Проблемы нормирования труда преподавателей ВУЗов
Анализ основных категорий, на которые подразделяются должности педагогических работников высших учебных заведений. Специфические особенности установления нормы часов учебной работы преподавателям за ставку заработной платы в Российской Федерации.
Подобные документы
Сущность заработной платы, системы ее формирования и выдачи. Расчет заработной платы на примере ООО "Заря": работников-сдельщиков и повременных работников. Основные функции заработной платы: распределения, социальная и стимулирующая (мотивационная).
курсовая работа, добавлен 27.07.2011Понятие статистики оплаты труда, ее методы. Виды и показатели оплаты труда. Краткая производственно-экономическая характеристика хозяйства КПСХ "Хатасское". Анализ динамики заработной платы. Индексный анализ фонда оплаты труда, структура работников.
курсовая работа, добавлен 01.04.2010Определение заработной платы. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Сущность заработной платы, уровень заработной платы и альтернативные взгляды на ее природу. Сущность процента и его ставки. Сдельные расценкам и тарифные ставки.
реферат, добавлен 27.02.2013Исследуется заработная плата в понимании современной экономической науки. Направления статистического изучения оплаты труда. Определены основные функции заработной платы. Оценка уровня начисленной заработной платы работников организаций Омской области.
статья, добавлен 25.02.2019Понятие, функции и принципы оплаты труда. Аккордные сдельные расценки. Учет труда и заработной платы. Характеристика строительной отрасли России. Средняя заработная плата в строительном комплексе. Элементы повременного нормирования заработной платы.
реферат, добавлен 02.05.2016- 81. Разработка организационно-экономического механизма устойчивого развития высших учебных заведений
Анализ интеграционного взаимодействия экономических и организационных основ, обеспечивающих поступательное функционирование, непрерывное совершенствование и развитие высших учебных заведений. Реформирование управленческих основ высшего образования.
статья, добавлен 20.02.2018 Сущность и содержание оплаты труда. Рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы. Государственная политика оплаты труда: состояние, проблемы, реформирование. Формирование и использование средств на оплату труда в бюджетной сфере образования.
дипломная работа, добавлен 16.05.2011Формы и системы оплаты труда. Величина заработной платы, факторы ее определяющие. Цели и задачи использования фонда заработной платы. Анализ использования фонда заработной платы по предприятию и его подразделениям, по категориям работников и по отраслям.
курсовая работа, добавлен 02.11.2011Занятость и безработица: формы и виды. Социально-экономические последствия безработицы. Методы нормирования труда. Виды норм затрат труда. Основные виды дополнительной оплаты труда. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Оплата труда работников как цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Классификация обязательных доплат и надбавок сотрудникам предприятий. Анализ основных преимуществ и недостатков существующих систем заработной платы.
курсовая работа, добавлен 26.02.2014Социально-воспроизводственные факторы, определяющие величину заработной платы. Характеристика основных форм и систем оплаты труда в рыночной системе. Понятие прожиточного минимума. Проблемы организации заработной платы в современных условиях и их решение.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Расчёт плановой численности всех категорий персонала, определение норм труда. Расчет плановых фондов заработной платы рабочих, показатели часовых тарифных ставок. Особенности определения ставки оплаты труда для вспомогательных рабочих и специалистов.
контрольная работа, добавлен 10.02.2016Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул работников фирмы. Виды заработной платы: основная и дополнительная. Бестарифные и тарифные системы оплаты труда. Прогрессивное увеличение расценок за продукцию, изготовленную сверх нормы.
реферат, добавлен 28.02.2013Формы организации труда. Виды разделения и кооперации труда. Тарифная система, ее содержание и назначение. Организация премирования работников предприятия. Анализ организации оплаты труда. Направления совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.05.2013Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Обоснование размера заработной платы - одна из задач норм труда в рыночной экономике. Норматив численности – заранее установленная расчетная величина, определяющая количество работников, которых можно содержать для выполнения заданного объема работ.
доклад, добавлен 07.12.2014Анализ действующих систем и форм оплаты труда. Определение их недостатков. Изучение порядка начисления некоторых видов заработной платы. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда. Нормирование труда. Поощрение работников.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Исследование сущности и функций рынка труда. Заработная плата как цена фактора труда. Теории заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы. Основные формы заработной платы и стимулирования труда. Механизм функционирования рынка труда.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Понятие заработной платы, системы оплаты труда, планирования Фонда оплаты труда. Оценка организации заработной платы в ООО "Техномикс". Расчет плановых показателей фонда заработной платы на предприятии и описание действующих форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.09.2016Понятие и сущность заработной платы как цены труда работников. Спрос и предложение на рынке труда и их связь с заработной платой. Формы, виды и системы заработной платы на предприятиях. Стимулирующая роль заработной платы в современном обществе.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Сущность заработной платы и ее функции. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда на предприятии. Три основные модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Понятие тарифной ставки.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009- 97. Региональный минимальный размер оплаты труда как важный фактор прогнозирования размера единицы труда
Представлены результаты разработки программы расчета единицы труда, необходимой Федерации профессиональных союзов для переговоров с работодателями и администрациями. Установлено, что рыночная цена единицы труда представляет собой ставку заработной платы.
статья, добавлен 16.08.2018 Рассмотрение порядка внедрения на предприятии системы оплаты труда. Изучение структуры заработка работников предприятия. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Выработка системы социальной защищенности работников.
контрольная работа, добавлен 06.02.2014Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016Характеристика кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации. Понятие, форма и нормативные основы оплаты труда сотрудников. Анализ дифференциации тарифных ставок. Порядок начисления заработной платы, надбавок и дополнительных выплат.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017