Принципы организации и проведения тестирования
Характеристика этапов тестирования как самого эффективного метода исследования систем управления. Понятие и сущность тестов. Методология и организация тестовых исследований систем и функций управления. Принципы организации и проведения тестирования.
Подобные документы
Характеристика метода тестирования, как особого метода психологической диагностики и достаточно эффективного метода исследования систем управления. Принципы организации и проведения тестирования. Последовательность и характеристика этапов тестирования.
реферат, добавлен 11.10.2012Понятие, сущность, виды и критерии качества тестов, сфера их применения на предприятии. Методология и принципы организации (действенность, достоверность) тестовых исследований систем управления. Применение тестов на примере салона-парикмахерской.
реферат, добавлен 07.05.2012Понятие и сущность тестов. Состав методов тестирования. Организационно-экономическая характеристика ООО "Смоленская фанера" выявление проблем и перспектив его развития. Виды тестов и сфера их применения на предприятии. Характеристика этапов тестирования.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Сущность тестирования в исследовании систем управления инновационного менеджмента. Методология организации тестовых исследований. Тестирование как достоверный индикатор будущих успехов систем управления. Последовательность организации работ менеджера.
контрольная работа, добавлен 30.09.2018Теоретические основы применения тестирования в исследовании систем управления. Характеристика видов тестов и сфера их применения на предприятии. Процесс разработки рекомендаций по совершенствованию управления. Оценка уровня интеллектуального развития.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Разработка концепции исследования систем управления. Характеристика этапов проведения исследований. Источники получения сведений о деятельности организации. Сущность и роль исследования в развитии организации. Системный анализ в исследовании управления.
реферат, добавлен 24.04.2014Система управления как систематизированный набор средств сбора сведений о подконтрольном объекте и средств воздействия на его поведение, предназначенный для достижения целей. Организация тестирования и его принципы. Этапы функционального анализа.
курсовая работа, добавлен 08.11.2014Методы: изучения документов, социологических исследований управления, экспериментирования «Деловая игра», тестирования, экспертных оценок и SWOT-анализа, исследования взаимодействия факторов. Методология - логическая организация деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Характеристика логико-интуитивных методов исследования систем управления. Особенности метода Дельфи, история происхождения, методология, принципы и этапы проведения мозгового штурма. Определение достоинств и недостатков метода экспертных оценок.
курсовая работа, добавлен 09.06.2011Методология, принципы и способы проведения формально-логических, общенаучных и специфических методов исследования систем управления. Имитация и экстраполяция управленческих ситуаций. Применение метода экспертных оценок и социологических исследований.
реферат, добавлен 06.05.2015Исследование как составная часть менеджмента организации, виды исследований. Последовательность этапов проведения исследований. Характеристика исследования систем управления и требования, предъявляемые к системе управления как объекту исследования.
лекция, добавлен 02.03.2015Система управления как объект исследования. Составная часть менеджмента организации. Методология и организация исследования систем управления: разработка концепции, характеристика этапов, источники получения информации о деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 16.11.2013Экономическая стабильность организации, совершенствование и адаптация предприятий. Система управления как объект исследования, понятие, цели и задачи. Сущность, функции и методы планирования, характеристика этапов процесса проведения исследования.
реферат, добавлен 25.03.2010Теоретические и прикладные основы социологических методов исследования систем управления. Применение и организация социологических исследований систем управления. Виды социологических исследований систем управления, их содержание и порядок проведения.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Классификация исследований систем управления в зависимости от целей, методологии, использования ресурсов, трудоемкости, продолжительности, информационного обеспечения и организации их проведения. Требования к данному процессу, принципы и способы.
контрольная работа, добавлен 16.12.2010Сущность, характеристика и методология исследований систем управления. Планирование и организация исследования систем управления. Исследования эффективности оргструктуры на предприятии ЗАО "Магна Автомотив Рус" и их роль в эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014История и структура науки управления. Классификация методов исследования систем управления, их сущность и значение. Методы формализованного представления систем управления. Понятие об информационных потоках и моделях организации задач управления.
курсовая работа, добавлен 13.09.2016Характеристика проектной документации, ее основное назначение, структурный состав. Анализ плана тестирования, определение методики проведения верификации, сроки ее этапов. Состав тестовой документации и ее взаимосвязь с документацией разработчиков.
лекция, добавлен 01.12.2017Понятие и роль исследований в управлении. Основные методы исследований, их сущность и значение для управления. Распознавание проблем, определение причин их происхождения и пути решения. Повышение оперативности проведения исследований систем управления.
реферат, добавлен 11.04.2013Виды параметрического исследования. Описание процесса исследования и выбор метода. Исследование системы управления с помощью тестирования на предприятии. Основные этапы и стадии процесса исследования, оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 09.06.2010Классические и современные принципы управления. Основные принципы и механизмы современных систем управления. Построение структуры организации и управления работниками. Исследование специфических особенностей механизма организации современного менеджера.
лекция, добавлен 26.09.2018Проблема ежегодной ротации персонала российских компаний. Эффективность применения собеседований и тестирования при приеме на работу. Оценка профессиональных знаний, уровня интеллекта, личностных характеристик с помощью тестирования. Основные виды тестов.
статья, добавлен 22.03.2018Становление управленческого консультирования. Методы тестирования, тренинга и проведения деловых игр. Структурирование проблемного поля организации. Работа по поиску решения проблем. Формирование и функционирование команды управления в организации.
курс лекций, добавлен 16.03.2015Значение тестовой проверки в комплексной оценке персонала. Достоинства и недостатки тестирования. Подготовка к тестовой оценке персонала, принципы подбора тестов. Распространенные методики тестирования сотрудников. Способы оценки эффективности испытаний.
доклад, добавлен 10.04.2021Классификация методов исследования систем управления. Характеристика их сущности и значения. Методы формализованного представления систем управления. Понятие об информационных потоках и информационных моделях организации, взаимосвязи задач управления.
курсовая работа, добавлен 02.03.2010