особливості припинення трудових відносин із надомниками, домашніми працівниками та спортсменами.
статья, добавлен 05.02.2019Вивчення необхідності пошуку нових підходів до визначення суті прав та законних інтересів громадян України у сфері власності. Аналіз їх кореляції, змісту адміністративно-правового захисту цих правових можливостей засобами адміністративного права.
статья, добавлен 17.12.2022Поняття та види суб’єкта трудового права. Умови набуття особою статусу працівника. Основні обов’язки працівників, їх правовий статус. Поняття та особливості захисту трудових прав працівників. Правовий статус іноземців як суб’єктів трудового права.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015Загальна характеристика законодавчих аспектів правового статусу неповно зайнятих працівників. Розгляд перспектив покращення праці на умовах неповного робочого дня. Знайомство з головними особливостями державної політики розвитку трудового потенціалу.
статья, добавлен 21.07.2018Виокремлення нормувального, виховного соціально-правового, господарсько-забезпечувального значення та забезпечення інтересів держави. Задоволення законних інтересів найманих працівників, трудового колективу та роботодавця за допомогою виробничої функції.
статья, добавлен 30.10.2021Етапи розвитку правового регулювання робочих відносин у сільському господарстві в період незалежності України. Аналіз укладення, зміни та припинення трудового договору з аграрним працівником. Формування норм, внесення перемін та доповнень до кодексу.
автореферат, добавлен 29.08.2015Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Дослідження міжнародно-правових стандартів у сфері захисту основних прав та свобод людини, особливостей їх впливу на Конституцію України та інші нормативно-правові акти. Запобігання та покарання злочинів, що призводять до масових порушень прав людини.
статья, добавлен 17.12.2022Аналіз концептуальних підходів до визначення змісту поняття "правовий захист". Розуміння сутності правового захисту трудових прав мігрантів як окремої категорії працівників. Забезпечення всіх законних можливостей мігрантів у сфері трудового права.
статья, добавлен 13.06.2022Забезпечення свобод, інтересів людини - основний напрям діяльності державної влади. Забезпечення чіткого, прозорого визначення прав і обов’язків працівника і роботодавця - одне з найбільш важливих завдань трудового законодавства української держави.
статья, добавлен 22.03.2021Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013- 123. Природа та сутність індивідуально-договірного регулювання суспільних відносин у сфері найманої праці
Дослідження теоретичних і науково-практичних проблем трудового договору та його історії. Вчення про правозастосування та нормативно-правова природа індивідуально-договірного регулювання. Поняття та специфіка договірного регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 30.08.2022 Аналіз видів гарантії захисту прав працівника чи суб’єктів трудових й пов’язаних із ними відносин в ході притягнення до кримінальної відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства. Характеристика специфики та сутності кожного із них.
статья, добавлен 25.04.2023Ґендер як політико-правовий орієнтир у сфері праці. Взаємоз’язок політичного та правового аспектів дослідження ґендеру. Роль формування ґендерної політики державними інституціями у реформуванні законодавства з гендерних питань в сфері трудових відносин.
статья, добавлен 27.06.2023