Санация и ее роль в антикризисном управлении

Методы восстановления платежеспособности предприятия и его жизнестойкости, предупреждения банкротства. Принципы и основные процедуры проведения санации. Выявление причин кризисных явлений, разработка антикризисных мероприятий. Критерии оценки персонала.

Подобные документы

  • Понятие организационной культуры и ее роль в антикризисном управлении. Классификация конфликтных ситуаций и методы их эффективного разрешения. Организационная культура банка. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры предприятия.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2019

  • Аттестация персонала: понятие, характеристики, принципы, цели. Подготовка и проведение, методы и критерии оценки при аттестации. Разработка программ и методов. Основные проблемы и мероприятия по оптимизации аттестации. Предложения по устранению проблем.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2010

  • Понятие и задачи оценки качества профессиональной деятельности работника, виды и методы оценки. Направления и главные критерии оценки персонала предприятия. Общая характеристика предприятия ООО "Телефон.Ру", пути совершенствования на нем оценки персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2010

  • Сущность, цель и основные принципы антикризисного управления. Роль финансового менеджмента в антикризисном управлении. Анализ тенденций развития антикризисного управления предприятием. Особенности и стадии формирования стратегий антикризисных управлений.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Разработка плана антикризисных мероприятий на примере ГП "Белгородская областная производственная ветеринарная лаборатория". Анализ ассортимента и структуры себестоимости продукции, анализ структуры прибыли. Определение причин возникновения кризиса.

    контрольная работа, добавлен 06.02.2015

  • Значение и методы проведения конкурсного отбора персонала и способы интенсификация сбора персональной информации для планирования работы с принятыми на работу кандидатами. Критерии оценки профессионализма персонала и эффективности руководства компании.

    контрольная работа, добавлен 25.03.2014

  • Современные подходы к оценке персонала в управлении. Роль и механизмы оценки персонала в организации. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа", анализ использования труда на предприятии и пути его совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2010

  • Роль аттестационной оценки на предприятии, особенности формирования работоспособного и эффективно функционирующего персонала. Понятие, задачи и виды оценки кадров, сущность методики и процедуры ее проведения. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.

    курсовая работа, добавлен 08.10.2012

  • Необходимость оценки системы управления персоналом с точки зрения влияния на результативность функционирования предприятия. Основные концепции оценки эффективности системы управления персоналом. Анализ мероприятий для проведения оценки персонала.

    статья, добавлен 25.07.2018

  • Понятие и сущность аттестации персонала. Основные методы и критерии оценки при аттестации работников. Анализ аттестации персонала на примере Управы Тимирязевского района САО г. Москвы. Совершенствование документационного обеспечения процесса аттестации.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Изучение причин возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии. Потребность и необходимость в антикризисном управлении. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости. Государственное регулирование кризисных ситуаций.

    контрольная работа, добавлен 12.03.2015

  • Обзор основных принципов теории антикризисного управления предприятием. Определение необходимости в антикризисном управлении, методы диагностики банкротства, механизмы антикризисного управления и основы государственного регулирования кризисных ситуаций.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2012

  • Роль и назначение оценки труда персонала в повышении результатов деятельности. Технология проведения деловой оценки персонала. Основные подходы к оценке труда. Цель беседы с работником. Основные методы оценки персонала. Кадровые задачи при оценке труда.

    контрольная работа, добавлен 19.07.2010

  • Основные причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии. Виды кризисов на предприятиях. Понятия, основные факторы и признаки кризисных явлений в экономике предприятий. Сущность задачи и принципы антикризисного управления.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2011

  • Методика проведения деловой оценки персонала. Исследование ее осуществления в организации. Анализ принципов и алгоритма подготовки и повышения квалификации работников. Практическое применение оценки персонала в управлении предприятием "Азовстальстрой".

    курсовая работа, добавлен 07.05.2014

  • Основание задачи и различные методы проведения аттестации. Примерный перечень показателей для оценки квалификации служащих. Общие характеристики и назначение Центра Оценки персонала. Количественный и качественный подходы к обработке первичных данных.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2012

  • Определение основных причинных факторов воздействующих на организацию и вызывающих нарастание сбоев в производственной деятельности, а также кризисных явлений. Модель оценки эффекта от скорости принятия решений, лицом ответственным за принятие решений.

    статья, добавлен 14.07.2016

  • Совершенствование управления предприятиями. Диагностика устойчивого состояния предприятия. Этапы и методы диагностики кризиса. Анализ финансового состояния предприятия. Методы, формы и средства постановки диагноза. Нейтрализация угрозы банкротства.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2011

  • Методы и инструменты оценки рисков. Анализ финансовых рисков в деятельности ООО "Владимирский Металлоцентр". Разработка мероприятий по обеспечению платежеспособности фирмы и минимизации рисковых ситуаций. Оценка вероятности наступления банкротства.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2015

  • Разработка мероприятий по уменьшению кризисных явлений и стабилизации финансового положения предприятий машиностроения. Изучение концепции приемлемого риска. Контроль за принятыми решениями. Учёт внутренних и внешних факторов на систему управления.

    статья, добавлен 10.12.2016

  • Содержание, формы, принципы анализа кризисных процессов в управлении предприятия. Расчет показателей и тенденций кризисных процессов в деятельности предприятия, технология разработки управленческого решения по их снижению и результаты ее реализации.

    дипломная работа, добавлен 13.04.2016

  • Сущность аттестации персонала, ее виды и цели. Выявление резервов, повышение уровня отдачи работника как ее главное назначение. Роль оценки труда и персонала. Основные этапы проведения аттестации работников. Объекты и показатели аттестационной оценки.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2011

  • Стратегии в антикризисном управлении, их исследование, корректировка и тактика реализации. Понятие антикризисных инноваций. Инновации в управлении персоналом. Механизмы и методы управления рисками. Контроллинг в системе антикризисного управления.

    учебное пособие, добавлен 30.03.2015

  • Теоретические основы функционирования организаций в условиях кризиса. Роль и место антикризисного управления в современных условиях. Политика предприятия при угрозе банкротства. Анализ финансовой устойчивости. Повышение эффективности форм санации.

    курсовая работа, добавлен 26.08.2014

  • Понятие банкротства, его признаки, виды и основные причины. Финансовое состояние предприятия на различных стадиях банкротства. Диагностика банкротства, анализ финансовой устойчивости и платежеспособности организации. Методы антикризисного управления.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.