Методы и способы мотивация труда персонала организации
Теории, виды и сущность мотивации труда. Сопоставление теорий Маслоу, Мак Клеланда и Герцберга. Улучшение мотивации труда и ее методы. Исследования социально-трудовых, экономических и управленческих отношений, рекомендации по мотивированию сотрудников.
Подобные документы
Принципы, формы и системы оплаты труда на производстве. Регулирование и способы ее организации на предприятиях различных форм собственности. Использование мотивации и стимулирования персонала как рычага повышения эффективности трудового процесса.
курсовая работа, добавлен 20.08.2013Производительность труда персонала. Мотивация трудовой деятельности. Оплата труда: сущность, функции, формы и системы, государственная политика и общая организация. Доплаты и надбавки к заработной плате. Участие работников в прибылях предприятия.
контрольная работа, добавлен 09.01.2012Экономическое содержание рынка труда. Сущность занятости как важнейшего элемента трудовых отношений. Состояние рынка труда, анализ трудоустройства населения. Влияние экономических санкций на рынок труда Российской Федерации и занятость населения в целом.
курсовая работа, добавлен 25.05.2017Основные фонды как средства труда, неоднократно участвующие в производственном процессе, типы стоимости, используемой для их оценки: первоначальная, восстановительная, остаточная. Система оплаты труда и мотивации труда, мероприятия по оптимизации.
контрольная работа, добавлен 14.10.2014- 105. Рынок труда
Изучение сущности рынка труда, формирования спроса на труд и социально-экономической занятости. Равновесная заработная плата как ключевое понятие классической теории. Компоненты системы отношений на рынке труда. Потребность учета трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 26.02.2016 Изучение рынка труда как некой системы социально-экономических отношений, которая связана со спросом и предложением рабочей силы. Сущность и функции рынка труда. Отражение уровня развития общества и государства через уровень формирования рынка труда.
статья, добавлен 17.02.2019Отличие советской системы оплаты труда от принятой в настоящее время. Положения в области оплаты труда, которые поддерживают напряженность в системе социально-трудовых отношений. Неспособность наемных работников к самоорганизации и отстаиванию своих прав.
статья, добавлен 05.04.2021Значимость трудовых ресурсов для предприятия. Использование рабочего времени и эффективность труда персонала. Трудовые отношения в здравоохранении. Способы регулирования трудовых отношений. Количество, качество и эффективность труда в здравоохранении.
реферат, добавлен 10.06.2011- 109. Планирование труда
Заработная плата и трудовые отношения. Спрос и предложение на рабочую силу. Повышение роста производительности труда. Методы планирования численности персонала. Факторы влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014 Раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров, рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятиях, а также предложения к совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2009Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Общая характеристика предприятия ООО "Сибирь-кондитер", анализ показателей его выработки и трудоемкости. Рекомендации по мотивации работников на повышение производительности труда. Экономическая эффективность закупки складской и грузовой техники.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.08.2016Сущность понятий организации труда на рабочем месте. Формы организации труда, их разновидности и условия эффективности. Виды бригад, их структура и преимущества при организации труда. Экономическая сущность бригадного подряда. Арендные коллективы.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Социально-экономическая сущность труда, задачи анализа трудовых ресурсов. Анализ квалификации и движения рабочей силы, производительности труда, использования рабочего времени на предприятии. Методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014- 116. Организация труда
Понятия и задачи организации труда. Элементы трудовых процессов: операции, действия, приемы. Разделение труда и формирование профессионально-квалификационных групп. Коллективные формы организации труда. Специальная оценка условий труда, их декларирование.
реферат, добавлен 20.04.2017 - 117. Рынок труда
Рынок труда как совокупность экономических отношений, возникающие по поводу спроса и предложения услуг труда. Согласование интересов субъектов трудовых отношений. Формирование кадрового резерва для обеспечения непрерывности общественного воспроизводства.
курсовая работа, добавлен 07.03.2015 Характеристика и социально-экономическое значение роста производительности труда. Стратегия управления человеческими ресурсами. Модель мотивационных характеристик работы. Мотивация труда как элемент процесса управления производительностью персонала.
курсовая работа, добавлен 28.11.2011Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Сущность и социально-экономическое значение производительности труда. Методы измерения производительности труда работодателями и наемными работниками предприятий, анализ материально-технических, организационных и социальных факторов и резервов ее роста.
курсовая работа, добавлен 31.01.2010Сущность и структура рынка труда. Особенности товара "труд", основные принципы регулирования трудовых отношений. Цели политики занятости и состояние рынка труда в России. Виды конкуренции и факторы, определяющие спрос и предложение на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Сущность и понятие эффективности труда. Социально-экономическое значение роста эффективности труда. Анализ показателей, воздействующих прямым и обратным образом на эффективность труда. Определение трудностей при расчете показателей эффективности труда.
курсовая работа, добавлен 10.12.2017- 123. Рынок труда
Сущность и содержание рынка труда. Основные субъекты рынка труда. Понятие кадров, персонала и трудовых ресурсов предприятия. Подготовка кадров для работы в условиях рыночных отношений. Сегментация рынка труда и причины разделения. Занятость населения.
реферат, добавлен 10.04.2013 Сущность рынка труда, его определение и особенности. Рынок труда и заработная плата. Трудовые отношения, инфраструктура рынка труда. Безработица и её виды. Особенности трудовых отношений в России. Перспективы развития рынка труда в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011Теоретические основы экономики и организации трудовых процессов, социально-трудовых отношений в организации. Методические основы управления трудом, их значение в решении задач управления рынком труда, службой занятости населения, руководством организации.
учебное пособие, добавлен 25.11.2009