Принципи здійснення конкурсу в державній службі України
Розгляд поняття та принципів конкурсу як виду заміщення вакантних посад на державній службі в Україні. Опис загальних принципів державної служби. Нормативно-правове закріплення основних та додаткових принципів конкурсу в державній службі України.
Подобные документы
З’ясовано, що лідерство в Державній кримінально-виконавчій службі України є невід’ємним чинником ефективності діяльності персоналу. Це важливе і першочергове завдання в розвитку лідерської компетентності, що зумовлене, насамперед, вимогами документів.
статья, добавлен 27.06.2023Поняття та сутність професійної кар'єри. Мотивації професійного зростання на державній службі. Вплив середовища на кар’єру та самооцінку працівника. Основні напрями подолання проблем у сфері формування та управління кар'єрою у податковій службі України.
статья, добавлен 21.06.2024Підвищення кваліфікації та професійної компетентності персоналу органів виконання покарань та слідчих ізоляторів української пенітенціарної служби. Принципи правового регулювання службової дисципліни в Державній кримінально-виконавчій службі України.
статья, добавлен 27.03.2023Головна особливість дослідження інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності контролюючих органів. Основна характеристика впровадження та забезпечення функціонування технологічних систем по роботі з інформацією в Державній податковій службі України.
статья, добавлен 19.07.2020Поняття та категорії теорії державної служби. Загальні вимоги до державних службовців, їх права та обов’язки. Обмеження та заборони, пов’язані з перебуванням на державній службі. Поняття культурного інституту державної служби, етика державного службовця.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Становлення інституту державної служби в Україні. Специфічні ознаки, що відрізняють держслужбовця органу виконавчої влади від інших працівників. Процедури проведення конкурсу на заміщення вакантних посад. Обмеження при прийнятті на державну службу.
автореферат, добавлен 28.08.2014Наукове обґрунтування діяльності органів та установ Державної кримінально-виконавчої служби України (ДКВС України). Підходи до розуміння її як одного з напрямів забезпечення громадської безпеки. Функціонування ДКВС в умовах реформи кримінальної юстиції.
статья, добавлен 30.01.2018Соціальна природа, сенс і призначення державної служби. Зайняття більш високої посади на конкурсній основі. Присвоєння чергового рангу у межах категорії посад. Кар'єрна та посадова схеми. Врахування ділових і професійних якостей претендентів на посаду.
реферат, добавлен 17.10.2012Принципи добору кандидатур для зарахування до резерву. Робота щодо системного аналізу та узагальнення практики формування кадрового резерву і роботи з ним. Його створення для заміщення вакантних посад державних службовців, просування їх по службі.
статья, добавлен 02.03.2021- 60. Методологія впровадження проектно-управлінських інструментів у Державній прикордонній службі України
Аналіз змісту проєктного управління у державній сфері та сфері підприємницької діяльності. Визначення особливостей впровадження проєктного менеджменту у прикордонну службу. Розробка функціональної моделі проєктного управління у прикордонному відомстві.
статья, добавлен 07.09.2023 Аналіз стану корупції в Державній митній службі України та визначення шляхів її запобігання та подолання. Суть поняття корупційних правопорушень у сфері здійснення митних процедур. Розгляд класифікації корупції в митних органах дослідниці І. Орс.
статья, добавлен 18.04.2023Функції, притаманні державній службі як суспільному інституту, її роль і призначення в суспільстві. Негативні чинники і тенденції у функціонуванні системи державної служби. Рекомендації щодо прискорення її адаптації до стандартів Європейського Союзу.
реферат, добавлен 11.12.2015Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
статья, добавлен 14.08.2023Право публічного службовця на отримання професійної освіти. Компетенції кадрів центру зайнятості. Розвиток ефективності і професіоналізму у державній службі. З'ясування сутності професійного розвитку публічних службовців служби зайнятості України.
статья, добавлен 05.04.2021Розробка основних теоретичних положень стосовно практичних аспектів управління професійним простором державної служби. Комплексний методологічний інструментарій для адекватного аналізу та управління соціально-професійними процесами в державній службі.
статья, добавлен 01.12.2018Представлення загальних тенденцій, що характеризують кадрові процеси на державній службі. Підвищення професіоналізації службовців, аналіз заходів для перетворення публічної служби на основу для трансформації та створення її привабливою для фахівців.
статья, добавлен 26.07.2023Мета, завдання та сутність понять "модернізація державної служби" та "управління людськими ресурсами на державній службі". Сучасний стан та основні складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 05.10.2018- 68. Особливості проходження публічної служби в державній інспекції архітектури та містобудування України
Дослідження особливостей проходження державної служби в Державній інспекції архітектури та містобудування України. Особливості проходження служби в Державній інспекції архітектури та містобудування, специфіка нормативного регулювання державної служби.
статья, добавлен 24.08.2023 Формування комплексного бачення чинників реалізації успішної кар’єри під час проходження державної служби. З’ясування сутності державної служби та процесу її проходження, кар’єри у державній службі та успіху в контексті окремих чинників побудови кар’єри.
статья, добавлен 08.02.2024Досвіду оперативно-службової діяльності органів та підрозділів Державної прикордонної служби України, аналіз нормативно-правової бази. Основні підходи щодо формування методичного апарату прогнозування ефективності оперативно-службової діяльності.
статья, добавлен 28.11.2020Узагальнення наукових поглядів відносно юридичної сутності просування по службі в правоохоронних органах України на сьогоднішньому етапі їх реформування. Поняття "просування по службі в правоохоронних органах" крізь призму норм чинного законодавства.
статья, добавлен 27.12.2021Розгляд особливостей дипломатичної служби України, виокремлення стадій конкурсної процедури відбору кандидатів для вступу на неї. Обґрунтування необхідності вдосконалення організації та правового забезпечення конкурсу при вступі на дипломатичну службу.
статья, добавлен 27.08.2022Визначення основних міжнародних договорів та угод з питань електронного врядування, ратифікованих Україною, та прийнятих відповідно до них вітчизняних нормативно-правових актів. Аналіз Закону України "Про державну службу" щодо зазначеного питання.
статья, добавлен 29.08.2018Правові колізії, що спричиняють неоднозначне тлумачення правових норм, які регламентують питання конкурсного відбору на посаду державної служби. Переваги та недоліки проведення основних етапів конкурсного відбору за безпосередньої участі кандидатів.
статья, добавлен 05.10.2018Характеристика процесуально-правового аспекту публічної служби України. Опис стадій та етапів адміністративних процедур, система і структура законодавства про адміністративні процедури у публічній службі, пропозиції і рекомендації щодо її вдосконалення.
автореферат, добавлен 12.07.2015