Экономика труда

Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей фирмы. Производственно-технические курсы для кадров. Система управления персоналом на предприятии. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочей силы.

Подобные документы

  • Анализ трех важнейших измерений человеческого капитала (образования, профессии, квалификации), определение их влияния на качество рабочей силы и экономический потенциал страны в целом. Основные причины возникновения дефицита квалифицированного труда.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Талина-Автотранс", диагностика его технического потенциала. Анализ производительности труда, системы оплаты труда на предприятии. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2011

  • Сущность понятия заработной платы. Нормативно-правовая база определения цены и стоимости рабочей силы. Региональные диспропорции стоимости рабочей силы в Украине, зарубежный опыт. Направления государственной деятельности по преодолению диспропорций.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2012

  • Общая характеристика рынка рабочей силы, его основные атрибуты. Сущность категории "занятость населения " и основы ее регулирования. Международная миграция рабочей силы как особенности рынка труда. Современные тенденции развития рынка рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2012

  • Анализ проблем подготовки и переподготовки персонала, а также рекомендации и экономическая эффективность данных мероприятий. Оценка потребностей и целей обучения персонала в организации. Должностная инструкция начальника отдела по подготовке кадров.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2010

  • Ознакомление с понятием рынка труда, как системы экономических отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы. Рассмотрение основных видов миграции рабочей силы: внутренней (между регионами одного государства) и внешней (между странами).

    курсовая работа, добавлен 29.05.2014

  • Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2016

  • Экономическая сущность производительности труда, направления ее увеличения за счет снижения ручного труда, повышения квалификации рабочих. Анализ влияния изменения ассортимента продукции на производительность труда, ее соотношения с заработной платой.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Особенность достижения высокого уровня занятости в государстве. Анализ повышения квалификации и направления на социальные рабочие места. Развитие предпринимательской активности на селе. Повышение уровня жизни на основе организации собственного бизнеса.

    статья, добавлен 27.01.2018

  • Анализ процесса бюджетирования и процесса договорной работы. Проблемные места и предлагаемые изменения. Повышение квалификации персонала и концентрация качества целевых направлений. Формирование отдела подготовки ремонтов в ремонтном блоке предприятия.

    дипломная работа, добавлен 04.01.2021

  • Современные теоретико-методологические подходы к определению понятия качества подготовки кадров, инструмент для его повышения. Роль социального партнерства в обеспечении, а также структура системы индикаторов для определения качества подготовки кадров.

    автореферат, добавлен 14.04.2018

  • Характеристика и виды матриц портфельного бизнеса. Анализ портфельной стратегии туроператорской фирмы "Восток". Разработка стратегических планов и определение угроз организации. Сбор и обработка данных рынка. Мотивация и повышение квалификации кадров.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2015

  • Причины международного движения трудового капитала. Сравнение показателей миграции рабочей силы Беларуси со странами-соседями, Китаем и США. Мировой опыт по регулированию миграции рабочей силы. Основные понятия, направления, масштабы и виды миграции.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2019

  • Рынок труда как сложная система отношений по поводу обмена индивидуальных способностей к труду на фонд жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы. Основные направления его государственного регулирования, цели и задачи политики.

    реферат, добавлен 28.05.2014

  • Теоретические основы анализа производительности труда на предприятии, экономическая сущность. Краткая характеристика ООО "Вета". Анализ влияния структурных сдвигов в ассортименте продукции на производительность труда. Повышение квалификации рабочих.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2015

  • Понятие рынка труда как системы социально-экономических отношений между собственниками рабочей силы, нуждающимися в работе по найму, владельцами средств производства. Определение численности трудовых ресурсов. Планирование социального развития фирмы.

    контрольная работа, добавлен 01.02.2014

  • Технология изготовления железобетонных конструкций завода. Состав и структура основных фондов. Движение основных средств. Эффективность использования производственных основных фондов. Анализ динамики и структуры рабочей силы, производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2013

  • Тарифная система как совокупность нормативных документов, при помощи которых дифференцируется оплата труда в зависимости от сложности и условий работы, степени квалификации и качества труда работника и других факторов. Нормативные источники оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2014

  • Рынок труда как социально-экономическая система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы. Сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы. Согласование цены между работодателями и работниками.

    контрольная работа, добавлен 12.03.2016

  • Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Элементы организации труда и ее формы, нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда, тарифная система оплаты.

    реферат, добавлен 05.04.2010

  • Характеристика внутренней и международной миграции рабочей силы. Основные направления международной миграции рабочей силы между развивающимися и промышленно развитыми странами. Анализ миграционной политики Российской Федерации, наиболее важные аспекты.

    реферат, добавлен 15.04.2012

  • Трудовые ресурсы, задействованные в производственном процессе. Учёт сложности выполняемой работы и уровня квалификации и компетентности исполнителя. Индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. Рациональное использование рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2017

  • Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.

    реферат, добавлен 06.08.2013

  • Анализ технико-экономических показателей, сбытовой политики, структуры и движения рабочей силы предприятия. Направления улучшения использования трудовых ресурсов. Развитие и обучение персонала предприятия как фактор повышения эффективности производства.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2023

  • Концепция обогащения труда как одно из важнейших направлений повышения качества трудовой жизни. Возможности создания необходимого потенциала для повышения качества трудовой и социальной жизни граждан. Повышение уровня профессионализма работников фирм.

    статья, добавлен 23.09.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.