Организация заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Принципы и виды оплаты труда на предприятии. Тарифная система оплаты труда, правовые основы ее организации в Российской Федерации. Порядок начисления заработной платы. Удержания и ограничения удержаний из оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом.
Подобные документы
Понятие термина "заработная плата" согласно Трудового кодекса РФ. Зарплата как один из источников доходов граждан страны. Проблема задержки заработной платы, как в России, так и во всем цивилизованном мире. Материальные последствия задержки оплаты труда.
реферат, добавлен 08.06.2015Заработная плата как правовая категория, виды оплаты труда. Ее правовое регулирование и методы государственного влияния. Ответственность и применение санкций за нарушение законодательства о заработной плате. Судебная практика по вопросам оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010- 78. Заработная плата
Заработная плата как вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах. Государственные гарантии по оплате труда; удержания из заработной платы. Виды, формы и системы заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 27.02.2014 - 79. Трудовое право
Формы и системы оплаты труда работников. Стимулирующие выплаты и выплаты компенсационного характера в составе заработной платы. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. Порядок применения контрольно-кассовой техники.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013 Условия труда в ночное время по законодательству РФ. Повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
контрольная работа, добавлен 06.02.2011- 81. Нарушение правил охраны труда. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Конституционные гарантии оплаты труда. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства. Объективные и субъективные признаки преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ. Уровни уголовной ответственности за нарушения правил охраны труда.
курсовая работа, добавлен 04.04.2015 Заработная плата как элемент трудовых правоотношений, ее признаки, виды и факторы, влияющие на ее размер. Тарификация рабочих и работ в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками. Преимущества и недостатки существующих систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 27.09.2013- 83. Ответственность за налоговые правонарушения в соответствии с Налоговым Кодексом Российской Федерации
Правовое регулирование ответственности за налоговые правонарушения в Российской Федерации. Понятие и признаки, вопросы и субъекты юридической, налоговой и уголовной ответственности за преступления по неуплате сборов в соответствии с Налоговым Кодексом.
курсовая работа, добавлен 08.11.2011 Изучение методики упорядочения заработной платы в организациях как бюджетной, так и внебюджетной принадлежности. Способы совершенствования механизма материального стимулирования сотрудников для повышения производительности труда и роста прибыли.
статья, добавлен 14.02.2016Конституционное право граждан на оплату труда. Понятие правовой охраны заработной платы работников. Задержка выплаты трудового вознаграждения. Случаи, в которых приостановка работы недопустима. Правовая защита заработной платы от необоснованных удержаний.
реферат, добавлен 24.04.2014Классификация условий труда. Система оплаты труда в РФ. Организация оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата труда работников занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Исследование порядка производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам в регионах Российской Федерации. Определение срока исправительных работ для несовершеннолетних лиц с учетом времени их отсутствия по уважительным причинам.
статья, добавлен 19.12.2018Принципиальные положения, формы и системы оплаты труд. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии. Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда, условия его применения на сегодня в России.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Характеристика заработной платы по законодательству РФ. Централизованное и локальное регулирование заработной платы в РФ. Понятие и система государственных гарантий права на заработную плату. Ограничение и размер удержаний из заработной платы работников.
дипломная работа, добавлен 19.02.2019Понятие заработной платы и ее правовое регулирование. Порядок премирования работников в организациях. Оплата при отклонении от установленных условий труда. Структура и функции заработной платы. Регулирование трудовых отношений в Республике Казахстан.
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Характеристика правовых проблем реализации статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации в части наличия (отсутствия) императивной обязанности работодателей по индексации заработной платы. Правовые механизмы защиты своих экономических интересов.
статья, добавлен 25.11.2021Коллективный договор - нормативно-правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения работников и работодателей в организации. Порядок заключения региональных и территориальных отраслевых соглашений в области охраны труда в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 07.09.2014Дисциплина труда как обязательное для всех работников подчинение Правилам поведения, определенное в соответствии с Трудовым кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Виды дисциплинарных взысканий.
презентация, добавлен 29.11.2014Анализ нормативно-правовых актов федерального и регионального уровней, регламентирующих трансформацию системы оплаты труда в общем образовании в постсоветский период. Рассмотрение основных достоинств и недостатков моделей оплаты педагогического труда.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Изучение правового понятия дисциплины труда, обязательного для всех работников подчинения правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Характеристика видов и условий наступления дисциплинарной ответственности, мер взысканий.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011- 96. Оплата труда
Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Основные системы заработной платы работников. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты вознаграждения при прекращении трудового договора.
контрольная работа, добавлен 30.03.2013 Целесообразность признания права на приостановление работы в порядке самозащиты в случае задержки выплаты заработной платы. Рассмотрение споров о взыскании заработной платы, выплачиваемой в ином размере, чем установлено письменным трудовым договором.
статья, добавлен 29.11.2021Правовые основы установления минимального размера оплаты труда. Особенности международных и российских правовых актов, главные отличия. Порядок установления прожиточного минимума. Определение размеров надбавок и других выплат. Понятие двойной величины.
контрольная работа, добавлен 07.11.2013- 99. Заработная плата
Система нормативно-правового регулирования заработной платы в законодательстве России. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников в трудовом праве. Практические проблемы и актуальные вопросы защиты прав работников на оплату труда.
дипломная работа, добавлен 28.06.2016 Особенности регулирования занятости и трудоустройства в РФ. Признаки и виды трудового договора. Стороны социального партнерства. Формы оплаты труда и системы заработной платы. Дисциплинарная ответственность работников на нарушение внутреннего распорядка.
курсовая работа, добавлен 23.09.2018