Психодиагностические методы, используемые при подборе персонала

Понятие личности и её индивидуальные особенности. Психологическое тестирование при подборе персонала, концепция и основа структуры теста. Этапы психологической диагностики и её особенности. Закономерности мотивации персонала и качество людских ресурсов.

Подобные документы

  • Понятие профессионально-психологического отбора персонала. Принципы и методики проведения профконсультации и профессионально-психологического отбора персонала. Актуальность проведения профотбора, процедура выявления и оценки пригодности молодежи.

    контрольная работа, добавлен 26.06.2013

  • Особенности личности подростка. Принцип индивидуального подхода. Основные методики психодиагностики индивидуальных особенностей обучающихся. Тестирование как метод диагностики. Методика экспресс-диагностики характерологических особенностей личности.

    контрольная работа, добавлен 03.10.2013

  • Разработка методов определения профессиональной пригодности персонала торговой фирмы с учетом особенностей их управленческой деятельности на основе системы ММPI. Применение ММРІ в отборе и оценке персонала, психологической экспертизы и консультирования.

    контрольная работа, добавлен 15.12.2014

  • Схема изучения личности. Суть идентификации. Основные техники общения. Методы установления психологической связи и контакта. Особенности оценки личности, ее биологические и социальные качества. Структура личности при составлении психологического портрета.

    шпаргалка, добавлен 29.01.2012

  • Общие моменты в различных определениях содержания понятия "психологический тест". Условия объективности данного инструмента оценивания. Применение психологического тестирования при подборе персонала. Категории тестов, используемых при приеме на работу.

    контрольная работа, добавлен 04.11.2010

  • Этапы развития психологической науки. Основные методы исследования социального поведения человека. Сравнительная характеристика психики животных и человека. Основные этапы становления личности. Индивидуальные особенности темперамента и характера.

    контрольная работа, добавлен 23.12.2013

  • Понятие потребностей, их виды, особенности и характеристика. Происхождение потребностей, их психологическое и физиологическое толкование. Взаимосвязь потребностей и мотивации. Теории мотивации, их особенности. Вознаграждение как повышение мотивации

    реферат, добавлен 21.12.2008

  • Особенности современной психологии и характеристика работы психолога в организации. Научное исследование персонала и анализ организационной структуры. Оказание психологической помощи специалистам в предупреждении и разрешении личностной проблемы.

    контрольная работа, добавлен 03.04.2009

  • Психодиагностика кризисных состояний: задачи, особенности и основные направления. Значение психологической помощи в кризисных ситуациях. Эмоциональное состояние взрослых и психодиагностические задачи. Методы психологической помощи взрослым в ситуациях.

    отчет по практике, добавлен 19.10.2021

  • Учет человеческого фактора при управлении, отборе, обучении и аттестации персонала. Разработка программы психологического отбора и аттестации персонала организации. Консультационная, просветительская деятельность руководителей и сотрудников организации.

    отчет по практике, добавлен 25.11.2014

  • Личность как системное социально-психологическое качество человека, формирующееся в процессе жизни в обществе. Динамические тенденции личности – ее потребности, мотивы, интересы, желания. Характер - устойчивые индивидуальные особенности личности.

    контрольная работа, добавлен 31.07.2010

  • Изучение исторического аспекта проблемы отбора кадров, его критерии, оценка персонала и заинтересованность кандидатов. Исследование методов отбора персонала: тестирование, собеседование. Анализ психологических особенностей людей, длительно ищущих работу.

    курсовая работа, добавлен 15.08.2009

  • Индивидуальные особенности руководителя при принятии управленческих решений. Методы подбора персонала для взаимопонимания в коллективе. Характеристика личностей сангвинического, меланхолического, холеристического и сангвинистического темпераментов.

    реферат, добавлен 05.05.2019

  • Изучение психологической структуры жизненных ресурсов личности. Организация психологических феноменов, входящих в состав жизненных ресурсов человека. Характеристика основных типов личности, особенности социальной мобильности у разных групп испытуемых.

    статья, добавлен 12.02.2019

  • Проблема диагностики параметров личности. Особенности психодиагностики основных черт личности: тест-опросник Айзенка, Стреляу и пр. Методы диагностики мотивации, самосознания, межличностных отношений. Диагностика свойств нервной системы и темперамента.

    реферат, добавлен 13.11.2017

  • Виды деструктивного поведения педагогического персонала на рабочем месте. Возрастная специфика организационного вандализма, интенсивность и формы исполнения. Факторы стрессогенности, профессиональных деформаций персонала образовательных организаций.

    статья, добавлен 22.06.2021

  • Основные задачи психологического исследования в клинике. Исследование эндогенных психозов у больных. Количественное и качественное изменение личности наряду с физиогенными причинами. Психодиагностические методики, используемые для исследования личности.

    контрольная работа, добавлен 07.07.2014

  • Оценка степени психологической адаптации субъекта в условиях экстремальной ситуации с последующей реализацией автоматизированной процедуры диагностики. Индивидуальная оптимизация психосоматической реабилитации личности со стрессовыми расстройствами.

    автореферат, добавлен 03.02.2018

  • Схема оказания психологической помощи ВИЧ-инфицированным пациента. Адаптация к диагнозу. Особенности психологического консультирования при сообщении положительного результата теста на ВИЧ. Инструментарий, используемый в психологическом консультировании.

    реферат, добавлен 06.06.2018

  • Проанализированы результаты апробации программы психологического сопровождения корпоративного обучения персонала организации. Способы создания социально-психологических условий для успешной профессиональной деятельности и личностного роста сотрудника.

    статья, добавлен 18.02.2021

  • Индивидуальные особенности личности. Психодиагностика как наука, ее предмет, принципы, методы, сферы применения. Конструирование типичных диагностических процедур. Требования к тестам. Правила проведения тестирования и интерпретации его результатов.

    реферат, добавлен 02.03.2016

  • Специфика проведения теста на социотип личности, определение психологического возраста с помощью теста, разработанного русским психологом С. Степановым. Особенности теста на тип личности, характеристика и отличительные черты основних аспектов личности.

    презентация, добавлен 16.12.2020

  • Понятие темперамента, его сущность и особенности. Типы и характеристика. Понятие и основные свойства характера, условия и этапы его формирования, основные типы акцентуаций. Использование знаний об индивидуальных особенностях личности сотрудниками ОВД.

    реферат, добавлен 16.01.2009

  • Методы теоретической фундаментальной психологии. Анализ и предсказание поведения людей. Психодиагностика качеств и свойств личности через тестирование. Применение разработок Ф. Гальтона при приеме на работу. Измерение памяти у школьников Г. Эббингаузом.

    реферат, добавлен 01.07.2016

  • Описание, стимульный материал и нормативные данные по методикам для диагностики персонала и организации в целом: опросник Вилсона "Цикл управленческих умений", Шейна "Якоря карьер", тест самомониторинга Снайдера, методика оценки способностей Фланагана.

    книга, добавлен 26.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.