Філософсько-правовий аспект причинно-наслідкового зв'язку як умова матеріальної відповідальності працівника
Причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Філософський і правовий аналіз поняття "причинно-наслідковий зв’язок". Аналіз існуючих концепції даного явища в сучасному трудовому праві.
Подобные документы
Забезпечення правового режиму у КЗпП України. Доповнення Кодексу нормами, в яких міститимуться дефініції понять "правовий режим трудового права", "правовий режим у трудовому праві". Мета та завдання режиму в трудовому праві, критерії його ефективності.
статья, добавлен 21.11.2018Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Засади, єдність юридичної відповідальності в трудовому праві. Її диференціація у сфері суспільно-трудових відносин. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність працівників та роботодавців, їх співвідношення. Особливості їх правового регулювання.
монография, добавлен 22.06.2022Ознаки категорії "дисциплінарна відповідальність у трудовому праві". Правові норми меж державного примусу та підстави притягнення до відповідальності за вчинення дисциплінарного проступку або правопорушення. Порядок оскарження дисциплінарного стягнення.
статья, добавлен 03.03.2021Особливості встановлення змісту суспільно-небезпечних наслідків та причинно-наслідкового зв’язку в злочинах, що посягають на нормальне функціонування сфери фізичної культури та спорту. Вирішення основних проблем встановлення цих ознак складу злочину.
статья, добавлен 01.03.2017З’ясування сутності поняття трудо-правової відповідальності як окремого виду юридичної відповідальності. Виокремлення особливостей нормативної конструкції трудо-правової відповідальності, а також її відмежування від інших форм примусу в трудовому праві.
статья, добавлен 05.04.2018Проблематика юридичної відповідальності в Україні. Правопорушення як суспільне небезпечне, шкідливо неправомірне винне діяння деліктоздатної особи. Авторське бачення особливостей правового регулювання юридичної відповідальності в трудовому праві України.
статья, добавлен 02.12.2017Правова природа матеріальної відповідальності як виду юридичної відповідальності. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства України про працю в питаннях притягнення працівників до матеріальної відповідальності за нових економічних умов.
автореферат, добавлен 27.08.2013Дослідження та характеристика змісту поняття "процесуальні правовідносини в трудовому праві". Обґрунтування та аналіз значення розгляду сутності процесуальних правовідносин у трудовому праві, що найбільш доцільно крізь мету, завдання та функції.
статья, добавлен 19.09.2022Підстави матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю, та обставини, що її виключають. Умови деліктної відповідальності Фонду у справах про відшкодування шкоди від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Дослідження правових презумпцій та фікцій у контексті їх взаємозв'язку з юридичними фактами у трудовому праві України. Аналіз основних презумпцій, що відображають специфіку галузі трудового права. Гарантії для робітників від неправомірних дій роботодавця.
статья, добавлен 10.08.2017Розвиток охоронних відносин у трудовому праві та їх суттєве реформування. Здійснення юридичної відповідальності, передбаченої в санкціях норм охорони. Аналіз взаємостосунків між суб’єктами правовідносин після вчинення одним із них правопорушення.
статья, добавлен 02.12.2017Аналіз законодавства щодо особливостей правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця перед працівником. Розгляд дискусійних питань матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Сутність інституту матеріальної відповідальності.
статья, добавлен 01.02.2018Аналіз нормативно-правових та матеріальних підстав виникнення цивільно-правової відповідальності держави за шкоду, заподіяну терористичним актом. Проблеми належності доказів і встановлення причинно-наслідкового зв’язку між спричиненням шкоди і терактом.
статья, добавлен 29.12.2021Поняття захисту персональних даних і особливості його відображення в трудовому праві України. Аналіз норм відповідного законодавства в сфері регулювання захисту персональних даних працівника, а також його основні недоліки та рекомендації щодо усунення.
статья, добавлен 15.03.2018Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Виділено функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 06.07.2022Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Основні функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 04.12.2022Визначення поняття, функцій та основоположних принципів відповідальності у сімейному праві. Обґрунтовано, що основними принципами відповідальності у сімейному праві є принципи законності, справедливості та доцільності притягнення до відповідальності.
статья, добавлен 12.05.2018Поняття, функції й правове значення інституту матеріальної відповідальності. Підстави та умови її стягнення. Обставини, що виключають матеріальну відповідальність. Її особливості при укладанні контракту. Визначення розміру шкоди, порядок її відшкодування.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010Стаття присвячена виявленню чинників, які забезпечують правовий режим у трудовому праві України. Надано визначення відповідному поняттю. Виділено два види чинників - міжнародні та державні. Сформульовано загальний перелік кожного з зазначених видів.
статья, добавлен 14.10.2018Розкриття чинників державного рівня, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва (зокрема, бізнесу) та інтересів працівників. Суспільні відносини з приводу використання найманої праці.
статья, добавлен 12.10.2018Аналіз причин у трудовому праві як соціально-правової категорії. Існування в трудовому праві поваги до носія здібності до праці - людини праці. Дія причин, які в правозастосуванні знаходять продовження у втіленні принципів гуманізму і справедливості.
статья, добавлен 26.01.2023Аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Формування узагальненої концепції розвитку трудових правовідносин в Україні, усунення колізій та заповнення прогалин у правовому регулюванні.
статья, добавлен 17.08.2023Правовий аналіз поняття мобінгу, визначення його форм прояву, видів та аналіз способів захисту працівника при вчинені протиправних дій, які носять ознаки мобінгу. Здійснення роботодавцем заходів для забезпечення безпеки і захисту здоров'я працівників.
статья, добавлен 13.02.2024- 50. Трудові спори
Законодавчі умови стягнення штрафу із заробітної плати. Нарис матеріальної відповідальності у трудовому праві. Огляд правомірності процесуальних і матеріальних норм, що виникають під час вирішення судового спору про звільнення за скороченням штатів.
задача, добавлен 23.10.2013