Мотивации разных категорий персонала
Сущность мотивации и стимулирования. Классификация стимулов. Основные параметры трудовой деятельности с точки зрения мотивации. Пирамида А. Маслоу. Особенности стимуляционных и мотивационных механизмов поведения работников и администрации предприятий.
Подобные документы
Теоретические аспекты изучения мотивации. Система мотивации и стимулирования, как составляющая часть системы управления персоналом. Теории мотивации. Потребности и мотивы, как основа трудового поведения. Значение мотивации для повышения работы персонала.
курсовая работа, добавлен 29.01.2009Природа и сущность мотивации. Теория мотивации на примере иерархии потребностей Маслоу. Экономические, организационно-распорядительные и психологические методы мотивации. Пути повышения мотивации персонала на примере строительной фирмы ООО "Кронверк".
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019Мотивация как процесс стимулирования человека. Методы мотивации персонала. Обзор теорий мотивации по Маслоу, теории Дэвида Мак Клелланда, теории ожиданий В. Врума. Сущность теории справедливости, теории мотивации Л. Портера - Э. Лоулера. Виды мотивации.
статья, добавлен 11.04.2023Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации персонала на предприятии. Рынок труда и субъекты как форма мотивации работников организации. Организация стимулирования труда на предприятии на примере ООО "Ксак". Стадии процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Анализ теоретических аспектов мотивации, используемой менеджментом компаний. Сущность мотивации и мотивационного процесса. Методы мотивации персонала организации. Основные теории мотивации (М. Туган-Барановского, А. Маслоу, К. Альдерфера Д. Мак-Клеланда).
курсовая работа, добавлен 30.06.2014Содержание понятия мотивации и управление персоналом. Основные теории мотивации труда. Анализ мотивации УЖКХ администрации г. Оренбурга. Анализ работы отдела кадров по мотивации персонала. Пути совершенствования системы мотивации персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 10.04.2012Анализ понятия стимулирования персонала. Классификация теорий стимулирования и мотивации. Пример анализа трудовой деятельности предприятия: экономические показатели, система материального и морального стимулирования, предложения по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 01.08.2015Мотивационные функции поведения работника предприятия. Мотивация - процесс создания системы стимулов для достижения поставленных перед сотрудником целей. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Морально-психологические методы мотивации.
дипломная работа, добавлен 09.06.2014Основные типы мотивации трудовой деятельности: прямая, косвенная, побудительная. Система мотивации труда. Упрощенная модель мотивации поведения через потребление. Типологическая модель мотивации В.И. Герчикова. Связь мотивации и трудового поведения.
реферат, добавлен 30.05.2013Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Понятие и сущность теорий мотивации. Особенности стимулирования трудовой деятельности персонала. Основные принципы и характеристика деятельности кадровой службы компании. Взаимосвязь аттестации, мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 25.09.2013Сущность, характеристики и классификация потребностей человека. Анализ иерархической модели Маслоу. Функции и цели мотивации персонала, его основные этапы и их содержание. Изучение методов стимулирования сотрудников в организации ООО ателье "Модный дом".
контрольная работа, добавлен 15.06.2015Проблема формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала современной организации. Анализ ее значения в социально-экономических реалиях. Выявление наиболее эффективных приемов мотивации и стимулирования трудовой активности работников.
статья, добавлен 28.01.2018Иерархия потребностей Маслоу. Теория мотивационных потребностей Д. МакКлелланда. Теория двух факторов Херцберга. Сущность процессуальных теорий мотивации: модель мотивации по В. Вруму, теория справедливости. Основные идеи мотивации по Л. Выготскому.
контрольная работа, добавлен 30.05.2009Иерархия потребностей по А. Маслоу. Сущность мотивации труда. Основные методы мотивации персонала. Оплата труда как фактор мотивации персонала. Удовлетворение нематериальных потребностей как средство мотивации труда. Зарубежный опыт мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2010Сущность трудовой мотивации и методика материального стимулирования работы персонала, способы повышения эффективности управления в российских и зарубежных компаниях. Технологии совершенствования системы мотивации менеджеров отдела продаж компании.
дипломная работа, добавлен 15.12.2015Содержательные и процессуальные теории мотивации. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Направления совершенствования системы мотивации деятельности персонала. Теория мотивации А. Маслоу. Сущность иерархии потребностей.
дипломная работа, добавлен 07.05.2009Основные концепции и теории мотивации, их применение в управленческой деятельности. Особенности мотивации работников, способы повышения удовлетворенности трудом. Формы материального и нематериального стимулирования персонала гостиничного предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Влияние системы мотивации и стимулирования деятельности промышленных предприятий на работников в рыночной среде. Распространенные теории мотивации и традиционные методы стимулирования работников на предприятиях промышленности, их основные недостатки.
статья, добавлен 04.04.2016Понятие и сущность мотивации. Значение мотивации персонала на предприятии, отличительные черты методов его стимулирования. Характеристика и особенности теории потребностей А. Маслоу и Д. Мак–Клелланда. Теория существования, связи и роста К. Альдерфера.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Процесс формирования мотивов и стимулов, являющихся побудительной силой в деятельности человека. Особенности содержательных и процессуальных теорий мотивации, иерархия потребностей А. Маслоу. Оценка эффективности системы материальной мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.03.2012Анализ постановки мотивации труда персонала на предприятии и ее совершенствование. Мотивация в управлении персоналом как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Этапы процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Содержательные и процессуальные теории мотивации. Теория мотивации по А. Маслоу. Теория ожиданий В. Врума. Мотивационный процесс и методы мотивации. Анализ мотивации трудовой деятельности менеджеров компании. Определение ценностной ориентации работников.
курсовая работа, добавлен 14.02.2015Характеристика теоретических аспектов мотивации и мотивационных процессов. Исследование мотивации персонала и общих стимулов, побуждающих человека лучше работать. Классификация способов повышения эффективности труда работников индустрии гостеприимства.
курсовая работа, добавлен 01.11.2010