Основные методы в работе информационно-консультационных служб
Понятие, сущность и методы работы информационно-консультационных служб. Социально-экономическое положение Республики Хакасия. Создание информационно-консультационной службы в Хакасии и проект использования массовых методов в организации её работы.
Подобные документы
Функции управленческого документа. Система информационно-справочной и информационно-аналитической документации. Штатное расписание – правовой акт, определяющий структуру, численность, должностной состав и оплату труда. Исходящие документы предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.02.2016Краткая история возникновения и развития концепции управления персоналом (УП). Цели и функции деятельности служб УП в организациях современного типа. Механизм организации службы УП на предприятии. Особенности "советской" и "западной" моделей служб УП.
реферат, добавлен 25.12.2014Трудовое право как самостоятельная отрасль. Развитие кадровых служб и подразделов, которые занимаются комплектованием и учетом персонала. Основные требования к работе с приказами по личному составу. Формирование и хранение дел в кадровой службе.
реферат, добавлен 14.03.2011Сущность и значение современных социально-психологических методов управления как наиболее тонкого инструмента воздействия на социальные группы людей и личность человека. Специфика использования социально-психологических методов в современной организации.
контрольная работа, добавлен 03.06.2017Характеристика видов информационно-справочных документов, создаваемых учреждениями. Особенности оформления справок, докладных, объяснительных записок и актов. Реквизиты, входящие в документы. Реквизиты правового акта о признании многоквартирного дома.
контрольная работа, добавлен 19.01.2013Управление предприятием на примере Гостиного дома "Ермак". Организационная структура гостиницы, основные направления деятельности и функциональное назначение служб и отделов. Методы управления персоналом и система контроля за результатами работы.
отчет по практике, добавлен 17.09.2014Характеристика и состав информационно-справочных документов в делопроизводстве. Справка, ее разновидности и формы (служебные, личные, архивные). Образцы оформления справок: о проделанной работе, о наличии строительных материалов на складе, с места работы.
реферат, добавлен 16.09.2013Сущность и характеристики управленческих решений, их классификация, условия и факторы качества. Модели теории принятия решений. Ответственность в системе принятия и реализации управленческих решений, методы информационно-аналитической поддержки.
учебное пособие, добавлен 13.03.2013История развития индустрии гостеприимства в России. Анализ основных служб гостиниц и их взаимодействия на примере гостиницы ОАО "Гранд-Авеню". Характеристика служб приема, размещения, бронирования, обслуживания, питания, безопасности и отдела маркетинга.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014Взаимосвязь структуры кадровой службы и ее функций. Варианты местоположения кадровой службы в системе управления организацией. Характеристика производственной структуры предприятия и ее типов. Методики оценки эффективности работы кадровых служб.
контрольная работа, добавлен 06.10.2012Соотношение понятий "промышленный шпионаж" и "конкурентная разведка". Изучение способов и методов борьбы с промышленным шпионажем. Описание направлений работы служб безопасности коммерческих предприятий. Описание технических средств и методов защиты.
реферат, добавлен 30.09.2015Определение понятия номерного фонда. Классификация гостиничных номеров. Основные службы предприятий индустрии гостеприимства. Проблемы организации, развития и качества функционирования номерного фонда. Управления и основы деятельности служб гостиницы.
реферат, добавлен 20.02.2015Исторические аспекты возникновения и развития понятия "стратегия". Основные тенденции в теории и практике производственного менеджмента. Общие показатели нефтегазового комплекса и информационно-коммуникационной сферы, стратегическое управление ею.
статья, добавлен 03.05.2019- 114. Информационно-коммуникационные технологии в системе подготовки персонала промышленного предприятия
Состав и структура информационно-коммуникационных технологий, которые могут применяться в процессе подготовки персонала. Интерактивные и неинтерактивные их формы, группировка по сравнительным характеристикам. Анализ системы дистанционного обучения.
статья, добавлен 29.06.2017 Изучение вопроса разработки информационно-управляющих систем с учетом психических особенностей человека как субъекта управления. Особенности их функционирования в реальном пространстве под воздействием объективных и субъективных факторов в управлении.
статья, добавлен 23.01.2018- 116. Методы руководсва
Методы руководства и практика их использования аппаратом управления на предприятии. Методы управления, понятие, сущность, группы. Организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические методы управления на ООО "Родины Просторы"
курсовая работа, добавлен 18.07.2008 Ознакомление с основными направлениями деятельности исследуемой гостиницы. Освоение навыков исполнения должностных обязанностей менеджера. Характеристика функций службы бронирования. Анализ процесса организации работы служб дополнительных услуг.
отчет по практике, добавлен 17.03.2015Характеристика назначения информационно-справочных документов. Характеристика акта как документа, имеющего юридическую силу. Изучение особенностей содержания акта, порядка его составления и издания, обязательных реквизитов. Пример составления акта.
презентация, добавлен 03.12.2014Личность как объект управления, психологические методы мотивации персонала производственных коллективов. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Ориентация инновационных стратегий развития образования, науки и производства на реализацию в среде проектного управления, ее формирование. Информационно-аналитическая поддержка процедур управления на протяжении жизненного цикла реализации проекта.
статья, добавлен 28.05.2017Понятие и содержание, роль и значение кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами. Порядок и этапы проведения анализа деятельности кадровой службы в воинской части 26814, пути и направления совершенствования данной сферы деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Изучение состава внешней бизнес-среды и определение содержания информационно-знаниевых ресурсов предприятия как системы использования внутренней и внешней информации. Классификация информационных ресурсов и их взаимодействие в системе управления фирмы.
статья, добавлен 23.07.2013Классификация информационно-справочных документов, их роль в процессе управления, особенности составления и оформления. Структура и свойства официально-деловой стиля языка. Языковые конструкции деловых писем. Стандартные обороты в деловой переписке.
реферат, добавлен 25.05.2010Теоретические основы термина "управленческая информация", цели и признаки ее классификации, характеристика основных видов и информационные связи руководителя. Особенности понятия "информационно-поисковая система", их классификация и сферы применения.
реферат, добавлен 26.03.2010Управленческое консультирование как вид консультационной деятельности. Научные принципы и современные модели консультирования. Характеристики состояния Российского консалтинга. Проблемы управленческого консалтинга. Качество консультационных услуг.
дипломная работа, добавлен 27.03.2012