Совершенствование деятельности кадровой службы в организациях
Анализ нормативно-правового и методического обеспечения работы кадровой службы компании. Совершенствование управления персоналом организации. Повышение квалификации руководителей структурных подразделений. Цели и задачи службы менеджмента предприятия.
Подобные документы
Цели, задачи, функции службы по управлению персоналом. Правовое обеспечение системы управления персоналом. Наём, отбор и приём персонала. Подбор и расстановка сотрудников. Требования к составу службы управления персоналом. Особенности работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 04.02.2017Понятие и порядок организации кадровой службы, ее задачи и значении в деятельности организации. Отбор персонала для работы в кадровые службы, требования к кандидатам. Порядок разработки профессиограмм. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Рассмотрение сущности и содержания управления персоналом. Оценка действующей кадровой службы и характеристика системы управления персоналом в организации ООО "Электро сити". Рекомендации по совершенствованию деятельности службы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Понятие и значение управления персоналом в деятельности малого предприятия. Описание двух основных равнозначных аспекта реализации менеджмента. Анализ существующей структуры управления и действующей кадровой службы. Разработка плана работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Анализ кадровой политики в медицинской организации. Цели, задачи кадровой политики, состав службы управления персоналом, правовой акт на основании которого эта политика реализуется. Характеристика концепции управления персоналом в медицинской организации.
статья, добавлен 24.07.2018Общая характеристика деятельности ЗАО "Кредит Европа Банк". Организационная структура предприятия. Функциональная структурная схема службы персонала. Анализ должностных инструкций. Документационное обеспечение кадровой службы. Ведение трудовых книжек.
курсовая работа, добавлен 16.09.2012Концепция современного менеджмента управления персоналом, его цели, функции и службы. Формирование службы как одно из направлений стратегического развития предприятия. Структура и взаимоотношения службы управления персоналом и линейных менеджеров.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Кадровая служба на предприятии. Структура и социальные функции кадровой службы. Обучение работников как важная функция кадровой службы. Организация работы кадровой службы по обучению и развитию карьеры работников. Обучение и развитие карьеры работников.
курсовая работа, добавлен 20.07.2011Основные направления аудита. Роли, выполняемые службами управления персоналом и их приоритеты. Стратегическая ориентированность работы службы на цели организации. Формирование и группировка критериев оценки деятельности службы управления персоналом.
статья, добавлен 19.01.2017Определение понятия управления персоналом. Анализ экономической сущности трудовых ресурсов предприятия. Характеристика кадровой службы предприятия. Анализ системы управления персоналом предприятия, а также предложения по повышению ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 24.02.2016Классификация служб управления персоналом в организации. Внешняя и внутренняя среда деятельности кадровой службы. Определение влияния внешних и внутренних характеристик предприятия на роль HR-службы посредством определения наличия и тесноты связи.
диссертация, добавлен 23.07.2016Характеристика сущности и содержания кадровой политики предприятия и организации, описание ее основных целей, задач, свойств и функций. Изучение принципов построения кадровой службы, факторов, влияющих на структуру и численность HR-подразделения компании.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Определение кадровой службы как совокупности специализированных подразделений в структуре предприятия, призванных управлять персоналом предприятия в рамках избранной кадровой политики. Структура организации и анализ трудовых ресурсов ООО "Скорость".
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Основные задачи, которые должна выполнять кадровая политика. Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие кадровой политики. Оценка эффективности кадровой работы в компании. Характерные ошибки в работе кадровой службы.
реферат, добавлен 23.03.2017Основные подходы к построению системы управления персоналом в современной организации. Расчет норматива численности сотрудников службы кадров. Анализ основных функций кадровых служб. Разработка модели кадровой службы нового типа в банковской сфере.
дипломная работа, добавлен 17.07.2012Оценка функционирования службы управления персоналом ТС "Монетка". Рассмотрение задач кадровой службы: приема на работу, укомплектования штатов, оформления документов при направлении в командировки, отпуска, переводах на новое место работы, увольнениях.
курсовая работа, добавлен 15.03.2013Изучение технических средств и информации в кадровом менеджменте, комплекс технического и информационного обеспечения кадровой службы современной организации. Оценка уровня автоматизации и технической оснащенности кадровой службы и ее документации.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Характеристика службы управления персоналом как функционального подразделения, непосредственно не участвующего в основной деятельности, обеспечивающего нормальное функционирование организации. Изучение роли службы управления персоналом в организации.
контрольная работа, добавлен 03.04.2017Рассмотрение организации системы управления персоналом государственной службы. Характеристика основных функций органов управления персоналом (универсальные и специфические). Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом.
реферат, добавлен 17.03.2012Теоретические основы исследования системы управления персоналом. Эффективность работы кадровой службы на предприятии. Структура оплаты труда работников. Способы административно-правового воздействия. Материальная и дисциплинарная ответственность.
курсовая работа, добавлен 18.08.2012Сущность, содержание, свойства и задачи кадровой политики. Принципы построения кадровой службы, методы проектирования оргструктуры. Задачи службы персонала, факторы, влияющие на ее структуру и численность. Значение отдела кадров в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.08.2009Финансово-хозяйственная характеристика ОАО "Магнит"; организационная структура, методы продажи товаров. Нормативно-правовое регулирование деятельности магазина. Анализ работы кадровой службы предприятия. Методы стимулирования и мотивация персонала.
отчет по практике, добавлен 28.03.2024Оценка кадрового потенциала государственной службы. Цели и направления совершенствования кадровой работы в налоговой инспекции. Совершенствование подхода по привлечению молодых специалистов, создание и развитие информационной среды в налоговой инспекции.
статья, добавлен 25.10.2024Рассмотрение понятия персонала и его структуры. Практические особенности по управлению персоналом в войсковой части. Анализ деятельности, задачи и функции кадровой службы. Характеристика главных аспектов совершенствования системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Значимость службы управления персоналом для предприятия. Основные факторы проектирования организационных структур. Изучение количественного и качественного состава штата. Обязанности и строение отдела кадров. Совершенствование работы кадровой системы.
контрольная работа, добавлен 12.12.2016