Постоянное улучшение деятельности, как основной принцип TQM и его применение на предприятиях
Суть постоянного улучшения деятельности как основного принципа менеджмента и TQM. Применение постоянного улучшения деятельности как основного принципа TQM в ООО ТК "Автостар". Реализация политики и стратегии постоянного улучшения деятельности организации.
Подобные документы
Централизация как передача права принятия управленческих решений низовому оперативно-хозяйственному звену. Сущность принципа материального, морального стимулирования персонала. Анализ практического применения методов менеджмента в ПСХК "Путь Ильича".
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Общие сведения о санатории-профилактории "Голубой Иссык-Куль". Эффективность менеджмента предприятия и уровень управления персоналом. Систематичность вложения средств для улучшения привлекательности объекта. Методы для повышения атмосферы гостеприимства.
отчет по практике, добавлен 24.05.2014Суть и основные виды интеллектуального капитала. Особенность постоянного развития и увеличения стоимости экономических ресурсов предприятия. Задачи управления знаниями как функции менеджмента. Методы функционирования и развития обучающейся организации.
курсовая работа, добавлен 23.04.2016Раскрытие особенностей трудовой деятельности руководителя. Изучение требований к профессиональным и личностным качествам руководителя. Рассмотрение основных путей улучшения работы. Анализ распределения полномочий и ответственности в организации.
курсовая работа, добавлен 15.04.2016Основные направления в информационной структуре деятельности PR-служб: оперативное освещение текущей деятельности организации; поддержание имиджа и пропагандистская работа. Создание системы оценки эффективности деятельности информационных подразделений.
статья, добавлен 24.02.2019Изучение долгосрочных целей и задач деятельности предприятия. Выдвижение вариантов и выбор базовой стратегии его деятельности. Позиционирование предприятия на товарном рынке. Оценка и выбор варианта реализации стратегии в деятельности предприятия.
реферат, добавлен 16.09.2014- 107. Школы менеджмента
Понятие и сущность менеджмента, его связь с управлением и значение в деятельности современной организации. Этапы развития представлений о данном направлении деятельности. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента, исследования.
контрольная работа, добавлен 06.06.2011 - 108. Менеджмент как наука
Характеристика смысла и содержания управленческой деятельности менеджера. Стили руководства, их эффективность, применение и факторы, влияющие на выбор. Коммуникационные аспекты управленческой деятельности. Механизм формирования эффективного менеджмента.
учебное пособие, добавлен 10.11.2013 Раскрытие содержания процессов по улучшению деятельности организации в целях обеспечения выгоды заинтересованным сторонам как её стратегической цели. Описание модели японской философии непрерывного совершенствования "Кайдзен" и ориентации на процесс.
доклад, добавлен 11.12.2012Рассматривается целесообразность использования инструментов стратегического менеджмента в организации здравоохранения. Характеристика методов и основных мер повышения управляемости и ресурсной обеспеченности деятельности медицинской организации.
статья, добавлен 03.10.2017Психологические свойства личности и воздействие различных видов трудовой деятельности на исполнителей. Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения организации, предложения по повышению. Требования к системе "человек-среда обитания".
контрольная работа, добавлен 08.12.2012Экономическая сущность понятия "персонал" и значение его использования в деятельности организации. Анализ формирования и эффективности использования трудовых ресурсов организации. Разработка методики улучшения общей и профессиональной подготовки кадров.
дипломная работа, добавлен 23.12.2012- 113. Формирование и применение миссии и стратегий в российской организации в условиях рыночного развития
Понятие стратегии организации. Элементы стратегического выбора, которые лежат в основе разработки стратегии. Роль миссии в деятельности и развитии организации. Ошибки, встречающиеся на практике при формировании миссии организации, ее стратегических задач.
курсовая работа, добавлен 07.06.2023 Ключевые определения мотивации. Методы и способы мотивации персонала. Общая характеристика предприятия. Анализ системы управления персоналом. Элементы мотивационного процесса. Исследование организации мотивации персонала для улучшения качества работы.
курсовая работа, добавлен 20.04.2023Теоретические основы мотивации персонала. Решение управленческих проблем на примере операционного отдела ОАО "Сбербанка России". Система материального и нематериального стимулирования работников. Рекомендации для улучшения мотивирования персонала.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014Обоснование системы методических положений, связанных с повышением эффективности деятельности нефтегазовых концернов в результате общего улучшения качества управления дочерними газотранспортными структурами. Регулирование отношений внутри концерна.
автореферат, добавлен 23.11.2017Разработка, обоснование и внедрение эффективной системы менеджмента качества медицинской организации на примере федерального учреждения здравоохранения, оказывающего высокотехнологичную медицинскую помощь. Механизм постоянного повышения результативности.
автореферат, добавлен 10.01.2018Понятие и теоретическое обоснование принципа соответствия. Сущность и особенности механизма реализации принципа соответствия в практике управления современной организацией. Идентификация и выявление логической последовательности развития организации.
реферат, добавлен 29.09.2017Продвижение и применение процессного подхода для разработки, адаптации, внедрения и постоянного повышения результативности систем менеджмента качества. Особенности стандарта ISO 9001:2015, его преимущества, внутренние и внешние выгоды от внедрения.
статья, добавлен 21.02.2018Цели и задачи национальной инновационной системы. Роль инноваций, их необходимость в деятельности предприятия в создании конкурентного преимущества и новых возможностей на рынке. Внедрение принципа инновационного менеджмента в компании ОАО "РЖД".
курсовая работа, добавлен 01.08.2009Особенность сущности и значения моделирования бизнес-процессов. Характеристика структурного и детального макетирования. Важнейший анализ методологии проведения основных и вспомогательных возможностей улучшения деятельности на трикотажной фабрике.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Элементы системы управления персоналом организации. Анализ основных показателей деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию квалификационного уровня кадрового состава. Особенность улучшения концепции стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Понятие и содержание менеджмента как научного направления, основные этапы его развития, деятельность школ и анализ их подходов. Анализ системы управления на предприятии "Домашняя кондитерская", применение школы менеджмента в компании и пути улучшения.
курсовая работа, добавлен 29.04.2013Теория потребностей Маслоу, предпосылки. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Сопоставление теорий Маслоу, МакКлеланда и Герцберга. Теория справедливости Адамса. Направления улучшения мотивации труда. Классификация методов мотивирования.
контрольная работа, добавлен 28.02.2012Проведение финансового анализа предприятия на примере администрации портов Ванино и Советская Гавань. Изучение бухгалтерской и финансовой отчетности, организационной структуры предприятия, его учетной политики, объемов производства и реализации продукции.
дипломная работа, добавлен 10.07.2009