Совершенствование работы кадровой службы при реализации стратегии организации на примере ОАО "ДРСК"

Понятие, задачи и функции кадровой службы. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования ее работы. Функциональность программного комплекса "Босс-Кадровик". Описание его контуров. Расчет экономической эффективности от его внедрения на предприятии.

Подобные документы

  • Характеристика кадровой службы организации. Анализ стратегии управления персоналом корпорации. Проектирование систем оплаты работы. Исследование затрат рабочего времени. Нормированием труда на предприятии. Методика изучения организационных ценностей.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2014

  • Структура и штаты кадровой службы, профессионально-квалификационные требования к работникам. Организация деятельности кадровой службы "Транснациональной компании 3М": роль и место ее подразделений в управлении человеческими ресурсами на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2009

  • Характеристика деятельности гостиницы "Ингрия", структура управления и характеристика персонала данного предприятия. Диагностика работы с персоналом. Современная роль кадровых служб в индустрии туризма. Права и обязанности кадровой службы гостиницы.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2011

  • Современный подход к формированию общей концепции и структуризации функционального разделения труда в области управления персоналом. Место и роль кадровой службы в системе управления организацией. Структура и содержание плана работы с персоналом.

    реферат, добавлен 18.12.2013

  • Описание кадровой политики и кадровой работы в системе государственной службы. Социально-психологические особенности профессиональной деятельности в гражданских и муниципальных организациях. Управление карьерой государственного гражданского служащего.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2015

  • Показатели эффективности функционирования кадровых служб, тенденции их развития. Система управления кадрами на предприятии ООО "Пламя". Характеристика кадровой политики, проблемы в управлении кадрами. Совершенствование функционирования кадровой службы.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2017

  • Особенности работы кадровой службы организации, предприятия, учреждения. Максимальное раскрытие трудового потенциала каждого работника организации, что является ключевым фактором успеха компании. Требования к персоналу и кадровой политике предприятий.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2023

  • Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.

    контрольная работа, добавлен 21.08.2013

  • Основные современные научные концепции государственной кадровой политики. Направления и содержание управленческой деятельности по реализации государственной кадровой политики. Проект рекомендаций по совершенствованию кадровой работы в организации.

    дипломная работа, добавлен 08.03.2020

  • Сущность и понятие кадровой политики, её задачи, функции, факторы и типы. Выявление этапов формирования кадровой политики, рассмотрение её главных условий и механизмов, их характеристика и особенности. Описание прикладного социологического исследования.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Функции кадровой службы, принципы подбора кадров в организации. Порядок приема на работу. Профессиональная и социальная адаптация работников. Характеристика экономической службы организации. Показатели товарооборота. Стиль руководства в организации.

    отчет по практике, добавлен 18.10.2012

  • Теоретические основы подбора и адаптации персонала. Роль кадровых служб, принципы и этапы их формирования, функции и значение на предприятии. Анализ работы кадровой службы предприятия по подбору персонала, его адаптации, предложения по совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 07.03.2012

  • Место кадровой службы в пожарной охране и основы ее деятельности. Документирование трудовых отношений, основные требования к работе с приказами по личному составу, правила оформления трудовых книжек. Должностная инструкция сотрудника кадровой службы.

    курсовая работа, добавлен 02.10.2010

  • Сущность управления персоналом и требования к данному процессу, его принципы, закономерности, оценка практической эффективности. Кадровая политика как основа формирования стратегии управления персоналом, ее разработка. Показатели работы кадровой службы.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2013

  • Понятие делопроизводства как совокупность работ по документированию управленческой деятельности. Характеристика структуры кадровой службы. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала. Приказы по личному составу.

    реферат, добавлен 25.06.2013

  • Основные функции и задачи стоматологической клиники. Задачи и функции отдела кадров. Требования, предъявляемые к персоналу. Нормативная база кадрового делопроизводства. Анализ особенностей работы отдела кадров исследуемой стоматологической клиники.

    отчет по практике, добавлен 16.06.2016

  • Анализ отечественного и зарубежного опыта применения методов оценки управленческого персонала. Определение степени соответствия занимаемой должности. Пути совершенствования работы кадровой службы, контроля за соблюдением трудового законодательства.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2016

  • Сущность кадровой политики на ЗАО "Завод Тамбовполимермаш". Контроль и стимулирование персонала. Оценка качества планирования в организации и потребности в развитии управленческой деятельности. Совершенствование стратегии и методов управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2012

  • Определение понятий "кадры", "кадровая политика". Цель и задачи кадровой политики предприятия. Принципы работы с кадрами (персоналом), способы мотивации сотрудников. Классификация видов кадровой политики организации. Расчет численности персонала.

    контрольная работа, добавлен 19.04.2015

  • Понятия и виды кадровой политики. Изучение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Характеристика видов кадровой политики организации, этапы ее формирования. Функциональные характеристики системы управления ООО "Литий-ионные технологии".

    курсовая работа, добавлен 16.05.2012

  • Основные критерии эффективности кадровой работы современного предприятия. Стратегия развития предприятия как определяющий фактор приоритетов кадровой работы. Профессионально-психологическая оценка членов команды. Проведение конкурса на новую должность.

    дипломная работа, добавлен 08.10.2015

  • Направления работы кадровой службы и ведение кадровой документации. Планирование и организация работы по обеспечению и подбору персонала. Документы, определяющие структуру и штат предприятия. Материальная ответственность и вопросы конфиденциальности.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2014

  • Рассмотрение особенностей функционирования государственной кадровой службы. Задачи системы управления персоналом. Требования к работнику кадровой службы. Основы проектирования структуры управления персоналом. Характеристика главных должностей служащих.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2014

  • Содержание и задачи кадровой политики организации. Условия разработки и типы кадровой стратегии. Мотивация как процесс побуждения персонала к деятельности. Особенности отбора персонала. Основные модели подготовки рабочих кадров, стимулирование труда.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2011

  • Понятие кадровой политики, характеристика основных ее положений и критерии оценки. Набор, адаптация, обучение и аттестация персонала. Мотивация и стимулирование. Методы управления кадрами на предприятии. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.