Щодо права на індивідуальний трудовий страйк
Дослідження права працівника на індивідуальний трудовий страйк - відмови від виконання своїх трудових обов’язків для вирішення індивідуального трудового спору. Перелік причин, за яких виникають конфліктні ситуації між найманим працівником і роботодавцем.
Подобные документы
Проблеми у застосуванні індивідуального трудового страйку та самозахисту як форм захисту працівниками своїх порушених прав. Причини трудових конфліктів, перегляд правового регулювання нагляду і контролю у сфері праці та оновлення законодавства про працю.
статья, добавлен 28.08.2020Взаємодія сторін трудових відносин і вирішення конфліктів між ними за допомогою страйку. Суть мети страйку й умов для реалізації права на страйк. Використання працівниками права на страйк, що свідчить про загострення соціальних проблем у суспільстві.
статья, добавлен 24.06.2022Визначення порядку вирішення індивідуальних трудових спорів. Характеристика умов та прядку реалізації найманими працівниками права на страйк. Дослідження наслідків визнання страйку незаконним. Обмеження права на страйк окремим категоріям працюючих.
статья, добавлен 05.12.2018Страйк - організоване масове або часткове припинення роботи чи інша протидія нормальному перебігу виробничого процесу з метою домогтися виконання певних вимог. Причини колективних трудових конфліктів. Визначення права на страйк в Конституції України.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Аналіз поняття страйку як суб'єктивного колективного права працівників в контексті правового захисту трудових прав працівників. Форми реалізації цього права. Страйк як етап вирішення колективного трудового спору. Ознаки цього суб'єктивного права.
статья, добавлен 06.04.2019Основні історичні етапи становлення права на страйк. Поширеність права в нормах конституцій сучасних держав. Різновиди страйку, передбачені у законодавстві різних держав. Обмеження права на припинення роботи з метою вирішення колективного трудового спору.
статья, добавлен 20.01.2017Основні історичні етапи становлення права на страйк. Обмеження права на припинення роботи з метою вирішення колективного трудового спору, що існують у міжнародному та зарубіжному трудовому законодавстві. Ознаки страйку в українському законодавстві.
статья, добавлен 07.02.2019Трудовий спір – незгода між працівником і роботодавцем, спричинена неспроможністю сторін вирішити розбіжності, що виникли в трудовій сфері. Нехтування інтересами працівників із боку роботодавця, не реагування на вимоги як каталізатор конфліктних процесів.
статья, добавлен 02.01.2022Дослідження обов'язків та права працівника на працю шляхом яке реалізується через укладення трудового договору. Внутрішній трудовий розпорядок як акт який регулює права і обов’язки працівника. Зміст трудових відносин між робітником і роботодавцем.
статья, добавлен 17.12.2022Обґрунтування необхідності зміни концептуальних підходів до правового регулювання колективного та індивідуального захисту трудових прав працівників у процесі вирішення трудових спорів. Місце та соціальний характер права на страйк, його правове регулювання
статья, добавлен 22.12.2016Особливість визначення основних умов та прядку реалізації найманими працівниками права на страйк. Головна характеристика наслідків визнання групового добровільного припинення роботи персоналом з метою вирішення колективного трудового спору незаконним.
статья, добавлен 13.08.2016Суть правових питань реалізації права на страйк. Міжнародно-правові акти та норми трудового законодавства України, а також рішення Європейського Суду з прав людини з цього питання. Умови проведення страйку з метою вирішення колективного трудового спору.
статья, добавлен 27.04.2023Характеристика основних принципів розгляду трудових спорів. Порядок і строки розгляду індивідуальних трудових спорів у судах. Поняття, види та порядок вирішення колективних трудових спорів. Страйк як засіб розв’язання колективного трудового спору.
курсовая работа, добавлен 06.10.2009Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Генезис юридичного змісту поняття "колективні трудові спори (конфлікти)". Порядок вирішення колективного трудового спору примирною комісією та трудовим арбітражем. Правовий статус посередника. Право на страйк, головні особливості його реалізації.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Встановлення Конституцією України умов для реалізації права кожного громадянина на працю. Загальна характеристика трудових спорів. Порядок, процедура і принципи вирішення індивідуальних трудових спорів, особливості розгляду окремих категорій справ.
дипломная работа, добавлен 10.06.2011Страйк, його поняття, історія розвитку, правова природа, ознаки та види. Порядок оголошення страйку залежно від рівня колективного трудового спору, відповідальність, права та обов’язки його учасників. Заборона проведення та визнання страйку незаконним.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Захист прав людини в сфері трудового права. Основні порушення прав працівників. Шляхи вирішення трудових спорів. Судовий захист трудових прав. Необхідність в розрізненні понять "Індивідуальний трудовий спір" та "Колективний трудовий спір (конфлікт)".
статья, добавлен 01.06.2018Поняття, класифікація та загальні засади трудових спорів. Система розгляду і порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та відповідальність за порушення законодавства. Страйк як особливий вид вирішення колективних трудових спорів.
курсовая работа, добавлен 03.06.2011Аналіз трудового права України, яке регулює трудові та інші, пов’язані з ними, суспільні відносини, які виникають між роботодавцем та найманим працівником. Дослідження правового і соціального змісту зайнятості. Розгляд сутності неповної зайнятості.
статья, добавлен 21.12.2016Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Визначення трудового спору як звернення суб’єкта трудових відносин щодо вирішення розбіжностей позовного та непозовного характеру між роботодавцем та працівником. Особливості розгляду справ: вид провадження, строки звернення до суду, позовної давності.
статья, добавлен 03.03.2021Вивчення сутності трудових спорів між працівниками і роботодавцями, причин та умов їх виникнення. Дослідження порядку розгляду індивідуальних та колективних трудових конфліктів. Органи, що регулюють трудові спори. Право на страйк та його реалізація.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Аналіз правових аспектів реалізації права на страйк в Україні як одного з дієвих засобів досягнення інтересів найманих працівників. Визначено місце права на страйк як форми захисту соціально-економічних інтересів працівника в системі права інших країн.
статья, добавлен 28.11.2021- 25. Трудовий договір
Аналіз трудового законодавчого врегулювання, наукових позицій щодо трудового договору та відповідності економічним та трудовим викликам сьогодення. Трудовий договір як гарантія правової захищеності працівника та чіткого встановлення трудових обов’язків.
статья, добавлен 24.11.2021