Экономика труда
Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей фирмы. Производственно-технические курсы для кадров. Система управления персоналом на предприятии. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочей силы.
Подобные документы
Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Анализ численности и движения рабочей силы. Разработка программы материального стимулирования персонала. Шкала для премирования обслуживающего персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Талина-Автотранс", диагностика его технического потенциала. Анализ производительности труда, системы оплаты труда на предприятии. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 22.04.2011Сущность понятия заработной платы. Нормативно-правовая база определения цены и стоимости рабочей силы. Региональные диспропорции стоимости рабочей силы в Украине, зарубежный опыт. Направления государственной деятельности по преодолению диспропорций.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Общая характеристика рынка рабочей силы, его основные атрибуты. Сущность категории "занятость населения " и основы ее регулирования. Международная миграция рабочей силы как особенности рынка труда. Современные тенденции развития рынка рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 26.01.2012Анализ проблем подготовки и переподготовки персонала, а также рекомендации и экономическая эффективность данных мероприятий. Оценка потребностей и целей обучения персонала в организации. Должностная инструкция начальника отдела по подготовке кадров.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Ознакомление с понятием рынка труда, как системы экономических отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы. Рассмотрение основных видов миграции рабочей силы: внутренней (между регионами одного государства) и внешней (между странами).
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Экономическая сущность производительности труда, направления ее увеличения за счет снижения ручного труда, повышения квалификации рабочих. Анализ влияния изменения ассортимента продукции на производительность труда, ее соотношения с заработной платой.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Особенность достижения высокого уровня занятости в государстве. Анализ повышения квалификации и направления на социальные рабочие места. Развитие предпринимательской активности на селе. Повышение уровня жизни на основе организации собственного бизнеса.
статья, добавлен 27.01.2018Анализ процесса бюджетирования и процесса договорной работы. Проблемные места и предлагаемые изменения. Повышение квалификации персонала и концентрация качества целевых направлений. Формирование отдела подготовки ремонтов в ремонтном блоке предприятия.
дипломная работа, добавлен 04.01.2021Современные теоретико-методологические подходы к определению понятия качества подготовки кадров, инструмент для его повышения. Роль социального партнерства в обеспечении, а также структура системы индикаторов для определения качества подготовки кадров.
автореферат, добавлен 14.04.2018Характеристика и виды матриц портфельного бизнеса. Анализ портфельной стратегии туроператорской фирмы "Восток". Разработка стратегических планов и определение угроз организации. Сбор и обработка данных рынка. Мотивация и повышение квалификации кадров.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Причины международного движения трудового капитала. Сравнение показателей миграции рабочей силы Беларуси со странами-соседями, Китаем и США. Мировой опыт по регулированию миграции рабочей силы. Основные понятия, направления, масштабы и виды миграции.
курсовая работа, добавлен 30.09.2019Теоретические основы анализа производительности труда на предприятии, экономическая сущность. Краткая характеристика ООО "Вета". Анализ влияния структурных сдвигов в ассортименте продукции на производительность труда. Повышение квалификации рабочих.
курсовая работа, добавлен 23.05.2015Рынок труда как сложная система отношений по поводу обмена индивидуальных способностей к труду на фонд жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы. Основные направления его государственного регулирования, цели и задачи политики.
реферат, добавлен 28.05.2014Тарифная система как совокупность нормативных документов, при помощи которых дифференцируется оплата труда в зависимости от сложности и условий работы, степени квалификации и качества труда работника и других факторов. Нормативные источники оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Понятие рынка труда как системы социально-экономических отношений между собственниками рабочей силы, нуждающимися в работе по найму, владельцами средств производства. Определение численности трудовых ресурсов. Планирование социального развития фирмы.
контрольная работа, добавлен 01.02.2014Технология изготовления железобетонных конструкций завода. Состав и структура основных фондов. Движение основных средств. Эффективность использования производственных основных фондов. Анализ динамики и структуры рабочей силы, производительности труда.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Рынок труда как социально-экономическая система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы. Сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы. Согласование цены между работодателями и работниками.
контрольная работа, добавлен 12.03.2016Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Элементы организации труда и ее формы, нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда, тарифная система оплаты.
реферат, добавлен 05.04.2010Трудовые ресурсы, задействованные в производственном процессе. Учёт сложности выполняемой работы и уровня квалификации и компетентности исполнителя. Индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. Рациональное использование рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 13.11.2017Характеристика внутренней и международной миграции рабочей силы. Основные направления международной миграции рабочей силы между развивающимися и промышленно развитыми странами. Анализ миграционной политики Российской Федерации, наиболее важные аспекты.
реферат, добавлен 15.04.2012Анализ технико-экономических показателей, сбытовой политики, структуры и движения рабочей силы предприятия. Направления улучшения использования трудовых ресурсов. Развитие и обучение персонала предприятия как фактор повышения эффективности производства.
курсовая работа, добавлен 28.04.2023Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013Концепция обогащения труда как одно из важнейших направлений повышения качества трудовой жизни. Возможности создания необходимого потенциала для повышения качества трудовой и социальной жизни граждан. Повышение уровня профессионализма работников фирм.
статья, добавлен 23.09.2018