Методичні засади та принципи удосконалення механізму управління персоналом у галузі охорони здоров’я
Обґрунтування методичних засад, етапів та інструментів удосконалення механізму управління персоналом у галузі охорони здоров’я. Методи стратегічного планування зовнішніх і внутрішніх факторів впливу, оцінки проблем, ризиків та невикористаних резервів.
Подобные документы
Визначення рівня використання трудового потенціалу в Україні. Удосконалення методичного підходу до формування стратегії управління персоналом підприємства. Вплив факторів ризику й невизначеності при формуванні і реалізації стратегії управління персоналом.
автореферат, добавлен 01.12.2013Розробка теоретико-методичних засад управління в інвестиційних проектах підприємств енергетичної галузі для інтеграції системи управління підприємства і проектів. Методи підвищення ефективності прийняття управлінських рішень в інформаційній взаємодії.
автореферат, добавлен 26.08.2015Аналіз методик, що спрямовані на зростання кадрового потенціалу і застосовуються у зарубіжній практиці: тренінг з управління для керівників першої ланки сфери охорони здоров’я, орієнтаційні практики для нових медпрацівників, ефективне професійне навчання.
статья, добавлен 10.08.2023Мистецтво управління часом та етапи інвентаризації та аналізу часу на підприємстві. Використання правил Парето у цій галузі. Напрями удосконалення використання робочого часу, що сприятимуть підвищенню ефективності управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 26.07.2024Сутність та значення управління як основної системи в керівництві. Обґрунтування впливу зовнішніх факторів на організаційну структуру управління підприємством. Розробка методичних рекомендацій щодо дослідження та оцінки управління підприємством.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Розроблення схему системи управління персоналом компанії з урахуванням мультифункціональних компонентів. Використання організаційно-економічного механізму як дієвого інструменту реалізації стратегії управління персоналом. Методи стимулювання до праці.
статья, добавлен 13.10.2022Дослідження механізму управління персоналом підприємства в умовах господарюючого суб’єкта та розробка й обґрунтування пропозицій щодо його вдосконалення. Забезпечення підприємства відповідними кадрами, організація процесів їх ефективного використання.
статья, добавлен 29.12.2023Структура мотиваційного механізму корпоративного розвитку. Розробка методичних основ управління соціально-економічним розвитком акціонерного товариства в умовах трансформаційної економіки. Форми та методи стратегічного планування корпоративних відносин.
автореферат, добавлен 28.07.2014Аналіз економічної сутності інновацій та інноваційного розвитку. Дослідження стану льонопереробної галузі. Удосконалення системи управління інноваціям. Методичні підходи до створення кваліметричної моделі оцінки показників рівня інноваційного розвитку.
автореферат, добавлен 30.10.2015У роботі обґрунтовано методичні підходи щодо оцінювання впливу управління персоналом на результати діяльності будівельних підприємств, як послідовність взаємопов’язаних методів системно-структурного визначення критеріїв їх основних характеристик.
статья, добавлен 24.07.2022Теоретичні основи удосконалення економічного механізму. Особливості розвитку сільсько-господарських підприємств в умовах економічного механізму господарювання. Економічні методи управління прибутковістю, їх роль, значення і місце в діяльності менеджера.
дипломная работа, добавлен 02.06.2011Характеристика основних складових, що описують умови та фактори реалізації трансформаційних змін у галузі охорони здоров’я в Україні. Дослідження закономірностей розвитку системи державно-управлінської діяльності у сфері медобслуговування в Україні.
автореферат, добавлен 13.08.2015Дослідження особливостей стратегічного управління на українських підприємствах. Характеристика видів стратегій управління персоналом у межах кадрового менеджменту. Досвід стратегічного управління персоналом Фонду підтримки підприємництва м. Ізмаїла.
курсовая работа, добавлен 15.06.2012Наукова теорія як форма узагальнення й систематизації знань, гносеологічний, логічний і методологічний підходи до її визначення. Теоретичні та методологічні принципи науки. Удосконалення мотиваційних механізмів управління персоналом підприємств.
контрольная работа, добавлен 27.11.2014Система управління персоналом як комплекс цілей, задач і напрямків діяльності, видів, методів і відповідного механізму управління, спрямованих на підвищення продуктивності праці і якості роботи. Етапи та принципи формування даної системи, її оцінка.
контрольная работа, добавлен 06.10.2012Розгляд основних теоретичних підходів до розкриття сутності фінансового механізму підприємства, що забезпечило виокремлення об'єкта та суб'єкта управління фінансовим механізмом. Обґрунтування та аналіз необхідності удосконалення фінансового механізму.
статья, добавлен 14.12.2023Обґрунтування удосконалення організаційних механізмів у трансформаційних процесах управління персоналом у національних компаніях України. Аналіз основних напрямів стратегії управління персоналом конкретної компанії, що відповідають кадровій політиці.
статья, добавлен 20.10.2022Ключові особливості управління проектами в публічному управлінні кризовими ситуаціями. Удосконалення надання послуг на місцевому рівні. Формування організаційної структури стратегічного рівня управління. Аналіз розробки основних документів проекту.
статья, добавлен 03.07.2024- 119. Удосконалення процесу управління персоналом в Охтирській міжрайонній державній податковій інспекції
Аналіз управління персоналом, системи оплати і стимулювання праці державної організації, стилю управління, психологічного клімату в колективі, задоволеності якістю трудового життя. Рекомендації з удосконалення системи управління й стимулювання персоналу.
дипломная работа, добавлен 12.01.2010 Розгляд основних напрямів формування та удосконалення механізму інноваційного управління у сфері надрокористування. Суб’єкт, об’єкт, цілі, завдання, функції, методи, принципи та підходи, інструменти забезпечення, організаційна структура управління.
статья, добавлен 08.09.2024Сутність стратегічного управління персоналом, його етапи. Вибір методів аналізу факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, конкурентоспроможності продукції підприємства. Сутність і цілі ділової оцінки персоналу організації, система атестації кадрів.
контрольная работа, добавлен 08.05.2013Аналіз методики оцінки ефективності управління персоналом. Розробка та особливості нової методики оцінки ефективності управління персоналом організації. Сутність та специфіка основних традиційних методів оцінки ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 03.05.2019Опис методів у формуванні системи управління підприємством. Практичне обчислення потенційної функції інтегральної оцінки ефективності функціонування кожної групи методів управління. Розробка підходу до системи управління підприємствами та персоналом.
статья, добавлен 26.07.2016- 124. Особливості реаоізації механізму антикризового управління у сільськогосподарських підприємствах
Обґрунтування теоретико-методичних підходів і розробки практичних рекомендацій реалізації механізму антикризового управління у сільськогосподарських підприємствах на засадах процесного та системного підходів. Методи механізму антикризового управління.
статья, добавлен 18.09.2024 Провідні принципи здійснення управління персоналом. Система кадрового менеджменту: удосконалення методів роботи з кадрами і використання виробничого досвіду. Класифікація персоналу за двома основними категоріями участі персоналу в процесі виробництва.
реферат, добавлен 08.02.2013