Основные требования, предъявляемые к сотруднику PR-службы коммерческой фирмы
Система рынка услуг public relations. Основные требования, предъявляемые к специалисту в области общественных отношений. Эффективная модель профессиональной подготовки PR-специалистов. Акмеологический подход в формировании профессионализма PR-специалиста.
Подобные документы
- 26. Исследование принятия управленческих решений в обществе с ограниченной ответственностью "Глобус"
Теоретические основы исследования качества управленческих решений, основные требования, предъявляемые к ним. Краткая характеристика деятельности фирмы "Глобус". Разработка мероприятий по совершенствованию принятия решений и работе с персоналом фирмы.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014 Кадровая психодиагностика: этапы и методологические основы теста. Основные типы и требования к психодиагностическим методикам. Правила использования психодиагностических тестов. Требования, предъявляемые при подборе кандидата на должность психодиагноста.
реферат, добавлен 10.06.2010Функции специалиста по связям с общественностью в области паблик рилейшнз, его роль в коллективе. Характеристика качеств необходимых PR-специалисту. Виды деятельности PR. Параметры профессионализма PR-менеджера. Личностные качества успешных людей.
реферат, добавлен 27.03.2014Исследование проблемы подготовки востребованных специалистов на рынке труда с использованием современных инновационных технологий. Требования, предъявляемые к специалистам современных производств. Специфика создания автоматизированных рабочих мест.
статья, добавлен 30.01.2020Организация как сложная система. Иерархия, основные субъекты и объекты управления в организации. Система управления, функции и требования, предъявляемые к ней. Практическое применение и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Основные требования, предъявляемые к организации. Четыре важнейших подхода, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Открытые и закрытые системы, их отличительные черты. Системные концепции, их сущность и особенности.
контрольная работа, добавлен 05.12.2013Управленческое решение как выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью. Классификация и типы управленческих решений, предъявляемые к ним требования, подходы. Дескриптивная теория.
реферат, добавлен 27.04.2012- 33. Мифы о продажах
Основные мифы о продажах, их источники и методы опровержения. Подходы к определению идеального менеджера, предъявляемые к нему требования и критерии оценки эффективности профессиональной деятельности. Этапы совершения сделки современным менеджером.
статья, добавлен 21.08.2011 Обеспечение профессиональной успешности работников. Описание профессии по определенным критериям. Общий метод анализа и описания трудовой деятельности и условий труда. Основные требования, предъявляемые профессией к личностным качествам косметолога.
контрольная работа, добавлен 22.06.2012Особенности акмеологической модели профессионализма личности управленческих кадров, осуществляющих свою деятельность в особых условиях. Существующие трудности в акмеологическом исследовании художественно-творческой деятельности, основные критерии.
контрольная работа, добавлен 14.09.2015Сущность и содержание системы менеджмента качества, подходы и основные этапы ее построения, структура и предъявляемые требования, пути и проблемы совершенствования на современном этапе. Анализ развития системы качества и конкурентоспособности фирмы.
курсовая работа, добавлен 19.11.2012Методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности — субъекта профессиональной деятельности и трудовых отношений. Этапы психологической диагностики и структура теста. Требования, предъявляемые к кадровому психодиагносту.
курсовая работа, добавлен 14.10.2009Конкурентная среда предприятия. Современные конкурентные стратегии, их виды и предъявляемые к ним требования. Применение конкурентных стратегий на примере ЗАО "Уральский Альянс". Прогнозирование поведения фирмы в условиях сложившейся конкуренции.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Концепция развития потребительской кооперации Российской Федерации. Информация в системе управления, виды, требования, предъявляемые к информации. Решетка менеджера, основные позиции руководителей в ней. Позиции руководителей в ситуациях управления.
контрольная работа, добавлен 23.03.2011Особенности классификации сотрудников отеля: руководящий состав, персонал, работающий с гостями и поддерживающие отделы. Основные направления деятельности служба приема и размещения. Понятие служебного этикета, его порядок применения и использования.
реферат, добавлен 04.03.2014Управленческие решения, их виды. Основные стадии процесса их подготовки и принятия. Методы формирования идей решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Культура и этика общения. Совершенствование искусства и правила делового общения.
контрольная работа, добавлен 16.09.2010Рассмотрение организационных решений. Характеристика методов анализа и этапов решения проблем. Выяснение принципов проведения совещания. Основные требования, предъявляемые к управленческому решению. Технология подготовки, принятия и реализации решения.
курсовая работа, добавлен 04.12.2014Методы эффективных продаж на основе изучения мотивационно-потребностной сферы поведения клиента туристской фирмы, а также управление этим поведением. Личностные и профессиональные качества турменеджера. Особенность профессионального туристического рынка.
контрольная работа, добавлен 11.04.2012Диагностирование сложных проблем, этапы их решения (рассмотрение различных моделей и методов). Как проводить совещания. Технология подготовки управленческих решений, их реализация, предъявляемые к ним требования. Факторы, влияющие на принятие решений.
реферат, добавлен 05.03.2012Современная система управления нововведениями, примеры инновационной инфраструктуры. Основные требования, предъявляемые к управленческим решениям в инновационном менеджменте. Определение возможных целей и приоритетных направлений развития производства.
презентация, добавлен 13.11.2017Сущность, характеристики, классификация управленческого решения и предъявляемые к нему требования. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческого решения. Основные методы оптимизации решений. Особенности экономической среды для фирм Кубани.
курсовая работа, добавлен 23.07.2010Миссия организации: понятие, факторы и этапы выработки, цели формулирования. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность организации, их учет при формировании миссии. Иерархия целей, процесс их установления и требования, предъявляемые к ним.
реферат, добавлен 19.01.2013Изучение проблемы воспроизводства рабочей силы как одного из ведущих факторов производства. Ответственность менеджера за эффективность работы предприятия. Цели, задачи и средства построения профессиональной карьеры. Требования к молодому специалисту.
статья, добавлен 08.09.2017Понятие и специфика рекрутинга персонала. Практика организации поиска и отбора новых работников в современных условиях. Практические основы кадрового менеджмента в ТЦСО. Основные требования, предъявляемые к росту и развитию персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Задачи, структура и направления деятельности службы связей с общественностью в коммерческом предприятии. Схема организационного построения PR-агентства. Перечень должностных обязанностей специалиста в области "public relations". Средства коммуникаций.
контрольная работа, добавлен 11.04.2016