Системный подход к вопросам организации управления
Характеристика основных научных школ социологии организации. Способы стимуляции индивидуального труда. Многоступенчатая иерархия и жесткое разделение внутренних обязанностей. Цель как единство мотивов, средств и результатов. Жизненный цикл организации.
Подобные документы
Различные концепции жизненного цикла организации. Критерии определения стадии развития организации в бизнесе. Социально-психологические методы управления персоналом. Связь методов управления со стадиями развития организации. Основные причины кризисов.
презентация, добавлен 28.08.2016Понятие, основные этапы и методика анализа жизненного цикла организации, а также факторы, влияющие на её продолжительность. Механизм управления организацией по стадиям. Анализ моделей развития. Общая характеристика ведущего предприятия и персонала.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Жизненные стадии и циклы организации, необходимость их учета при разработке стратегических и тактических планов. Оценка жизненного цикла и мероприятия по улучшению организации производства, производительности труда и управления на СП ЗАО "Милавица".
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Понятие и факторы жизненного цикла организации, его этапы и модели. Управление жизненным циклом организации, маркетинг в различных стадиях жизненного цикла системы. Основы "выращивания здоровых организаций". Потребность организации в лидерах и менеджерах.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Сущность и структура организации, ее место и роль в системе научных знаний. Модели жизненных циклов и развития организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 13.02.2012Школа научного менеджмента или организации труда. Совокупность методов организации и нормирования труда, управления производственными процессами. Подходы Тейлора к ведению учета и контроля. Принципы управления А. Файоля, системный и ситуативный подход.
реферат, добавлен 23.04.2015Эволюция научных исследований. Системный подход к исследованию процессов управления, его специфика. Система управления как объект исследования. Исследование как составная часть менеджмента организации. Характеристика исследования систем управления.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Развитие стадий жизненного цикла организации. Характеристики организации на протяжении жизненного цикла. Основные факторы построения модели организационного развития: возраст и размер организации, этапы эволюции и темпы роста отрасли. Теория Адизеса.
реферат, добавлен 11.10.2013Характеристика и структура процесса управления в организации, процессный подход в достижении качества. Разделение процесса труда на отдельные задачи с целью достижения координации по их решению. Стратегия распределения организации на отдельные части.
контрольная работа, добавлен 07.04.2009Основные законы организации: синергии, развития, композиции и пропорциональности. Жизненный цикл организации как ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Организационная структура управления предприятия.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010Характеристика основных моделей развития организации. Сущность концепции профессора И. Адизеса. Особенности этапов жизненного цикла фирмы (выхаживание, младенчество, быстрый рост, юность, зрелость, старение, смерть). Сравнительный анализ моделей ЖЦО.
реферат, добавлен 25.01.2011Системный подход к предприятию как организационной системе. Концептуальная модель организации производства на предприятии. Функции линейных руководителей и специальных подразделений. Характеристика основных этапов процесса организации производства.
курсовая работа, добавлен 17.02.2011Основные характеристики организации. Усиление взаимосвязанности и переплетение всех сторон деятельности организации в основе системного подхода Ч. Бернарда. Сотрудничество в пределах формальных организаций. Характеристика функций руководства организации.
реферат, добавлен 04.11.2014Жизненный цикл: зарождение, становление, рост. Стратегия конкурентной борьбы. Общее понятие об орагнизации-патиенте. Пять межэтапных процессов перехода организации из одного состояния в другое. Стратегическое управление организацией, его предмет.
доклад, добавлен 14.01.2015Функционирование организации в рамках внешней и внутренней сред. Характеристика внутренних ресурсов и возможности компании. Основы рентабельности и производительности на предприятии. Специализированное разделение труда. Нормативы работы охраны труда.
реферат, добавлен 24.05.2016Теория жизненных циклов организации - самостоятельная область научных исследований. Оценка фаз жизненного цикла для обеспечения гибкости развития предприятия. Характеристика периодов существования организации. Модели организационного поведения и развития.
реферат, добавлен 15.12.2016Критерии определения стадии развития организации. Кривая жизненного цикла организации по И. Адизесу. Основные отличительные черты организации на стадии ранней бюрократизации. Применение теории жизненного цикла И. Адизеса непосредственно для России.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Понятие и модели жизненного цикла организации. Характеристики организации и стадии жизненного цикла: детство, отрочество, ранняя зрелость, расцвет сил, полная зрелость, старение, обновление. Структура, система контроля, инновации и цели организации.
контрольная работа, добавлен 02.09.2012Нормативно-правовые документы, регулирующие процессы организации труда и управления в правоохранительных органах. Выявление тенденций и перспектив развития организации труда в органах внутренних дел. Функциональная роль руководителей и специалистов.
статья, добавлен 18.07.2018Понятие и графическая модель жизненного цикла организации, его социальная компонента. Этапы жизненного цикла организации: предпринимательства, коллективности, формализации и управления, выработки структуры, упадка. Анализ моделей жизненного цикла.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Теоретические и методологические основы организации труда на предприятии. Понятие организации труда, её содержание, элементы и формы. Основные принципы научной организации труда, ее место в системе организации производства. Разделение и кооперация труда.
дипломная работа, добавлен 14.07.2013Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации. Стадия возникновения и становления фирмы. Этап коллегиальности — период быстрого роста организации. Анализ и оценка ЗАО столичный торговый дом "Милавица". Описание фирмы по основным критериям.
реферат, добавлен 15.11.2013Краткая характеристика исследуемой организации (ООО "ТМ-4"): история создания, жизненный цикл предприятия, организационная структура, системы управления персоналом, оплаты и стимулирования труда. Анализ технико-экономических показателей предприятия.
отчет по практике, добавлен 06.10.2013Формирование внутренней структуры фирмы и создание корпоративной культуры. Жизненный цикл организации и его практическое применение на основе анализа коммерческой организации. Подбор оптимального стиля руководства для развития современного предприятия.
статья, добавлен 29.06.2018Принципы управления и системный подход к организации управления. Планирование - основополагающая функция управления, так как определяет цели функционирования системы и способы их достижения. Таможенные органы, как единая система государственных органов.
курсовая работа, добавлен 06.03.2012