Організаційна (корпоративна) культура як фактор службової взаємодії у середовищі військово-професійної діяльності
Особливості організаційної культури у військово-професійному середовищі як базового нематеріального фактору ефективного функціонування військових підрозділів. Формування службової взаємодії при виконанні військовослужбовцями службово-бойових завдань.
Подобные документы
Наукові підходи до визначення сутності тренінгу, який доцільно проводити з військовослужбовцями, які брали участь у військових діях. Елементи тренінгу з виокремленням основоположних принципів: активності; партнерської взаємодії; прийняття учасників.
статья, добавлен 11.10.2018Ефективність службової діяльності особового складу органів внутрішніх справ. Визначення психологічних характеристик працівників. Підвищення професіоналізму працівників органів і підрозділів внутрішніх справ під час виконання оперативно-службових завдань.
статья, добавлен 23.03.2016Соціально-психологічний зміст поняття "військово-професійна відповідальність". Розробка та обґрунтування системи виховання військово-професійної відповідальності у курсантів та визначення основних шляхів і методи реалізації цієї системи в умовах НАПВУ.
автореферат, добавлен 27.08.2013Особливість основних стрес-факторів в процесі первинної військово-професійної підготовки, які негативно впливають на курсантів. Зміст кореляційного аналізу, що визначає силу зв’язку між емоційною стійкістю та її структурними компонентами при навчанні.
автореферат, добавлен 28.07.2014Стрімкі зміни, що відбуваються в українському суспільстві - фактор, що впливає на формування інноваційних стратегій в сучасному соціумі. Основні складові програми формування міжособистісної комунікації в діяльності керівників соціальних закладів.
статья, добавлен 15.11.2018Теоретико-методологічні засади вивчення етносоціальної установки у системі міжособистісної взаємодії. Специфіка прояву етносоціальної установки в міжособистісній взаємодії в поліетнічному середовищі. Етносоціальні установки молоді Закарпатської області.
дипломная работа, добавлен 17.01.2014- 57. Особливості взаємодії правоохоронців з військовослужбовцями із посттравматичним стресовим розладом
З метою запобігання виникненню ймовірним загрозам вчинення правопорушення військовослужбовцями, що набули стан ПТСР, повинна здійснюватись належна превентивна робота правоохоронців. Взаємодія Національної поліції України з військовослужбовцями з ПТСР.
статья, добавлен 23.04.2024 Основні соціально-психологічні детермінанти професійного психологічного впливу військового керівника на підлеглих. Принципи застосування професійного психологічного впливу. Навчання військових керівників ефективній інтерсуб’єктній взаємодії з підлеглими.
автореферат, добавлен 27.08.2013Дослідження патогенно-дисгармонізуючих чинників, здатних впливати на особистість у процесі виконання професійно-посадової ролі. Теоретичне тлумачення поняття професійної деформації особистості та особливості цього процесу в умовах військової діяльності.
автореферат, добавлен 06.11.2013- 60. Особливості посттравматичного зростання учасників бойових дій із різним ставленням до майбутнього
Результати теоретичного та емпіричного дослідження психологічних особливостей посттравматичного зростання учасників бойових дій із різним ставленням до майбутнього. Особливості постановки життєвих завдань військовослужбовцями-учасниками бойових дій.
статья, добавлен 27.07.2024 Основні причини виникнення проблемної міжособистісної взаємодії жінок-військовослужбовців під час службової діяльності. Програма психологічної діагностики і попередження виникнення проблем в даній сфері, рекомендації командному складу щодо попередження.
автореферат, добавлен 19.04.2012- 62. Психологічна складова поняття "організаційна культура": критично-аналітичний погляд та пропозиції
Аналітичний огляд сучасних уявлень в науці з поняття організаційної культури. Психологічний зміст та компоненти організаційної культури. Пояснення організації з позиції життєвого циклу. Обґрунтування теоретичної моделі організаційних змін та розвитку.
статья, добавлен 28.12.2022 Оцінка рівня психологічного здоров’я та посттравматичних стресових розладів українських військових. Використання соціальних, медичних і фізичних реабілітаційних засобів у роботі з військовослужбовцями. Вирішення проблем інвалідності ветеранів бойових дій.
статья, добавлен 14.02.2024Особливості організаційної культури промислового підприємства, її зміст та соціально-психологічні чинники, що впливають на її становлення. Основні вияви та рівні привабливості організаційної культури для персоналу та керівників промислового підприємства.
автореферат, добавлен 29.09.2015Відзначено, що досвід професійного співробітництва активно сприяє формуванню ефективного фахівця, який розуміє специфіку професійної діяльності та вміє вибудовувати ефективні професійні взаємозв’язки з колегами. Описано роль міжособистісного спілкування.
статья, добавлен 16.10.2022Розмаїття визначень соціального оптимізму експертами. Роль соціального оптимізму як нового чинника організаційної культури, що гарантує системну єдність сучасної організації та її конкурентоздатність у стосунках з іншими суб’єктами соціальної взаємодії.
статья, добавлен 12.04.2018Методологічні основи, динаміка і шляхи формування емоційної стійкості курсантів у процесі ПВПП. Основні стрес-фактори в цей період, які негативно впливають на курсантів. Методика формування емоційної стійкості в навчальних військових частинах і закладах.
автореферат, добавлен 27.08.2013Опрацювання методики корпоративної культури Л. Константина в університетському середовищі. Розрахунок показників актуальності, значущості та валентності для кількісної оцінки взаємовідносин між суб’єктами освітнього процесу. Аналіз стилів управління.
статья, добавлен 09.12.2022Проведення дослідження витоків суперечливого впливу професійної трудової діяльності на розвиток особистості. Аналіз аспектів виявлення патогенно-дисгармонізуючих чинників, здатних впливати на особистість у процесі виконання професійно-посадової ролі.
автореферат, добавлен 18.11.2013Визначення організаційно-правових можливостей оптимізації основних напрямів психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності працівників підрозділів кримінальної міліції. Аналіз програми реалізації системи психологічного забезпечення.
автореферат, добавлен 25.07.2015Вивчення умов виникнення і розвитку робочої деформації працівників різних підрозділів міліції. Обґрунтування способів корекції та профілактики професійної діяльності людини. Зв'язок особливостей деформацій із протіканням оперативно-службової роботи.
автореферат, добавлен 27.07.2014Поняття гендеру в аспекті професійної діяльності. Особливості взаємодії у процесі професійного спілкування чоловіків та жінок - фахівців із соціальної роботи. Оптимізація професійного спілкування шляхом формування комунікативної та гендерної культури.
статья, добавлен 21.09.2022Наголошується, що в рамках психолого-акмеологічної концепції професійне здоров’я фахівця, його цінність розглядається як важливий ресурс успішної професійної діяльності. Проблема професійного здоров’я економістів, його роль в професійному середовищі.
статья, добавлен 14.10.2018Аналіз психолого-педагогічної проблеми визначення цілей та принципів формування професійної суб’єктності офіцерів Збройних сил України під час навчання у вищих військових навчальних закладах. Розгляд умов виконання службових та особливо бойових завдань.
статья, добавлен 16.05.2020Критерії зрілості особистості, що відображають аспекти її розвитку. Виявлення відмінностей в особистісній зрілості та у мотивах службової діяльності працівників Національної поліції та Національної гвардії України на основі психодіагностичних досліджень.
статья, добавлен 28.12.2017