Дискримінація за ознакою сексуальної орієнтації у трудових відносинах
Аналіз проблем правового регулювання протидії дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації з урахуванням теоретичного та практичного аспекту. Норми трудового законодавства щодо проблематики правового визначення терміну "сексуальна орієнтація".
Подобные документы
Сутність проблеми дискримінації, особливості її проявів у сфері трудових відносин в умовах сьогодення. Аналіз вітчизняного законодавства та закордонного досвіду, міжнародних документів, поглядів науковців, які займалися дослідженням цієї проблематики.
статья, добавлен 27.02.2023Шляхи розв'язання методологічних проблем правової науки в частині реалізації соціального призначення трудового права. Інструменти правового впливу на волю і свідомість учасників правовідносин. Комплекс засобів впливу на учасників трудових правовідносин.
статья, добавлен 06.12.2021- 53. Окремі аспекти регулювання проблеми дискримінації жінок у положеннях міжнародного права та права ЄС
Одна з актуальних проблем міжнародного права - питання регулювання проблеми дискримінації жінок у положеннях міжнародного права та права Європейського Союзу. Порівняльний аналіз правового аспекту даного питання на міжнародному і на європейському рівні.
статья, добавлен 16.10.2021 Аналіз принципу гендерної рівності та заборони дискримінації. Його складові елементи, позитивні та негативні зобов’язання держав щодо його забезпечення. Формування національної судової практики у спорах, пов’язаних з дискримінацією за ознакою статі.
статья, добавлен 29.06.2020Характеристика співвіднесення способів правового регулювання методу трудового права з відносинами з надання гарантій і компенсацій. Особливість використання особливих способів, які не застосовуються у відносинах, що складають предмет трудового права.
статья, добавлен 03.07.2022Дослідження проблем і наслідків на ринку праці проявів дискримінації у ставленні до працівників за віковою ознакою, яка активізувалася у зв'язку з економічними наслідками COVID-19. Забезпечення кар’єрного росту та підвищення професіоналізму фахівців.
статья, добавлен 19.01.2023Аналіз національного та міжнародного визначення дискримінації. Дослідження зв’язку принципів юридичної рівності та заборони дискримінації. Недоліки правового регулювання заборони дискримінації, котрі зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 28.02.2016Аналіз та сутність діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Дискримінація у сфері оплати праці та у сфері транспортної доступності. Проблема дискримінації осіб молодшої вікової групи, сучасні молодіжні рухи.
статья, добавлен 01.11.2021Феномен дискримінації у трудових відносинах. Наводяться визначення поняття "дискримінація", які містяться як у науковій літературі, так і в нормативно-правових актах. Нерівність у сфері праці з історичного погляду, наводяться найбільш разючі її приклади.
статья, добавлен 13.01.2022Аналіз міжнародних нормативних актів щодо заборони дискримінації за статевою ознакою та відповідальності за її порушення. Роль у забезпеченні гендерної рівності Організації Північноатлантичного договору. Класифікація універсальних міжнародних документів.
статья, добавлен 25.06.2022Аналіз особливостей правового регулювання відпусток по вагітності та пологах і для догляду за дитиною та інші проблеми соціального захисту осіб із сімейними обов’язками в трудових відносинах. Пропозиції по удосконаленню правового регулювання в цій сфері.
статья, добавлен 11.12.2016Дослідження специфіки сучасного стану правового регулювання оцінювання ефективності трудового законодавства України. Перелік проблем правового регулювання даної царини. Огляд змісту та сутності проектів нормативно-правових актів, забезпечення їх якості.
статья, добавлен 17.12.2022Розробка пропозицій щодо вдосконалення антидискримінаційного законодавства у сфері праці. Вивчення необхідності закріплення загальних визначень та положень, форм та видів дискримінації, порядку запобігання та протидії дискримінації у сфері праці.
статья, добавлен 25.03.2021- 64. Норми трудового права як важливий елемент механізму правового регулювання юридичної відповідальності
Огляд наукових поглядів учених та узагальнення теоретичних підходів щодо тлумачення таких понять, як "норми" та "норми права". Визначення сутності та значення правових норм у механізмі правового регулювання юридичної відповідальності в трудовому праві.
статья, добавлен 04.03.2018 Розгляд проблеми теорії та практики забезпечення принципів рівності та протидії дискримінації та конституційно-правового забезпечення експертного супроводу законодавчої діяльності у цій сфері. Комплексний аналіз основних актів національного законодавства.
статья, добавлен 25.10.2021Аналіз ситуації щодо нормативно-правового забезпечення захисту трудових прав працівників. Інструменти протидії усім формам дискримінації у сфері праці. Виявлення проявів, ознак та основних засобів боротьби з психологічним тиском на робочому місці.
статья, добавлен 17.06.2024Аналіз сутності та значення дистанційної зайнятості в трудових відносинах. Пропозиції щодо закріплення дистанційної зайнятості у відносинах між працівником та роботодавцем. Проблеми захисту прав працівників, залучених до нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 15.09.2017Висвітлення окремих питань регулювання проблеми дискримінації у сфері праці на прикладі трудового законодавства Франції. Дослідження особливостей непрямого обмеження прав робітників. Масштаби трудової дискримінації людей старшого віку в Україні.
статья, добавлен 30.10.2021Розкриття ґенези становлення та розвитку трудового законодавства України, норми якого спрямовані на регулювання дисциплінарної відповідальності. Аналіз нормативно-правових актів різних історичних періодів щодо регулювання дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 16.04.2023Аналіз відповідності законодавства України з питань заборони дискримінації у сфері праці та одного з її проявів - мобінгу до acquis ЄС. Дослідження проблем вдосконалення механізму захисту порушених трудових прав працівника у вигляді вчинення мобінгу.
статья, добавлен 30.09.2024Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Усунення проявів дискримінації у трудових відносинах як один із важливих та першочергових пріоритетів діяльності міжнародних організацій. Аналіз ухвалених ними нормативно-правових документів. Боротьба з проявами дискримінації у сфері праці в Україні.
статья, добавлен 14.06.2022Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Мобінг - різновид дискримінації у трудових відносинах: особливості, причини, наслідки. Основні прояви мобінгу, досвід його врегулювання у зарубіжних країнах. Захист прав працівників в шляхом встановлення адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.
статья, добавлен 19.08.2021Визначення правового статусу фізичної особи–підприємця як роботодавця та розкриття особливостей правового регулювання трудових відносин. Внесення пропозицій та рекомендації щодо подальшого вдосконалення законодавства та правозастосовної практики.
автореферат, добавлен 20.07.2015