Відповідальність сторін колективно-договірних відносин: сучасний стан і перспективи
Договірне регулювання трудових відносин. Сторони колективно-договірного процесу. Регламентація колдоговірної процедури у законодавстві про працю. Стадія виконання колективного договору. Підстави і суб’єкти відповідальності в договірному процесі.
Подобные документы
Проблеми оптимального розподілу функцій між менеджером і працівниками, визначення межі централізації управління. Етапи процесу делегування відповідальності, контроль виконання робіт за встановленим графіком, заохочення успішного виконання доручень.
реферат, добавлен 25.11.2013Загальна характеристика поняття "соціальне партнерство". Зміст колективних угод різних періодів. Основні етапи розвитку і формування соціального партнерства в Україні. Колективні договори як інструменти регулювання трудових відносин на різних рівнях.
научная работа, добавлен 18.10.2011Основні підходи до розуміння сутності корпоративної соціальної відповідальності, її сучасні характеристики та структура, переваги. Аналіз основних проблем, що перешкоджають поширенню корпоративної соціальної відповідальності на вітчизняному просторі.
статья, добавлен 23.09.2017Проблема корпоративної соціальної відповідальності (СВ) в банківському секторі України, її еволюція та основні характеристики. Важливість соціальної відповідальності банків в реалізації соціальної політики держави і дотримання принципів СВ в країні.
статья, добавлен 14.08.2016Дослідження процесу управління персоналом. Специфіка трудових відносин в умовах формування інформаційного суспільства та фактори, що її визначають. Проблеми адміністративного управління трудовими ресурсами у зв’язку із змінами природи людського капіталу.
статья, добавлен 28.01.2017Дослідження особливостей управління мотивацією працівників у сучасному підприємстві, зокрема шляхом застосування принципів соціальної відповідальності. Дії, спрямовані на підтримку та розвиток працівників, зокрема турботу про стан їхнього здоров’я.
статья, добавлен 26.10.2023Поняття соціальної відповідальності та її види: моральна, персональна, політична. Переваги та недоліки соціальної відповідальності. Суперечності між комерційною ефективністю корпорацій і рівнем соціального добробуту суспільства. Соціальний контракт.
реферат, добавлен 26.02.2012Аналіз побудови моделей менеджменту, що сформувались з урахуванням державної політики регулювання підприємницької діяльності та під впливом наукових течій менеджменту. Моделі менеджменту соціальної відповідальності у залежності від розміру підприємств.
статья, добавлен 16.10.2022Сутність і роль, головний зміст та призначення мотиваційної політики управлінської діяльності в закладах охорони здоров’я. Прогресивні методи стимулювання персоналу в галузі охорони здоров’я. Нормативно-правове регулювання у сфері трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 25.11.2011Оцінка тенденцій у сфері корпоративної соціальної відповідальності та вивчення заходів, що здійснюються підприємствами для впровадження цих тенденцій у бізнес-практики. Роль інклюзивності та різноманітності у забезпеченні соціальної відповідальності.
статья, добавлен 14.12.2023Цілі, завдання, структура та пріоритетні напрями діяльності міжнародної організації праці. Організація та механізм нормотворчої діяльності. Захист трудових і громадянських прав працівників у всіх його формах. Міжнародний кодекс праці та правові акти.
реферат, добавлен 18.03.2009Сутність планування і його місце в системі управління. Місія як ціль організації. Використання SWOT-аналізу для формування стратегії. Права, обов’язки і відповідальність функціональних підрозділів, які приймають участь в процесі стратегічного планування.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011SWOT-аналіз - визначення сильних і слабких сторін підприємства, можливостей і погроз, які виходять із оточення. Сильні сторони підприємства - те, у чому воно досягло успіхів. Слабкі сторони підприємства. Ринкові можливості і загрози. Соціальні фактори.
контрольная работа, добавлен 23.03.2009Персонал як особливий різновид ресурсів підприємства. Основні підходи до відбору, розстановки та кваліфікації персоналу. Порівняльна характеристика методів управління персоналом на підприємстві. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
курсовая работа, добавлен 24.06.2011Аналіз засад корпоративної соціальної відповідальності як чинника сталого розвитку та зростання конкурентоспроможності вітчизняного бізнесу. Дослідження поняття, функцій, компонентів та основних положень корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 30.10.2016Структура управління оборотними капіталами організації. Фактори, які впливають на об'єм реалізації товарів в умовах договірних відносин. Особливості стратегічного планування на підприємствах України. Засади ефективності управлінської діяльності керівника.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Поняття та сутність консалтингу, його основні види та завдання. Світовий досвід, алгоритм та пріоритетні напрями надання консалтингових послуг. Призначення консультантів по економіці та керуванню. Сучасний стан українського ринку фінансового консалтингу.
дипломная работа, добавлен 15.03.2010- 118. Інноваційний процес
Інноваційний менеджмент як сукупність принципів, методів і форм управління інноваційними процесами та діяльністю. Підготовча, виробнича та ринкова стадії інноваційного процесу. Філософське осмислення інноваційних процесі. Сучасні теорії циклічності.
контрольная работа, добавлен 13.11.2009 - 119. Відповідальне управління ланцюгами постачань як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємств
Аналіз і суть поняття "Supply Chains Responsibility". Принципи співпраці сторін, правила поведінки постачальників товарів і послуг. Основи корпоративної соціальної відповідальності. Підвищення якості продукції та конкурентоспроможності підприємств.
статья, добавлен 21.05.2018 Соціальна відповідальність як частина ділової культури. Війна з росією викликала в Україні переосмислення підходів до корпоративної соціальної відповідальності, змусивши підприємства ставити акцент на гуманітарний аспект та екологічну відповідальність.
статья, добавлен 20.04.2024Процес визначення місця соціально-партнерських відносин серед засобів захисту профспілками інтересів працівників у сучасних умовах. Аналіз динаміки співвідношення кількості колективних трудових спорів до фактів порушення трудових прав працівників.
статья, добавлен 31.01.2018Розгляд основ розвитку соціальної діяльності бізнесових структур. Висвітлення моделей відповідальності бізнесу у провідних країнах світу. З’ясування прояву соціальної відповідальності бізнесу в Україні та визначення шляхів її подальшого розвитку.
статья, добавлен 30.07.2016Аналіз особливостей підготовки менеджерів у сфері культури до професійної діяльності в умовах становлення ринкових відносин в Україні. Узагальнення зарубіжного досвіду підготовки менеджерів у цій сфері, пропозицій щодо удосконалення підготовки кадрів.
статья, добавлен 03.12.2018Аналіз впливу окремого, автономного відділу організації з точки зору менеджерів грецьких підприємств на практику та здійснення корпоративної соціальної відповідальності. Визначення вигоди від використання корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 29.09.2016Особливості організації управління на підприємстві. Формування формального і неформального організаційного процесу. Баланс повноважень і відповідальності між працівниками. Мотивація співробітників до праці. Координація робочого процесу менеджерами.
статья, добавлен 24.01.2015