Основы теории "баланса власти" и пути его достижения
Формы влияния в процессе достижения целей организации. Формирование "баланса власти" в организации как основа эффективной деятельности. Краткая характеристика, организационная структура и должностные обязанности работников предприятия ООО "Калетта".
Подобные документы
Содержательные и процессуальные теории мотивации - процесса побуждения сотрудника и всех членов коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Мероприятия по стимулированию труда работников.
курсовая работа, добавлен 16.08.2012Формы власти и влияния, используемые в руководстве организации. Понятия терминов "лидерство", "влияние" и "власть". Классификация основ власти Френча и Рэйвена. Убеждение и участие как современные формы влияния. Виды власти: ресурсная и информационная.
контрольная работа, добавлен 23.12.2014Характеристика различных форм власти в зависимости от ее основы. Формы влияния, которые могут побудить исполнителя (работника) к актуальному сотрудничеству: убеждение и участие. Анализ организационной власти на примере фирмы ООО "Билет", ее недостатки.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Основа и сущность лидерства. Власть в организации, формы и методы влияния; стили руководства. Анализ типа управления организацией на примере туристической фирмы "Планета". Характеристика предприятия; практические аспекты лидерства, власти и руководства.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014- 30. Власть и влияние
Определение понятия власти и влияния на других людей. Характеристика источников власти в организации. Анализ подходов к определению форм власти и влияния. Анализ эффективных способов убеждения. Характеристика влияния через участие работников в управлении.
презентация, добавлен 09.12.2016 Организационная структура управления предприятием. Характеристика её типовых форм, преимущества и недостатки организации бизнеса. Персонал фирмы и его классификация. Управленческие средства и методы достижения целей. Элементы корпоративной культуры.
отчет по практике, добавлен 13.10.2014Раскрытие понятия власти и лидерства в социальной организации. Изучение баланса власти и основных форм власти. Понятие и основные элементы руководства. Стили руководства, их преимущества и недостатки. Исследование власти в организациях города Самары.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Исследование вопросов власти, ее влияние на конкурентоспособность организации. Теоретические и практические аспекты категорий "власть", "влияние" и "лидерство". Баланс власти руководителей и подчиненных в организации, пути повышения эффективности власти.
курсовая работа, добавлен 15.06.2010Мотивация как процесс побуждения к деятельности для достижения определенных целей. Характеристика работы ОАО "Доломит" – производителя доломитовой муки, щебня, минерального порошка. Проблема эффективного управления персоналом, пути её совершенствования.
дипломная работа, добавлен 18.06.2012Характеристика власти и влияния, особенности ее баланса, основные формы ( основанная на принуждении (влияние через страх) и на вознаграждении). Партнерство, как способ влияния через участие и его истинная форма. Повышение эффективности власти и влияния.
реферат, добавлен 27.06.2014Понятие власти и лидерства в социальной организации. Основные формы и баланс власти, преимущества и недостатки ее основных типов. Концепция взаимозависимости руководителя организации и подчиненных, способы побуждения исполнителя к активной деятельности.
контрольная работа, добавлен 09.01.2015Построение и анализ организационной структуры аппарата управления. Проектирование организации труда структурного подразделения; работы двух работников подразделения. Должностные инструкции отдела бухгалтерии. Нахождение мотивирующего потенциального балла.
курсовая работа, добавлен 10.05.2010Основные теории, сущность и элементы мотивации. Краткая характеристика предприятия ОАО "БМК". Методы стимулирования деятельности работников комбината. Диагностика системы оплаты труда и премирования сотрудников, рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Определение целей и основных направлений деятельности предприятия МАОУ ДО "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки". Исследование организационной структуры и анализ жизненного цикла организации согласно теории Ицхака Адизиса.
контрольная работа, добавлен 26.06.2014Специфика, форма организации, тип производства. Характеристика производственной структуры предприятия. Состояние организации производства. Оценка степени достижения целей организации производства. Определение организационных резервов предприятия.
отчет по практике, добавлен 01.08.2008Рассмотрены различные определения власти, что отражает сложность, многоаспектность этого явления. Виды авторитета в деловых организациях. Виды власти в зависимости от мотивов подчинения. Предложена формула для определения силы власти в организации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Формулировка миссии организации, ее структура и роль. Определение стратегических целей, задач, построение дерева целей предприятия. Разработка системы ценностей в зависимости от сферы деятельности организации, ее экономическое обоснование и значение.
практическая работа, добавлен 01.06.2016Изучение характеристики предприятия и вида ее деятельности. Характеристика управления внутренней средой организации. Ознакомление с процессом принятия управленческих решений. Анализ структуры баланса и финансовых результатов деятельности организации.
отчет по практике, добавлен 01.05.2012Формирование задач менеджмента организации по обеспечению ее конкурентных преимуществ и пути достижения целей на долгосрочную перспективу. Стратегический анализ внешней и внутренней среды современной организации. Разработка продуктовой стратегии.
курсовая работа, добавлен 07.03.2018Значение власти в организациях. Виды форм власти: опирающаяся на принуждение; базирующаяся на вознаграждении; экспертная; эталонная; законная. Способы управленческого влияния менеджера на коллектив. Организационная структура управления "Тайшет Авто ВАЗ".
курсовая работа, добавлен 07.10.2013Характеристика подходов, способствующих повышению вероятности эффективного достижения целей организации. Управленческие основы деятельности руководителей. Анализ теорий управления человеческими ресурсами и оценка их влияния на развитие менеджмента.
реферат, добавлен 21.10.2013Руководство и власть в организации, концепция зависимости. Стили и формы управленческого поведения, формы власти и влияния. Планирование работы менеджера. Влияние на отдельные личности и группы, направление их усилий на достижение целей организации.
контрольная работа, добавлен 13.11.2016Антикризисное управление в организации как важнейший инструмент достижения поставленных целей для обеспечения эффективной деятельности. Выявление значения действий руководителя для выхода организации из кризисного положения с минимальными издержками.
статья, добавлен 20.07.2018Общее представление о этике взаимоотношений между людьми в процессе осуществления ими совместной трудовой деятельности. Особенности формирования и организации работников для достижения целей производства. Управление развитием корпоративной культурой.
реферат, добавлен 28.05.2014Теоретические и методологические основы законов организации. Статическое и динамическое состояние организации. Организационная структура управления предприятием и функциональное предназначение отделов предприятия. Обязанности основных должностных лиц.
контрольная работа, добавлен 23.09.2015