Ефективність управління робочою силою в організації
Управління витратами на робочу силу як складова в управлінському процесі організації. Основні підходи до оцінки ефективності управління робочої сили в організації. Витрати підприємства на відтворення робочої сили як засіб соціального захисту працівників.
Подобные документы
Концепція основних підходів до процесу управління товариством. Особливість формування організаційної структури підприємства. Дослідження макро- і мікросередовища діяльності компанії. Аналіз нового бізнес-напрямку фірми. Вдосконалення організації праці.
курсовая работа, добавлен 15.11.2015Функції, методи і принципи управління в туризмі. Вивчення досвіду української туристичної організації у сфері організації і управління туристським бізнесом. Вплив особливостей функцій, методів та принципів управління на роботу туристичного підприємства.
курсовая работа, добавлен 04.06.2017Суть управління колективами і групами працівників. Соціально-психологічний зміст функціональних обов’язків менеджера. Типи організаційних структур, формальні та неформальні групи в організації. Практична організація управління персоналом на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Особливості управління персоналом в умовах ринкової економіки. Організаційно-економічна характеристика санаторія "Ювілейний". Оцінка ефективності використання персоналу в санаторії. Розробка рекомендацій по удосконалюванню управління кадрами організації.
курсовая работа, добавлен 26.09.2017Сутність, значення та загальні засади ефективності менеджменту персоналу. Структура витрат на робочу силу, а також організаційна, економічна та соціальна ефективність менеджменту. Характеристики якості та корисності управління людськими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Обґрунтування способу кількісної оцінки зовнішньої ефективності управління на основі визначення збалансованості інтересів підприємства та суб’єктів зовнішнього середовища. Загальний склад чинників, що впливають на ефективність управління підприємством.
автореферат, добавлен 30.08.2013Поняття, суть і завдання організації праці та стимулювання персоналу підприємства. Використовувані в даних процесах методи та прийоми, оцінка їх ефективності. Організація робочого місця у апараті управління. Закономірності підбору та оцінки кадрів.
курсовая работа, добавлен 26.02.2017Персонал як особливий різновид ресурсів підприємства. Основні підходи до відбору, розстановки та кваліфікації персоналу. Порівняльна характеристика методів управління персоналом на підприємстві. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
курсовая работа, добавлен 24.06.2011Економічна ефективність управління персоналом підприємства, значення кар’єрного зросту працівників. Визначення пріоритетів у покращенні складових кар’єрного зростання, використання методу таксономії у процесі підвищення ефективності діяльності персоналу.
статья, добавлен 27.10.2016Процес розв'язання проблем та оновлення в організації під впливом факторів внутрішнього та зовнішнього середовища. Економічна ефективність менеджменту та результати діяльності організації. Модель взаємозв’язку видів ефективності та сутність управління.
реферат, добавлен 19.08.2012Сучасна кадрова політика організації. Основні принципи та стратегія управління персоналом. Схема її розроблення. Місце стратегії управління персоналом у загальній стратегії розвитку виробничо-господарської організації. Особливості кадрової політики.
лекция, добавлен 30.09.2013Дослідження проблеми управління конфліктами в організації. Обґрунтування необхідності озброєння менеджерів організацій знаннями та вміннями для найскорішого та найефективнішого подолання конфліктних ситуацій шляхом прийняття рішень під час конфлікту.
статья, добавлен 27.09.2022Основні функції управління. Теорії мотивації та їх сутність. Психологічні передумови створення організації, її характеристика як структури. Причини виникнення конфліктів в організації. Комунікативний процес, поняття соціальної взаємодії і перцепції.
шпаргалка, добавлен 01.05.2013Історія і сучасний стан розвитку психології управління. Психологія особистості та організації в управлінні. Особливості управління рекламною діяльністю організації та її співробітників. Соціально-психологічні методи управління людськими ресурсами.
учебное пособие, добавлен 29.01.2016Статистичні показники чисельності, складу та використання робочої сили на підприємстві, визначення зміни чисельності працівників порівняно з минулим роком, коефіцієнту змінності та неперервності. Аналіз виробітку умовно чистої та товарної продукції.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011Дослідження теоретичних основ управління трудовими ресурсами (УТР) на інноваційних підприємствах: механізм, можливості і переваги. Вплив розуміння особливостей УТР на підвищення якості робочої сили і, як наслідок, росту інноваційного потенціалу.
статья, добавлен 22.04.2018Обґрунтування та розвиток методичного апарату застосування процесного підходу як інструменту підвищення ефективності управління витратами підприємств сфери телекомунікацій. Розгляд управління витратами як цілісного комплексу взаємозв'язаних процесів.
статья, добавлен 08.04.2019Аналіз підходів до визначення категорій "ефект" та "ефективність". Дослідження формування єдиних принципів і підходів до управління, виміру, оцінки розвитку і функціонування організації. Характеристика сутності методології Business Performance Management.
статья, добавлен 21.09.2017Досліджено управління якістю як складової управлінської діяльності адміністративної служби організації. Уточнено сутність поняття "управління якістю", а також аспекти впровадження в діяльність сучасних підприємств тотальної системи управління якістю.
статья, добавлен 02.04.2019Вивчення особливостей управління конфліктами в організації. Здатність організації нейтралізувати соціально-негативні конфлікти як показник сильної корпоративної культури. Можливості переговорів відповідно до етапів розвитку конфлікту в організації.
реферат, добавлен 15.12.2014Основні підходи до управління фінансовими ризикам промислового підприємства. Визначення етапів організації управління фінансовими ризиками промислового підприємства на підставі аналізу системи внутрішніх механізмів нейтралізації фінансових ризиків.
статья, добавлен 08.09.2017Оцінка кваліфікації співробітників підприємства як найбільш складних об'єктів управління в організації. Роль управління персоналом у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Системи, підсистеми та методика технологій управління персоналом.
реферат, добавлен 05.12.2010Розкриття науково-практичних підходів щодо визначення ролі податкового планування в системі фінансового управління підприємства. Вивчення класифікації принципів організації сплати податків. Методи, інструменти та основні моделі податкового менеджменту.
статья, добавлен 18.03.2020Роль управління стратегічними завданнями у підвищенні ефективності роботи підприємства. Огляд питання, які охоплюють проблеми маркетингу, менеджменту, організації виробництва й економіки підприємства, кадрову політику та систему управління персоналом.
отчет по практике, добавлен 12.06.2009Особливості управління персоналом на малих і середніх підприємствах, що не мають ресурсів для створення спеціальної кадрової служби. Аналіз використання робочої сили на підприємствах України. Рекомендації щодо вдосконалення системи менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 07.10.2018