Організаційна діагностика
Розгляд теоретичних моделей та підходів до організаційної діагностики. Вивчення таких методів як анкетування, інтерв'ю, спостереження, аналіз документів та методу експертних оцінок в організаційній діагностиці. Розробка програми прикладного дослідження.
Подобные документы
Оцінка стану підприємства птахівництва та аналіз його конкурентоспроможності. Розробка алгоритму кількісної та якісної діагностики критеріїв конкурентоспроможності. Обґрунтування управлінських рішень щодо поліпшення конкурентних позицій підприємства.
статья, добавлен 24.10.2018- 77. Інтент-аналіз як засіб дослідження модальнісних особливостей конструкту організаційної ідентичності
Необхідність та актуальність вивчення властивостей феномена організаційної ідентичності як одного з ключових факторів оптимізації взаємодії в діаді "працівник - організація". Когнітивно-емоційний процес усвідомлення себе представником певної організації.
статья, добавлен 06.02.2019 Дослідження теоретичних питань застосування методів заохочення на підприємствах. Ознайомлення з проблемою мотивації працівника. Аналіз заохочувальних методів та їх впливу на продуктивність праці. Характеристика основних форм винагороди працівників.
статья, добавлен 04.03.2018Складові організаційної культури, її поняття та характеристика у концепції сучасного менеджменту. Принципи формування організаційної культури як елементу управлінської системи підприємства. Механізми мотивації персоналу та визначення їх ефективності.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Механізм побудови та проведення антикризової діагностики в контексті управління підприємств. Суть і роль діагностики в системі антикризового управління, її мета, а також головні фактори, що впливають на побудову моделі. Індикатори кризового стану.
статья, добавлен 13.11.2023Характеристики стратегії розвитку господарюючого суб'єкта. Оцінка значимості взаємозв'язку фінансової стратегії підприємства та стратегії розвитку. Методи та критерії проведення діагностики діяльності підприємства в системі стратегічного управління.
статья, добавлен 07.08.2024- 82. Теоретико-методологічні підходи до вивчення лояльності персоналу у сучасних наукових дослідженнях
Аналіз підходів вітчизняних та зарубіжних дослідників до вивчення проблеми лояльності персоналу, погляди науковців щодо визначення її сутності та змісту, головні чинники. Види лояльності персоналу та її атрибути. Моделі організаційної лояльності.
статья, добавлен 12.05.2024 Концептуальні особливості у формуванні етапів антикризового менеджменту в працях вчених-економістів і їх імовірні причини. Антикризове прогнозування, планування. Діагностика та оцінка параметрів кризи. Розробка програми виведення підприємства з кризи.
статья, добавлен 04.11.2018Вивчення методів діагностики середовища підприємства. Обґрунтування їх застосування для діагностики дальнього, ближнього та внутрішнього середовища вітчизняних газотранспортних підприємств з врахуванням галузевих, технологічних, економічних особливостей.
статья, добавлен 05.03.2019Характерні риси моделей та теорій організації. Здійснення однієї з функцій менеджменту на туристичному підприємстві "Демус Тревел". . Функції менеджменту та їх формування на підприємстві. Лінійна організаційна структура. Етапи стратегічного планування.
контрольная работа, добавлен 12.08.2009Характеристика системи соціально-психологічного супроводження стратегічних змін. Мотивація та формування стратегічної поведінки. Оцінка організаційної структури підприємства на базі стратегічних одиниць бізнесу. Організаційна структура ПЦ "Торгпреса".
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Діагностика стратегічної позиції підприємства. Оперативна діагностика фінансово-господарського стану підприємства. Аналіз загрози банкрутства. Розробка рекомендацій з удосконалення стратегічного та оперативного контурів управління підприємством.
контрольная работа, добавлен 16.12.2016Аналіз спроби комплексної систематизації провідних підходів до вивчення ролі мотивації в професійній діяльності державних службовців. Дослідження наукових позицій таких учених, як Л. Андерсен, Б. Боузмен, М. Джин, С. Парк, М. Педерсен, Х. Рейні тощо.
статья, добавлен 18.03.2021Визначення ключової функції виробничої логістики поштового зв'язку. Розгляд задачі сортування ПО. Характеристика методу виділення напрямів і методу групування напрямів. Встановлення оптимального співвідношення кількості накопичувачів для напрямів.
реферат, добавлен 28.05.2017Методи економічної діагностики механізмів та інструментів управління підприємством. Особливості розробки ы прийняття управлінських рішень та системи планування процесів рекреаційного підприємства. Аналіз організаційної та інформаційної бази діагностики.
автореферат, добавлен 30.07.2015Аналіз наукових підходів до визначень поняття "кар’єра". Розгляд основних підходів до класифікації видів кар’єри. Оцінка моделей посадової кар’єри державних службовців. Розгляд основних підвидів ситуаційної та системної кар’єр державних службовців.
статья, добавлен 01.02.2018Критерії діагностики організаційної структури управління в контексті динаміки. Визначення низки параметрів якості організаційної структури управління. Зв’язок між аспектами аналізу і параметрами якості. Сутність параметрів якості організаційної структури.
статья, добавлен 26.07.2016Основні складові організаційної діяльності. Характеристика процесу створення структури підприємства. Цілі та принципи функції організування. Розподіл між працівниками владних повноважень. Організаційна структура як основа організаційної діяльності.
реферат, добавлен 26.10.2014Прийняття рішень як складова частина управлінської функції. Особливості вивчення методів та моделей прийняття управлінських рішень в умовах економіки України. Удосконалення прийняття управлінських рішень на підприємствах, аналіз наукових підходів.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Вивчення впливу стандартизації на вимоги до оформлення документів, зокрема, управлінського характеру. Розгляд питань, пов'язаних з раціоналізацією оформлення документів, уніфікацією та гармонізацією вимог до їх структури, зовнішнього вигляду та формату.
статья, добавлен 29.12.2023Характеристика основних питань розвитку персоналу підприємства в сучасних умовах господарювання. Розробка типової програми розвитку персоналу підприємства. Практичні рекомендації щодо оптимізації програми розвитку персоналу за допомогою методу PERT.
статья, добавлен 28.08.2020Вивчення об'єктів й явищ як систем. Поняття системного підходу, його основні риси й принципи. Організаційна система: основні елементи й типи. Значення системного підходу в керуванні. Дослідження пенсійного фонду. Основні елементи організаційної системи.
реферат, добавлен 15.02.2014Розробка класифікації документів - пріоритетний напрям документознавства як науки. Характеристика варіантів класифікації документів у різних галузях знань на основі виділення їх головних ознак і критеріїв розкриття, закріплення, передачі інформації в них.
статья, добавлен 26.08.2016Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Значення організаційної культури для забезпечення конкурентоспроможності та розвитку підприємства. Культура як сукупність норм та цінностей, що регулюють економічну поведінку.
статья, добавлен 24.07.2024Дослідження та удосконалення теоретичних та практичних засад антикризового менеджменту. Класифікація етапів кризи на підприємстві за їх спільними ознаками. Розробка стратегічного управління для подолання кризових явищ. Впровадження зовнішньої санації.
статья, добавлен 30.10.2016