Сущность автоматизированного места менеджера
Роль информации и информационных технологий в менеджменте. Повышение качества проектных и управленческих решений за счет использования автоматизированного рабочего места. Автоматизированные рабочие места административного и менеджерского персонала.
Подобные документы
Характеристика факторов качества управленческих решений и их эффективности. Определение особенностей оценивания принятых решений со стороны руководителей работ. Ознакомление с основными методами анализа управленческих решений в практическом менеджменте.
контрольная работа, добавлен 23.05.2015Анализ качественных свойств рабочей силы персонала предприятия. Влияние факторов затрат на рабочую силу на экономические показатели предприятия. Построение и обоснование целевой функции несоответствия качества рабочего места качеству рабочей силы.
статья, добавлен 02.01.2019Сущность и особенности принятия управленческих решений, их аспекты, модели, методы и виды: стандартные, ординарные и уникальные. Характерные черты и различия интуитивного и рационально-логичного решений. Роль опыта менеджера в эффективности решений.
презентация, добавлен 24.05.2015Понятие, основные характеристики, анализ предъявляемых требований и нормативно–правовая база профессии офис-менеджера. Структура, деятельность, направления работы менеджера и обслуживание компании "Феникс". Организация рабочего места офисного менеджера.
курсовая работа, добавлен 12.02.2017Информационный этап развития общества, понятие информации в широком смысле. Информационная система управления и менеджмент как система реализации управленческих решений. Преимущества использования информационных технологий для управления предприятием.
доклад, добавлен 03.05.2014Назначение, виды и принципы автоматизированного рабочего места (АРМ). Обеспечение характеристик функционирования АРМ. Анализ механизма автоматизации управленческой деятельности ООО "Ритм" посредством организации АРМ различных категорий служащих.
курсовая работа, добавлен 14.12.2010Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности, сущность мотивации персонала. Стадии мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного труда и их практическая значимость. Основные теории мотивации. Организация рабочего места сотрудников.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011Значение управленческих решений для обеспечения успеха деятельности производственной фирмы. Анализ факторов, критериев и ограничений, влияющих на принятие управленческих решений. Влияние личностной системы ценностей менеджера на процесс принятия решений.
реферат, добавлен 12.02.2013Исследование места курса "Управленческие решения" в подготовке специалистов. Характеристика процесса мотивации персонала, удовлетворения потребностей подчиненных. Анализ законов организации в статике и динамике: композиции, синергии, пропорциональности.
реферат, добавлен 05.05.2011Особенности сущности процесса, понятия и теории мотивации. Специфика мотивирования труда и его места в менеджменте. Анализ мотивации персонала в Обществе с ограниченной ответственностью "Оренбурггазпром", разработка рекомендаций по улучшению её методик.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Неправильно организованное рабочее место как одна из главных причин пониженной работоспособности. Требования к организации рабочего места секретаря. Рекомендации НИИ труда для рациональной организации рабочих мест. Аксессуары рабочего места секретаря.
реферат, добавлен 12.01.2018Обучение персонала как важнейший инструмент, с помощью которого руководство получает возможность повышать потенциал человеческих ресурсов. Порядок и принципы организации работы по обучению персонала. Методы обучения персонала вне рабочего места.
контрольная работа, добавлен 20.05.2014- 113. Оценка внешней среды как этап подготовки управленческих решений в секторе местного самоуправления
Оценка места и важности анализа внешней среды как этапа подготовки управленческих решений в государственном и муниципальном секторе. Стратегические подходы к принятию управленческих решений. Особенности внешней среды в органах исполнительной власти.
дипломная работа, добавлен 02.04.2016 Понятие управленческих решений, характеристика основных видов и функций. Необходимость проведения стадийного анализа на основе хронометража рабочего времени менеджера. Выявление главных особенностей разработки управленческих решений в сфере туризма.
дипломная работа, добавлен 17.10.2013Автоматизированные рабочие места: понятие, классификация, типовой состав. Принципы, используемые при создании и в процессе применения АРМ. Обеспечение характеристик их функционирования. Виды обеспечения АРМ и информационные средства их оснащения.
реферат, добавлен 01.04.2012Методы и этапы оценки персонала. Цели и стадии анализа деятельности. Профессиографический анализ рабочего места менеджера по персоналу. Оценка лояльности сотрудника предприятия. Оценка результатов деятельности подразделений управления организации.
реферат, добавлен 28.12.2011Принципы организации пространства общения в служебном помещении. Правила оборудования рабочего места и места для посетителей. Стили кабинетов руководителей. Типовая планировка комнаты совещаний. Методы "выравнивания" психологической обстановки в офисе.
контрольная работа, добавлен 03.12.2013Управленческое решение как результат конкретной управленческой деятельности менеджера. Основные понятия в процессе принятия решений. Научные основы факторов обеспечения качества управленческих решений. Обеспечения высокого качества решений руководителем.
курсовая работа, добавлен 22.10.2010Схема рабочего места секретаря, документооборот предприятия. Прием телефонных звонков. Организация приема посетителей. Составление документов, подготовка и организация заседаний, деловых встреч. Прохождение и порядок исполнения входящих документов.
реферат, добавлен 26.07.2017Возникновение ощутимого пробела в области развития теоретических знаний о феномене геймификации, определение его места в управленческих науках и сложности операционализации понятия. Создание синергии между различными областями анализа в менеджменте.
статья, добавлен 25.06.2021- 121. Использование сетевых информационных технологий для привлечения претендентов на вакантные места
Отбор персонала на предприятии. Оценка эффективности в отборе персонала. Определение источников поступления кандидатов. Движение рабочей силы. Разработка проекта оптимизации подбора нового сотрудника на вакантную должность на примере ООО "Триумф".
курсовая работа, добавлен 20.01.2013 Понятие и способы набора кадров - создания резерва кандидатов на все рабочие места с учетом будущих изменений. Источники набора персонала и методы его подбора: размещение вакансий и обработка резюме. Определение потребности в кадрах и оценка персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2013Основные понятия кадровой политики и действующая структура персонала в организации. Особенности процедуры подбора персонала в организациях бюджетной сферы: источники, методы отбора и набора кандидатов на рабочие места. Норм и требования к персоналу.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Понятие информации, ее классификация и принципы организации. Информатизация как технологическая основа менеджмента, ее использование в управленческой деятельности. Эффективность применения информационных технологий предприятия, оценка ее качества.
контрольная работа, добавлен 31.01.2015Интеллектуальная поддержка принятия решений в организационном управлении. Построение модели автоматизации управленческих процессов. Выбор первоочередных задач и дел. Процесс получения новой информации, ее обработка и подготовка эффективных решений.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014