Способы влияния на организационное поведение

Понятие, основы, уровни и модели организационного поведения. Управление поведением организации и виды управленческих отношений. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента.

Подобные документы

  • Рассмотрение понятия конфликта, типов темперамента и стилей поведения в конфликте. Индивидуальный стиль деятельности и некоторые особенности его формирования. Исследование влияния темперамента личности на выбор стратегий поведения в конфликтной ситуации.

    курсовая работа, добавлен 20.06.2014

  • Профессиональная ориентация как сложная психологическая проблема, ее стадии. Понятие темперамента и характеристика его типов. Подбор психодиагностических методик для исследования влияния типа темперамента на профессиональное самоопределение в юности.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2015

  • Современное состояние изучения психологии конфликта. Стили поведения личности в конфликтной ситуации. Психологические теории темперамента. Эмпирическое исследование влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2009

  • Понятие темперамента как динамической характеристики психических процессов и поведения человека. Определение типов темперамента на основе работ И.П. Павлова и Я. Стреляу. Исследование видов и свойств темперамента. Взаимосвязь темперамента и поведения.

    реферат, добавлен 06.04.2012

  • Понятие личности в психологии. Факторы, влияющие на ее формирование. Структура личности, уровни, этапы её становления. Факторы влияния на ее формирование и развитие: биологические факторы, наследственность, социальные факторы. Воспитание и самовоспитание.

    реферат, добавлен 17.05.2020

  • Изучение существующих типов темперамента и поведенческих особенностей (агрессивность и коммуникативный контроль). Стили поведения личности в конфликтной ситуации. Определение влияния темперамента на агрессивность и выбор стратегий поведения в конфликте.

    дипломная работа, добавлен 29.06.2012

  • Понятие отклоняющегося поведения, его виды. Психологические проблемы как факторы формирования отклоняющегося поведения. Схема анализа зависимого поведения личности. Основоположники поведенческой психологии. Способы уменьшения девиантного поведения.

    контрольная работа, добавлен 13.04.2009

  • Виды и основные причины организационного сопротивления. Методы и подходы к преодолению сопротивления стратегическим изменениям. Основные стратегии реализации планов изменения организации. Результаты психологического консультирования по вопросу отношений.

    курсовая работа, добавлен 21.08.2013

  • Нейрофизиологические основы поведения человека, три основные ступени развития, разделение на два типа: врожденное и приобретенное, их характеристики. Факторы, влияющие на возникновение психических заболеваний и развитие психофармакотерапии в психиатрии.

    контрольная работа, добавлен 19.01.2014

  • Факторы формирования способностей. Виды темперамента - индивидуальной особенности человека, определяющей динамику психической деятельности и поведения. Акцентуации, предложенные исследователем Леонгардом. Типология людей на основе соционических признаков.

    лекция, добавлен 06.09.2017

  • Характеристика определения и сущности темперамента и анализ его влияния на особенности осуществления деятельности. Изучение основных типов темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. Сравнение темперамента и характера, их влияния на фантазию.

    реферат, добавлен 10.11.2014

  • Понятие и типы темперамента. Физиологические основы темперамента. Роль темперамента в деятельности человека. Психологическая характеристика типов темперамента, его свойства. Тест-опросник Г. Айзенка для диагностики и определения типа темперамента.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2012

  • Существующие психологические способы и средства влияния на людей. Способы нейтрализации воздействия правила взаимного обмена. Анализ распространенных подходов к процессу принятия решений — подходов, в основе которого лежат стереотипные способы поведения.

    статья, добавлен 10.08.2018

  • Изучение свойств темперамента - динамической характеристики психических процессов и поведения человека, проявляющаяся в их скорости, изменчивости, интенсивности. Исследование влияния типа темперамента с помощью личностного опросника на развитие личности.

    реферат, добавлен 22.06.2009

  • Особенности профессионального самоопределения в юношеском возрасте. Понятие темперамента и характеристика его типов. Подбор психодиагностических методик для исследования влияния типа темперамента на профессиональное самоопределение в юношеском возрасте.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2014

  • Проведение теоретических исследований, изучение методов и стилей управления поведением в конфликтных ситуациях. Определение конфликта и конфликтной ситуации. Причины возникновения организационных конфликтов. Модели поведения участников конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2014

  • Исследование социально-экономических условий, детерминирующих отклоняющееся поведение в трудовом коллективе. Изучение влияния неформальных регуляторов трудовых отношений на управление организациями. Анализ морально-психологического климата коллектива.

    статья, добавлен 16.01.2018

  • Психологические основы делового общения, взаимодействия и управления людьми с учетом их поведений, темперамента, характера, психосоциотипа. Личность, позиции в общении. Поведение человека в организации. Типология темпераментов и акцентуаций характера.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2010

  • Поведение человека: понятие, этапы развития, факторы влияния. Взгляд на человека как на продукт общества. Формы девиантного поведения, деструктивных изменений личности. Рассмотрение сущности понятия "девиация". Влияние на деструктивное поведение детей.

    реферат, добавлен 18.01.2015

  • Сущность и классификация конфликтов, способы его разрешения. Методы преодоления разногласий, применяемые руководителями. Анализ влияния психологического климата в трудовом коллективе на деловые отношения. Кодекс поведения при столкновении интересов.

    контрольная работа, добавлен 14.11.2010

  • Виды поведения: компульсивное, организационное и девиантное. Определение термина "девиация", формы психических расстройств. Понятие алкоголизма, наркомании и суицида. Девиантное поведение на основе сексуальных заболеваний, особенности борьбы с ним.

    презентация, добавлен 23.10.2016

  • Внутренние и внешние факторы инстинктивного поведения животного. Основные особенности навыков. Научение путем подражания. Развитие двигательной активности зародышей. Значение заботы о потомстве. Низший и высший уровни элементарной сенсорной психики.

    шпаргалка, добавлен 30.12.2012

  • Принципы организации обучения с учетом индивидуальных особенностей обучающихся. Условия и возможности проявления учениками своих способности и их успешной профессиональной реализации в дальнейшем. Необходимость учета разного типа темперамента школьников.

    статья, добавлен 16.02.2019

  • Рассмотрение теории поведения человека в организации. Характеристика мотивации и результативности организации. Определение особенностей формирования группового поведения в организации. Оценка персонального развития. Изучение поведенческого маркетинга.

    курс лекций, добавлен 07.04.2018

  • Психологическая характеристика основных типов темперамента. Сущность, структура и способы разрешения семейных конфликтов. Экспериментальное исследование о взаимосвязи между типом темперамента и стилем поведения супругов в конфликте, коррекция поведения.

    дипломная работа, добавлен 27.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.