Заробітна плата: форми та види
Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
Подобные документы
Економічна сутність заробітної плати. Методи поліпшення параметрів роботи. Теоретичні основи мотивування. Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. Заробітна плата в період трансформації економіки. Основні напрямки поліпшення оплати праці.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010Заробітна плата як основне джерело задоволення матеріальних і духовних потреб працівників та членів їх сімей. Види і форми оплати праці. Правове регулювання, заохочувальні та компенсаційні виплати. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу.
реферат, добавлен 03.12.2013Аналіз соціально-економічних аспектів заробітної плати в контексті особливостей прояву в трансформаційній економіці України. Дослідження основних чинників, що впливають на величину заробітної плати, пошук її оптимального рівня. Функції заробітної плати.
статья, добавлен 26.09.2017Зміни в оплаті праці. Питання розрахунків заробітної плати на підприємстві в умовах ринкової економіки. Огляд праці робітників як необхідної складової частини процесу виробництва, споживання та розподілу створеного продукту. Облік та фонд оплати роботи.
статья, добавлен 12.05.2021Дослідження форм і методів організації нормування й оплати праці в ринковій економіці. Роль та значення трудових норм і нормативів в організації та плануванні діяльності підприємств. Аналіз стану організації заробітної плати на підприємствах України.
автореферат, добавлен 10.01.2014Характеристика порядку та етапів формування фонду заробітної плати. Особливості функціонування та напрямків розвитку систем оплати праці, що дозволить збільшити об'єм реалізованої продукції, розширити зону її експорту і стимулювати розвиток промисловості.
статья, добавлен 27.12.2018Визначення поняття заробітної плати — винагороди за працю, обчислену у грошовому виразі, яку згідно з трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Аналіз особливостей ринку праці. Характеристика форм заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Оцінка ефективності системи державного регулювання у сфері оплати праці. Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум в Україні. Розрахунок індексу споживчих цін. Частка заробітної плати в структурі валового внутрішнього продукту, доходів населення.
статья, добавлен 05.02.2019Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Форми оплати праці в бюджетних установах. Порядок нарахування заробітної плати. Положення про оплату праці начальника Володимирецького УВГ та його заступника, керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців. Преміювання робітників.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Особливості формування, шляхи регулювання та оптимізації диференціації заробітної плати в Україні. Обґрунтування необхідності проведення реформ в оплаті праці. Забезпечення постійних моніторингових обстежень за європейськими стандартами оплати праці.
статья, добавлен 01.12.2017Утримання із заробітної плати у бюджетних установах. Вплив податків, утримань та відрахувань на рівень оплати праці працівників. Аналіз оплати праці Тернопільського обласного центру гідрометеорології. Регулювання оплати праці на мікроекономічному рівні.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Реформування оплати праці на основі нової Єдиної тарифної сітки. Оптимізація використання трудових ресурсів. Перелік факторів розвитку соціально-трудових відносин. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві. Характеристика фонду заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.10.2011Поняття тарифної системи та її складові. Основи формування тарифної сітки (схеми посадових окладів). Зміст та функції колективних договорів. Структура та особливості погодинної і відрядної оплати праці. Розподіл заробітної плати між членами бригади.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Сучасні методологічні засади організації оплати праці в умовах ринкової економіки. Рівень, динаміка заробітної плати в економіці України, існуючі тенденції та проблеми її організації. Аналіз формування та механізми правових засад регулювання оплати праці.
автореферат, добавлен 18.07.2015Розгляд організації оплати праці на торгівельному підприємстві та способів її нарахування. Обов'язкові податки і збори, які нараховуються на фонд оплати праці. Основні елементи преміювання. Удосконалення діючої системи оплати праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012Сутність тарифної системи оплати праці, яка використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифної сітки. Підходи до диференціації розмірів заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.12.2011Динаміка мінімальної та середньої заробітної плати в Україні та країнах Європи. Неефективність підходів до організації та оплати праці. Суть систем стимулювання в європейських країнах та зарубіжний досвід застосування матеріального заохочення персоналу.
статья, добавлен 23.08.2018Фонд оплати праці - один із найбільш важливих інструментів управління персоналом підприємства. Базовий соціальний пакет: забезпечення необхідних для виконання роботи умов праці, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, виплата заробітної плати.
статья, добавлен 22.12.2016Вдосконалення організації оплати праці на основі ефективного поєднання ринкового та неринкового механізмів. Класифікація теорій заробітної плати та їх сутності. Аналіз теорії розподілу доходу Дж.Б. Кларка. Розгляд концепції граничної продуктивності.
статья, добавлен 12.11.2018Дослідження облікового і аналітичного характеру, які висвітлють методику формування показників праці та заробітної плати з урахуванням змін у законодавчій базі. Основні питання в обліку заробітної плати, що утворюються під час економічних перетворень.
статья, добавлен 14.07.2016Сутність, види, форми та функції заробітної плати. Основі показники її розрахунку. Соціальна теорія М. Туган-Барановського. Диференціація та індивідуалізація результатів праці. Встановлення державних норм i гарантій. Вивчення механізму ціноутворення.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014