Власть и лидерство в управлении организацией
Усовершенствование системы управления персонала, создание благоприятных условий для привлечения кадров, создание программ, способствующих развитию лидерства, улучшение квалификации персонала. Определение сущности власти в системе управлении организацией.
Подобные документы
Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Связь между судьбой лидера бытового, социального и политического. Социально-психологические качества и свойства руководителя. Структура механизмов воздействия на массу. Эффективность руководства.
доклад, добавлен 05.04.2014Влияние неформального лидерства на формирование устойчивости формализованных систем управления. Качества, необходимые для выдвижения на роль лидера. Классификация лидерства и лидерского поведения. Роль неформальных групп в достижении цели организацией.
статья, добавлен 17.07.2018Рассмотрение сущности и специфики функций контроля в управлении организацией. Изучение классификации внутреннего контроля. Характеристика основных принципов контроллинга: стратегического сознания, документирования, современности, движения и торможения.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Структура управления организацией, под которой понимают группу людей, работающих для достижения поставленных целей и задач. Линейно-функциональная структура управления. Экономические методы управления. Власть и влияние. Стиль руководства в управлении.
контрольная работа, добавлен 09.02.2012Сущность психологических методов, их роль, значение в управлении организацией. Классификация и характеристика психологических методов управления. Основные требования, предъявляемые к методам морального поощрения. Особенности управления в японских фирмах.
реферат, добавлен 24.08.2013Концепции, принципы и методы эффективного приёма персонала. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Приём персонала как создание резерва потенциальных кандидатов. Разработка программы набора кадров в ООО "Завод "Батиз".
дипломная работа, добавлен 16.02.2016Особенности процесса влияния на людей с целью изменения их поведения и отношений человека или группы людей. Характеристика видов и форм власти. Изучение понятия делегирования полномочий в системе власти. Сущность, типы и функции лидерства в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Выделение подходов и школ в управлении организацией. Вклад школы научного управления в развитие менеджмента. Основные принципы управления классической административной, бихевиористской, прогностической, количественной школ и школы человеческих отношений.
реферат, добавлен 03.09.2014Определение понятия, раскрытие сущности и характеристика основных черт власти и лидерства. Анализ баланса власти в организации. Оценка существующих форм власти, применяемых в руководстве. Проведение исследования власти в организациях города Нижнекамска.
реферат, добавлен 12.05.2011Право работника на участие в управлении организацией. Основные формы участия работника в управлении согласно законодательству РФ. Полномочия и функции производственного совета предприятия. Методические рекомендации по созданию производственных советов.
реферат, добавлен 27.05.2015Общее понятия и составляющие системы управления организацией. Эффективность управления организацией. Проблемы в системе управления и обоснование необходимости совершенствования системы управления. Документы по совершенствованию системы управления.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Принципы формирования структуры власти в акционерном обществе. Участие персонала в управлении. Выбор коммуникационного канала. Брифинговые группы. Кружки качества. Формы вовлечения персонала, а также организационно-правовая характеристика ОАО "ЛЕМАЗ".
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Понятие власти и влияния в современном управлении. Руководство в организации. Виды власти и влияния. Сущность власти через принуждение, основанной на вознаграждении, влияние через традиции, с помощью харизмы, через разумную веру. Влияние путем убеждения.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012Понятие, основные элементы, этапы и характеристики коммуникационного процесса. Роль коммуникаций в эффективном управлении организацией. Применение коммуникативной грамотности как важных условий успеха сотрудника в его профессиональной деятельности.
курсовая работа, добавлен 05.03.2017Виды школ управления персоналом. Межличностные коммуникации, основные виды контроля в управлении. Обзор теорий лидерства. Способы мотивации персонала, предоставление социального сервиса. Методы привлечения новых сотрудников и оценки персонала.
контрольная работа, добавлен 12.09.2011Изучение природы лидерства. Характеристика основных функций лидера. Отличительные черты стилей лидерства в управлении: автократический и демократический типы лидеров, концепция атрибутивного, харизматического, преобразующего лидерства. Теория Фидлера.
контрольная работа, добавлен 28.09.2010Основные виды и подходы социальной ответственности, этики в управлении, их влияние на эффективную работу трудового персонала. Значимость соблюдения моральных норм в управлении организацией. Современные теории социальной ответственности (ХIХ - ХХ век).
курсовая работа, добавлен 13.08.2011Определение и соотношение лидерства и власти в менеджменте. Умение руководителя распоряжаться властью. Потребность в инициативных действиях. Проектирование организационной структуры управления. Должностные обязанности сотрудников кафе "У Смольного".
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Исследование роли этики в системе современного управления организацией, особенностей формирования этой системы на российских предприятиях. Изучение взаимоотношений деловых партнёров с позиции толкования нравственных оценок, причин успехов или неудач.
курсовая работа, добавлен 04.05.2012Понятие герменевтической перспективы в применении к управлению организацией раскрывается в зависимости от степени вовлеченности субъекта в окружающий мир и степени противостояния субъекта и объекта. Единство субъекта и объекта в управлении организацией.
статья, добавлен 23.07.2020Определение термина "контроллинг". Роль концепции контроллинга в управлении организацией (в системе менеджмента). Проблемы восприятия концепции контроллинга российскими учеными и менеджерами-практиками и проблемы его внедрения в управление организацией.
статья, добавлен 20.09.2018Рассмотрение теоретических аспектов управления персоналом. Анализ результатов реализации концепции кадровой политики. Характеристика источников привлечения персонала. Определение методов совершенствования процесса управления карьерой персонала фирмы.
презентация, добавлен 06.02.2016Сущность системы оценки персонала, роль компьютерных информационных программ. Изучение процесса оценки персонала на примере предприятия, проблема финансирования и привлечения квалифицированных кадров. Преимущества внедрение системы Assessment Center.
курсовая работа, добавлен 27.01.2016Рассмотрение основных задач коучинга в управлении организацией. Мотивация и стимулирование персонала к эффективной деятельности. Особенности психологической подготовки сотрудников. Сравнительная характеристика коучинга и традиционного менеджмента.
статья, добавлен 11.09.2018Организационные модели и их характеристики. Требования к системе управления организацией, определение целей и стратегии. Понятие лидерства и его влияние на эффективность деятельности организации. Факторы, влияющие на уровень развития системы управления.
реферат, добавлен 18.04.2013