Управление организацией на основе формирования и развития человеческого капитала
Теоретико-методологические разработки в области управления организацией на основе формирования человеческого капитала крупных организаций. Используемые в нем инструментальные средства. Экономические механизмы формирования человеческого капитала.
Подобные документы
Разработка доходного подхода к оценке рыночной стоимости организации. Влияние интеллектуального капитала и его составляющих - структурного, клиентского, человеческого на состояние совокупного показателя ресурсов и возможностей хозяйствующего субъекта.
статья, добавлен 29.08.2018Место человеческого фактора в процессе формирования продуктивной рабочей среды. Различные подходы к обеспечению этой области управления. Способы совершенствования организации труда, ее объективные элементы. Российский опыт в этой сфере менеджмента.
курсовая работа, добавлен 30.09.2013Понятие человеческого капитала и особенности его формирования за счет инвестиций в повышение уровня и качества жизни населения, в интеллектуальную деятельность. Его роль в уровне конкурентоспособности страны. Причины и последствия оттока кадров в России.
статья, добавлен 06.03.2018Формирование системы подготовки кадров под запросы инновационной экономики РФ. Повышение требований работодателя к профессиональной подготовке специалистов. Формы и системы мотивации персонала. Анализ эффективности использования человеческого капитала.
статья, добавлен 16.08.2018Характеристика понятий акционерного капитала и акционерного общества как организационно-правовой формы. Выход российских компаний на международные рынки акционерного капитала. Особенность использования показателя стоимости имущества при оценке компании.
курсовая работа, добавлен 24.11.2018Анализ результатов социологического исследования врачебных кадров военно-лечебных учреждений Дальневосточного военного округа Министерства обороны Российской Федерации. Особенности механизма формирования кадровых ресурсов, социально-трудовых процессов.
статья, добавлен 05.05.2016Характеристика теории человеческого капитала. Знакомство с особенностями системного управления инновационной активностью персонала предприятия в конкурентной среде. Этапы разработки модели системного управления инновационной деятельности персонала.
доклад, добавлен 29.06.2013Характеристика стилей управления организацией: понятия, классификация, факторы их формирования. Анализ стилей управления на примере РЭО ГИБДД УВД по Заельцовскому району г. Новосибирска и советы по улучшению отношений между руководителем и сотрудниками.
курсовая работа, добавлен 18.03.2011Рассмотрение понятия, сущности и структуры оборотного капитала. Исследование особенностей кругооборота оборотных средств. Изучение источников формирования капитала организации. Определение возможности получения дополнительной прибыли на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.02.2015Обзор программного обеспечения для автоматизации мотивации персонала по KPI. Опыт российских организаций по решению проблемы автоматизации мотивации и стимулирования труда работников организаций. Современное понимание теории человеческого капитала.
статья, добавлен 12.02.2021Исследование теоретико-методологических основ управления организацией. Анализ современного состояния системы управления организацией. Выявление проблемы управления организацией на примере. Разработка предложений по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Изучение менеджмента как искусства управления и как средства формирования и обеспечения целей предприятия путем рационального использования ресурсов. Анализ школ и моделей. Оценка современных стратегий развития. Управление экологическими субсистемами.
реферат, добавлен 09.10.2014Изучение сущности и принципов формирования конкурентоспособной системы управления организацией. Исследование системы делегирования полномочий и координации работы персонала. Обеспечение развития системы управления в условиях конкурентоспособного рынка.
дипломная работа, добавлен 09.01.2015Концепция структуры капитала, этапы и факторы формирования его структуры. Понятие и оценка уровня финансового левереджа. Эффект финансового рычага и рациональная политика заимствования. Выбор структуры капитала и способа финансирования методом ДНА-ДДНП.
лекция, добавлен 23.10.2013Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, методы и этапы процесса. Основные подходы к управлению персоналом, их характеристика и основные принципы. Настоящее и будущее организационного поведения. Сущность теории человеческого капитала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2009Характеристика основных этапов развития теории управления. Эффективность использования человеческого ресурса в научно-исследовательской деятельности. Исследование роли человеческого ресурса в организации. Изучение мероприятий по управлению персоналом.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Система расчета цены капитала. Структура источников финансирования. Методы использования этих показателей в принятии деловых решений. Характеристика управления структурой капитала. Рассмотрение основных моделей определения цены нераспределенной прибыли.
реферат, добавлен 02.11.2013Бюрократический и органический типы управления организацией, история их формирования и основные принципы. Формы разделения труда по управлению производством, линейные, функциональные, матричные, дивизионные и множественные структуры. Функции менеджмента.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Место фондов частного капитала в цепочке развития компании. Регулирование законодательства в области интеллектуальной собственности. Инвестиционные ограничения капитала. Формы участия фондов частного капитала в деятельности портфельных компаний.
реферат, добавлен 29.10.2012Сущность и содержание понятий управление человеческими ресурсами. Взаимосвязи и различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Учет человеческого капитала. Теории управления человеческими ресурсами и их характеристики.
реферат, добавлен 22.05.2015Исследование системно-процессного управления персоналом вуза, ориентированного на инновационное развитие. Пути повышения эффективности управления структурой человеческого капитала с целью инновационного развития. Классификация корпоративной культуры.
автореферат, добавлен 15.04.2018Изучение методики управления человеческими ресурсами в рамках концепции ресурсного подхода. Связь между конкурентоспособностью фирмы, уникальными компонентами человеческого капитала. Система управления человеческими ресурсами в исследовательской компании.
статья, добавлен 26.07.2020Проблема современной трактовки понятия "человеческий капитал". Человеческий капитал – запас знаний, навыков и способностей, которые есть у каждого человека и которые могут использоваться им. Способность человека учиться (одаренность, воображение).
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Управление как специфический вид социальной деятельности, его роль и значение в современном обществе и организации. Факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Определение сущности и роли теорий человеческого и социального капитала.
контрольная работа, добавлен 26.04.2010Теоретические аспекты проектирования процесса управления организацией. Формулировка миссии и выбор стратегии предприятия на примере ОАО "МегаФон". Цели организации и ее SWOT анализ. Процесс формирования организационной структуры компании и его стадии.
курсовая работа, добавлен 13.08.2009